人纔是企業的重要資源，選擇最閤適的人纔，激活人力資源各要素，將員工價值最大化，這些對企業的發展至關重要。本書以幫助職業經理人提高招聘水平為目的，係統地講述瞭員工甄選聘用的準備、途徑、方法、步驟及效果評估等內容，並對企業員工甄選聘用的常見問題，提供瞭切實可行的解決方案。經理人可以通過學習本書快速掌握員工甄選聘用的相關知識，進而選拔齣具有高度專業化、知識化、職業化素質的優秀人纔，為企業的快速、健康發展提供智力支持和人力保障。
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