本书围绕“能力建设”这一人力资源管理的核心问题，通过人力资源规划、职位分析与评价、薪酬和绩效管理、培训与发展等一系列规范的人力资源职能管理模块，落实“以能为本”的理念。
具体描述
读后感
评分
评分
评分
评分
评分
用户评价
评分
评分
评分
评分
评分
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有