《鄧小平文選》(第2捲)(精裝)收入的是鄧小平同誌在一九七五年至一九八二年九月這段時間內的重要著作。共有講話、談話等四十七篇。 鄧小平同誌一九七五年的言論，反映瞭他在同“四人幫”進行針鋒相對的鬥爭中，狠抓各項工作的整頓，為消除“文化大革命”的亂動，為促進安定團結和國民經濟發展所進行的巨大努力。
具體描述
讀後感
邓小平是个实用主义者，是个行动者。带领中国取得了巨大的成绩，文章简练，直入主题，没废话，没空话。邓小平思维敏捷，行动果断，且为人不屈不挠。本书主要收录了在改革开放初期，邓小平所做出的一系列决策的文件和讲话，对于了解改革开放初期的历史、形式和邓小平的思路有重...
評分邓小平是个实用主义者，是个行动者。带领中国取得了巨大的成绩，文章简练，直入主题，没废话，没空话。邓小平思维敏捷，行动果断，且为人不屈不挠。本书主要收录了在改革开放初期，邓小平所做出的一系列决策的文件和讲话，对于了解改革开放初期的历史、形式和邓小平的思路有重...
評分《邓小平文选》第二卷是三卷中最先出的，原题为《邓小平文选 1975-1982》，出版于1980年代末期。这是对邓小平复出、主持整顿开始，到十二大为止，这一期间为纠正文革、开创新局面进行的记录和汇编。其中中长篇的讲话稿居多。这些讲话稿，在发表前是有写作组草拟的底稿作为基础...
評分说来是挺巧合的，买了之后晚上就读了一篇关于教育招生的讲话， 当时读到“凡是……只要符合条件都可以报考……不唯成分……政审，主要看个人政治表现……招生主要抓两条，第一是个人表现好，第二是择优录取”，平平带过，并没觉得什么新鲜特别的。 第二天上班，地铁上开始读阿...
評分涉及改革开放的老干部处置问题、裁军问题、青年干部培养问题。几十篇文章几乎一个调调，还是看《毛选》来得痛快。
用戶評價
前幾年，我提齣搞顧問製度，但並沒有完全行通，許多人不願意當顧問。現在看來，要真正解決問題不能隻靠顧問製度，重要的是要建立退休製度。這個問題，同我們每個人都有密切關係，請同誌們好好地考慮一下。不建立這個製度，我們的機構臃腫、人浮於事的狀況，以及青年人上不來的問題，都無法解決。有瞭退休製度，對各個部門、各級職務的乾部的退休年齡有瞭明白規定，就可以使人人都知道自己到哪一年該退休。
评分前幾年，我提齣搞顧問製度，但並沒有完全行通，許多人不願意當顧問。現在看來，要真正解決問題不能隻靠顧問製度，重要的是要建立退休製度。這個問題，同我們每個人都有密切關係，請同誌們好好地考慮一下。不建立這個製度，我們的機構臃腫、人浮於事的狀況，以及青年人上不來的問題，都無法解決。有瞭退休製度，對各個部門、各級職務的乾部的退休年齡有瞭明白規定，就可以使人人都知道自己到哪一年該退休。
评分前幾年，我提齣搞顧問製度，但並沒有完全行通，許多人不願意當顧問。現在看來，要真正解決問題不能隻靠顧問製度，重要的是要建立退休製度。這個問題，同我們每個人都有密切關係，請同誌們好好地考慮一下。不建立這個製度，我們的機構臃腫、人浮於事的狀況，以及青年人上不來的問題，都無法解決。有瞭退休製度，對各個部門、各級職務的乾部的退休年齡有瞭明白規定，就可以使人人都知道自己到哪一年該退休。
评分前幾年，我提齣搞顧問製度，但並沒有完全行通，許多人不願意當顧問。現在看來，要真正解決問題不能隻靠顧問製度，重要的是要建立退休製度。這個問題，同我們每個人都有密切關係，請同誌們好好地考慮一下。不建立這個製度，我們的機構臃腫、人浮於事的狀況，以及青年人上不來的問題，都無法解決。有瞭退休製度，對各個部門、各級職務的乾部的退休年齡有瞭明白規定，就可以使人人都知道自己到哪一年該退休。
评分前幾年，我提齣搞顧問製度，但並沒有完全行通，許多人不願意當顧問。現在看來，要真正解決問題不能隻靠顧問製度，重要的是要建立退休製度。這個問題，同我們每個人都有密切關係，請同誌們好好地考慮一下。不建立這個製度，我們的機構臃腫、人浮於事的狀況，以及青年人上不來的問題，都無法解決。有瞭退休製度，對各個部門、各級職務的乾部的退休年齡有瞭明白規定，就可以使人人都知道自己到哪一年該退休。
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有