目 录
前言
第一章 国家公务员制度概述
第一节 国家公务员的涵义和范围
一 西方国家公务员的涵义和范围
二 我国国家公务员的涵义和范围
三 我国界定国家公务员范围的主要考虑
第二节 建立国家公务员制度的背景和过程
一 建立国家公务员制度的背景
二 我国国家公务员制度的形成过程
三 建立国家公务员制度的意义
第三节 建立国家公务员制度的指导思想和目的
一 贯彻党的基本路线
二 坚持为人民服务的宗旨
三 坚持德才兼备的用人标准
四 注重干部人事制度改革的成功经验
五 坚持从实际出发与借鉴国外经验相结合
第四节 国家公务员制度的基本原则
一 公开原则
二 平等原则
三 竞争原则
四 择优原则
第五节 国家公务员制度的主要内容及其施行
一 国家公务员制度的主要内容
二 国家公务员制度的特点
三 国家公务员制度的施行
第二章 国家公务员的义务与权利
第一节 国家公务员义务与权利的涵义和特点
一国家公务员义务的涵义和特点
二 国家公务员权利的涵义和特点
第二节 国家公务员义务与权利的产生及意义
一 国家公务员义务与权利的产生
二 国家公务员义务与权利的法律规定形式
三 我国规定国家公务员义务与权利的意义
第三节 国家公务员义务的基本内容
一 国家公务员义务的分类
二 国外公务员义务的基本内容
三 我国国家公务员义务的基本内容
第四节 国家公务员权利的基本内容
一 国家公务员权利的分类
二 国外公务员权利的基本内容
三 我国国家公务员权利的基本内容
第三章 国家公务员的职位分类
第一节 职位分类的涵义及其意义
一 职位分类的涵义
二 职位分类的产生和发展
三 我国实行职位分类制度的意义
第二节 职位分类的原则
一 职位因素与品位因素兼顾原则
二 系统原则
二 最低职位数量原则
四 整分合原则
五 能级原则
第三节 职位分类的基本程序
一 进行职位设置
二 制定职位说明书
三 确定职务
四 确定级别
第四章 国家公务员的录用
第一节 国家公务员录用的涵义及其意义
一 国家公务员录用的涵义
二 录用考试制度的由来
三 实行国家公务员录用考试制度的意义
第二节 国家公务员录用的基本原则
一 公开原则
二 平等原则
三 竞争原则
四 德才兼备原则
五 按职位要求选拔人才原则
第三节 国家公务员录用的办法和主管机关
一 国家公务员录用的办法
二 国家公务员录用的标准
三 国家公务员录用的主管机关
第四节 国家公务员录用的程序
一 编制录用计划
二 发布招考公告
三 报考者资格审查
四 公开考试
五 考核
六 录用
七 试用
第五章 国家公务员的考核
第一节 国家公务员考核的涵义及其意义
一国家公务员考核的涵义
二国家公务员考核的意义
第二节 国家公务员考核的原则
一 依法考核
二 客观公正
三 民主公开
四 注重实绩
第三节 国家公务员考核的内容和标准
一 国家公务员考核的内容
二 国家公务员考核的等次及标准
第四节 国家公务员考核的方法和程序
一 国家公务员考核的方法
二 国家公务员考核的程序
第五节 国家公务员考核结果的使用
第六节 国家公务员的考核机构
第六章 国家公务员的奖励
第一节 国家公务员奖励的涵义及其意义
一 国家公务员奖励的涵义
二 国家公务员奖励的意义
第二节 国家公务员奖励的基本原则
一 依法管理原则
二 精神鼓励与物质鼓励相结合的原则
三 奖励与惩戒相结合的原则
四 奖励的民主公开和公正原则
五 及时适度注重实效原则
第三节 国家公务员奖励的条件和种类
一 国家公务员奖励的条件
二 国家公务员奖励的种类
第四节 国家公务员奖励的权限和程序
一 国家公务员奖励的权限
二 国家公务员奖励的程序
第七章 国家公务员的纪律
第一节 国家公务员纪律的涵义及违纪行为
一国家公务员纪律的涵义
二 国家公务员的违纪行为
第二节 国家公务员行政处分的条件和种类
一国家公务员行政处分的条件
二 国家公务员行政处分的种类
第三节 国家公务员行政处分的实施程序、批准权限及行政处分的解除
一 国家公务员行政处分的实施程序
二 国家公务员行政处分的批准权限
三 国家公务员行政处分的解除
第八章 国家公务员的职务升降
第一节 国家公务员职务升降的涵义及其意义
一 国家公务员职务升降的涵义
二 国家公务员职务升降的意义
第二节 国家公务员晋升的种类和条件
一 国家公务员晋升的种类
二 国家公务员晋升的条件
第三节 国家公务员晋升的原则和实施程序
一国家公务员晋升的原则
二 国家公务员晋升的程序
第四节 国家公务员的降职
一国家公务员降职的原则
二 国家公务员降职的条件
三 国家公务员降职的方式
四 国家公务员降职的程序
第九章 国家公务员的职务任务
第一节 国家公务员职务任免的涵义及其意义
一国家公务员职务任免的涵义
二 国家公务员职务任免的意义
第二节 国家公务员任职的原则和形式
一 国家公务员任职的原则
二 国家公务员任职的形式
第三节 国家公务员的任免机关和任免权限
一 国家公务员的任免机关
二 国家公务员任职机关的任免权限
第四节 国家公务员任职的条件和程序
一 国家公务员任职的条件
二 国家公务员任职的程序
第五节 国家公务员的免职
一 国家公务员免职的条件
三 国家公务员免职的程序
第十章 国家公务员的培训
第一节 国家公务员培训的涵义及其意义
一国家公务员培训的涵义及特点
二 国家公务员培训的意义
第二节 国家公务员培训的根据及原则
一国家公务员培训的根据
二 国家公务员培训的原则
第三节 国家公务员培训的种类
一 初任培训
二 任职培训
三 专门业务培训
四 更新知识培训
第四节 国家公务员的培训机构
一 国家公务员培训的管理机构
二 国家公务员培训的教育机构
第十一章 国家公务员的交流
第一节 国家公务员交流的涵义和意义
一 国家公务员交流的涵义
二 国家公务员交流的意义
第二节 国家公务员交流的形式
一 调任
二 转任
三 轮换
四 挂职锻炼
第三节 国家公务员交流的原则
一 合法性原则
二 稳定性原则
四 确定国家公务员工资的依据
五 国家公务员的工资水平与增资办法
第二节 国家公务员的保险
一 国家公务员保险的涵义及意义
二 国家公务员保险的内容及特征
三 国家公务员保险确立和实施的原则及需要处理好的几个关系
第三节 国家公务员的福利
一国家公务员福利的涵义及作用
二 国家公务员福利的性质与内容
三 确定国家公务员福利的原则
第十四章 国家公务员的辞职辞退
第一节 国家公务员辞职辞退的涵义及意义
一国家公务员辞职的涵义及意义
二 国家公务员辞退的涵义及意义
第二节 国家公务员的辞职
一国家公务员辞职的条件
二 国家公务员辞职的程序
第三节 国家公务员的辞退
一 国家公务员辞退的条件
二 国家公务员辞退的程序
第四节 国家公务员辞职辞退的法律后果
一 国家公务员辞职的法律后果
二 国家公务员辞退的法律后果
第十五章 国家公务员的退休
第一节 国家公务员退休的涵义及其意义
一 国家公务员退休的涵义
国家公务员奖励暂行规定
国家行政机关工作人员贪污贿赂行政处分暂行规定
国家行政机关工作人员贪污贿赂行政处分暂行规定实施细则
关于国家公务员纪律惩戒有关问题的通知
国家公务员职务升降暂行规定
国家公务员职务任免暂行规定
国家公务员出国培训暂行规定
国家公务员培训暂行规定
国家公务员职位轮换（轮岗）暂行办法
国家行政机关工作人员回避暂行规定
国家公务员任职回避和公务回避暂行办法
国家公务员辞职辞退暂行规定
国家公务员被辞退后有关问题的暂行办法
· · · · · · (收起)