本书体系完整，结构独特，内容简明扼要，条理清晰，既对国际企业文化的学说及经验做了系统的总结，又对中国企业文化建设状况做了诊断和分析，对企业文化的基本内容、结构和功能做了独到的阐述，与时俱进，紧贴现实，信息量大，启发性强，兼具理论性和实务性。
本书集国内外企业文化理论与实践之大成，在理论体系上有创新，并从多个层面分析了中国企业文化建设的状况，对企业管理理论与实务都有重要价值和意义，对提升企业竞争力和可持续发展将发挥重要作用。
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