《徵服心理測試:應聘中能力和個性測試的應對技巧(第2版)》內容簡介：目前，心理測試和問捲已經被廣泛應用於招聘選拔過程中。心理測試可以嚮招聘方或決策者提供被測試者能力、個性、價值觀以及興趣愛好等各方麵的詳細信息，所以，它們在職員提升和職業指導中也扮演著非常重要的角色。
如果您想瞭解心理測試是如何被運用的，或者希望通過提高測試成績獲得更高的求職成功率，您應該讀這《徵服心理測試:應聘中能力和個性測試的應對技巧(第2版)》。《徵服心理測試:應聘中能力和個性測試的應對技巧(第2版)》在以下幾方麵為您提供建議：如何做好測試前的準備；怎樣應付緊張情緒；測試中一些典型問題的應答技巧。
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