具体描述
目前，心理测试已经日益得到招聘单位的重视，它不仅被广泛应用于招聘过程中，而且可以用来指导制定员工培养计划，向企业领导提供员工个性及能力方面的详细信息。
本书为即将参加金融、IT、高层管理类职位招聘测试的应聘者提供了一些操作练习。包括16套，共500多道限时练习题，后面还附有答案。旨在通过进行大量的练习，增加被测试者对即将面临的心理测试的了解，进而提高测试的成绩，获得更多的成功机会。
作者简介
目录信息
读后感
评分
评分
评分
评分
评分
用户评价
评分
评分
评分
评分
评分
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有