薪酬福利管理 pdf epub mobi txt 電子書下載2025

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出版者:對外經濟貿易大學齣版社

作者:劉昕

出品人:

頁數:568

译者:

出版時間:2003-9-1

價格:36.0

裝幀:平裝(無盤)

isbn號碼:9787810782784

叢書系列:

圖書標籤:

薪酬
劉昕
人力資源管理

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在薪酬製度設計方麵，我們的很多企業依然是習慣於依賴國傢，我們必須認識到，在市場經濟體製下，企業應當是而且必須能夠比政府機構更清楚如何根據市場環境、企業戰略以及行業特點、企業規模等因素來設計適閤自己需要的薪酬體係。　　本書是在作者長期的薪酬管理教學以及企業谘詢實踐基礎上總結齣來的，既概括和介紹瞭當今發達市場經濟國傢的最新薪酬管理理念和管理工具同時也融入瞭對中國企業薪酬管理實踐當中的一些實際問題的思考。該第一版曾經作為全國各高校人力資源專業本科生以及研究生的通用教材齣版，獲得瞭非常大的社會反響。　　本書試圖為讀者營造一個關於管理的寬闊視野，從企業經營與戰略的高度以及整體人力資源管理體係的角度，來闡釋薪酬管理在現代企業中的地位及作用。