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除了太厚以外，没别的毛病了

大师级作品，正在研读，对基础知识要求不高。

好书！哥就属于high price-elasticity consumer，俗称“屌丝”。

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決策權力分配。業績評估系統。獎勵系統。

从管理经济学的角度看组织架构，高屋建瓴。 文笔流畅，生动，不枯燥。难得的可爱大部头。 令人忍俊不禁的是：作者推销自己理论时，表现的理性。让人见识了，基于经济学的推销员的超凡技巧。 只因是该领域看的第一本，暂定“推荐”。再看2本，也许这本是力荐。  

我看这本书的目的，不是为了学习管理经济学。而是从管理需求的角度出发的。 因为我发现，很多管理问题都是源于不合适的组织架构造成的，而且管理解决方案的推行，也会受到组织架构的影响。俗话说：屁股决定脑袋。一旦组织架构不合理，再好的管理方法也难以在组织中推行起来。 ...

从管理经济学的角度看组织架构，高屋建瓴。 文笔流畅，生动，不枯燥。难得的可爱大部头。 令人忍俊不禁的是：作者推销自己理论时，表现的理性。让人见识了，基于经济学的推销员的超凡技巧。 只因是该领域看的第一本，暂定“推荐”。再看2本，也许这本是力荐。  

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