戴维·艾伦(David Allen)
全球管理咨询公司戴维·艾伦有限公司的创始人及总裁。在开发个人和企业潜力方面,他被普遍认为是世界级权威。过去20多年来,他提出GTD这样一套提高效率的方法,为成千上万职场人士提供培训,对一些全球企业提高工作效率起到推进的作用,亦被誉为提升工作效率方面世界上最具影响力的思想家之一。他曾在默克公司、福特基金会、世界银行、纽约人寿等机构做主题演讲,推进效率提升项目。他开展的工作被《财富》、《快公司》、《华尔街日报》、《洛杉矶时报》等众多媒体报道。他发布的《效率原则》电子简讯订户超过3万人。
工作重要还是生活重要?答案是自我满意的结果最重要,结果第一。平衡就是达到这个结果的关键点。本书作者花费了20多年的时间一直在研究如何最有效地实现一种更轻松、更积极、更持久的生活和工作方式。他身为一名管理顾问和生产力培训师,曾经帮助过数千位专业人士,协助他们实施自己发现的最有效方法,从而使他们的工作更有效力、生活更有乐趣。他在本书中总结的52条原则是在不断尝试和实践的基础上得出的,不仅浅显易懂,而且寓意深远,读起来也朗朗上口。阅读本书不仅是对自身工作和生活技能的改善,更是一种生活的享受。
在读《搞定2》的过程当中,一度认为没有1和3写得好,经过对自己的审视,才发现有很多可读之处,需要认真领会。 先摘抄一句话:“在这个星球上,没有几个人髙度重视自己的时间和手头的工作,努力让分分秒秒发挥最大效果。” 全面审视自己的生活,在时间安排上有如下问题: 一、...
评分在读《搞定2》的过程当中,一度认为没有1和3写得好,经过对自己的审视,才发现有很多可读之处,需要认真领会。 先摘抄一句话:“在这个星球上,没有几个人髙度重视自己的时间和手头的工作,努力让分分秒秒发挥最大效果。” 全面审视自己的生活,在时间安排上有如下问题: 一、...
评分 评分《搞定2》全书分为五大部分,几乎全是理论上的内容,主要支撑《搞定1》中的流程使其正常运转。 第一部分针对于大脑混乱、焦虑的说明,通过收集来清空大脑,个大脑减轻压力,这样为后续的专注于工作上做好相应的准备工作,个人而言,这准备工作是很实用的,在实践的时候,很清楚...
评分作者说道,人们需要的不是更多的训练而是一种训练有素的方法:他们需要的不是更努力的工作而是在多个细节层面更好的界定自己的工作,并且一直关注所有这些层面。 1. 理清思路,放弃琐事 •毫不拖延地完成事情,保持宽容的心态,准备工具随时捕捉思想 •明确未尽事宜,消...
翻译看得费劲
评分大卫艾伦的书怎么能不顶
评分曾经以为这本书能解决我的困挠-想太多了,呵呵!
评分收获不大,可能是翻译的原因,最后的流程还算思路清楚点。
评分GTD作者
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