戴維·艾倫(David Allen)
全球管理谘詢公司戴維·艾倫有限公司的創始人及總裁。在開發個人和企業潛力方麵,他被普遍認為是世界級權威。過去20多年來,他提齣GTD這樣一套提高效率的方法,為成韆上萬職場人士提供培訓,對一些全球企業提高工作效率起到推進的作用,亦被譽為提升工作效率方麵世界上最具影響力的思想傢之一。他曾在默剋公司、福特基金會、世界銀行、紐約人壽等機構做主題演講,推進效率提升項目。他開展的工作被《財富》、《快公司》、《華爾街日報》、《洛杉磯時報》等眾多媒體報道。他發布的《效率原則》電子簡訊訂戶超過3萬人。
工作重要還是生活重要?答案是自我滿意的結果最重要,結果第一。平衡就是達到這個結果的關鍵點。本書作者花費瞭20多年的時間一直在研究如何最有效地實現一種更輕鬆、更積極、更持久的生活和工作方式。他身為一名管理顧問和生産力培訓師,曾經幫助過數韆位專業人士,協助他們實施自己發現的最有效方法,從而使他們的工作更有效力、生活更有樂趣。他在本書中總結的52條原則是在不斷嘗試和實踐的基礎上得齣的,不僅淺顯易懂,而且寓意深遠,讀起來也朗朗上口。閱讀本書不僅是對自身工作和生活技能的改善,更是一種生活的享受。
现在的状态是看完搞定I,实践GTD四周时间。 第二本并不是完全针对GTD写的,就像副标题说的,是从原则的角度来讲效率的生活,不管你是否有自己的一套工作方法,都可以受益。 看完前116页左右我觉得这书就3星吧,没有什么感触、收获。不如看搞定I时的震撼。但越看到后面觉得引起...
評分 評分 評分在读《搞定2》的过程当中,一度认为没有1和3写得好,经过对自己的审视,才发现有很多可读之处,需要认真领会。 先摘抄一句话:“在这个星球上,没有几个人髙度重视自己的时间和手头的工作,努力让分分秒秒发挥最大效果。” 全面审视自己的生活,在时间安排上有如下问题: 一、...
評分對GTD《盡管去做》內容的補充和深入討論,可惜翻譯水平實在是太差瞭
评分盡管去做的續篇,沒有細看.沒有發現有什麼突破,更不能跟要事第一相比.
评分怎麼有點囉嗦……
评分大衛艾倫的書怎麼能不頂
评分不值得浪費時間去看…
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