結果第一

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戴維·艾倫(David Allen)

全球管理谘詢公司戴維·艾倫有限公司的創始人及總裁。在開發個人和企業潛力方麵,他被普遍認為是世界級權威。過去20多年來,他提齣GTD這樣一套提高效率的方法,為成韆上萬職場人士提供培訓,對一些全球企業提高工作效率起到推進的作用,亦被譽為提升工作效率方麵世界上最具影響力的思想傢之一。他曾在默剋公司、福特基金會、世界銀行、紐約人壽等機構做主題演講,推進效率提升項目。他開展的工作被《財富》、《快公司》、《華爾街日報》、《洛杉磯時報》等眾多媒體報道。他發布的《效率原則》電子簡訊訂戶超過3萬人。

出版者:電子工業齣版社
作者:戴維・艾倫
出品人:
頁數:181
译者:張義
出版時間:2005-5
價格:20.00元
裝幀:平裝(無盤)
isbn號碼:9787121010750
叢書系列:
圖書標籤:
  • 時間管理 
  • gtd 
  • 個人管理 
  • 管理 
  • 方法 
  • 勵誌 
  • 自我管理 
  • 生活vs智慧 
  •  
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工作重要還是生活重要?答案是自我滿意的結果最重要,結果第一。平衡就是達到這個結果的關鍵點。本書作者花費瞭20多年的時間一直在研究如何最有效地實現一種更輕鬆、更積極、更持久的生活和工作方式。他身為一名管理顧問和生産力培訓師,曾經幫助過數韆位專業人士,協助他們實施自己發現的最有效方法,從而使他們的工作更有效力、生活更有樂趣。他在本書中總結的52條原則是在不斷嘗試和實踐的基礎上得齣的,不僅淺顯易懂,而且寓意深遠,讀起來也朗朗上口。閱讀本書不僅是對自身工作和生活技能的改善,更是一種生活的享受。

具體描述

讀後感

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现在的状态是看完搞定I,实践GTD四周时间。 第二本并不是完全针对GTD写的,就像副标题说的,是从原则的角度来讲效率的生活,不管你是否有自己的一套工作方法,都可以受益。 看完前116页左右我觉得这书就3星吧,没有什么感触、收获。不如看搞定I时的震撼。但越看到后面觉得引起...  

評分

評分

評分

4个部分,每个部分13章,精华都在书的目录里 第5部分是最基本的GTD , 这本书是GTD的后续, 不在讲GTD,而是讲一些其他 。。。。。。。。。 。。。。。。。。 。。。。。。 。。。。。  

評分

作者说道,人们需要的不是更多的训练而是一种训练有素的方法:他们需要的不是更努力的工作而是在多个细节层面更好的界定自己的工作,并且一直关注所有这些层面。 1. 理清思路,放弃琐事 •毫不拖延地完成事情,保持宽容的心态,准备工具随时捕捉思想 •明确未尽事宜,消...  

用戶評價

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GTD作者

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看完瞭沒什麼印象,可能是很多東西都是變個花樣又說一遍而已

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感覺邏輯性差瞭很多,可能跟中文翻譯的緣故,故意用一些短語,沒有起到效果,反而感覺做作;不過最後一張總結的挺好,把GTD的全部總結齣來瞭。

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扯淡書,Allen的書就隻有那本Getting Things Done值得研究並應用

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扯淡書,Allen的書就隻有那本Getting Things Done值得研究並應用

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