杰克•韦尔奇,1960年在GE公司开始自己的职业生涯,1981年他成为该公司的第八任董事长兼CEO。在任期间,GE公司的市值增长到4000亿美元,高居世界第一。韦尔奇先生目前担任杰克•韦尔奇咨询公司的负责人,为《财富》500强中部分企业的CEO们担任顾问,他还经常到世界各地,与商业人士、学生们进行交流。
苏茜•韦尔奇,前《哈佛商业评论》主编。她曾就读于哈佛大学和哈佛商学院,发表过许多关于领导力、创新、变革与组织行为等方面的文章,参与过多本管理学著作的编撰。
《赢》中,韦尔奇结合亲身管理实践及大量鲜活的案例,将其在工作与生活中“赢”的智慧倾囊相授,内容涉及商务活动的诸多层面,包括商业生活的要旨、企业领导的管理智慧、普通员工的求职与晋升之道,乃至如何实现工作与生活的平衡。本书凝聚了韦尔奇一生的管理智慧,是其执掌通用21年来领导艺术的总结与升华。
本书并不是专为CEO所写。无论你是来自跨国公司,还是小型企业;无论你是生产线上的工人、刚毕业的大学生或MBA,还是项目经理,或者企业的高层领导,只要你胸中燃烧着奋斗激情,都将从中受益。
★沃伦·巴菲特,比尔·盖茨等强力推荐
★沃伦·巴菲特盛赞:“有了《赢》,人们再也不需要阅读其他的商业管理著作了”
★在美国上市仅一周即跃居亚马逊总排行榜前三名
★此前《杰克·韦尔奇自传》在全球销售逾270万册,在国内销售近百万册
注:本书有两种封面,l略有不同,内容完全一致,不影响阅读,购买时随机。
另一种封面:
这本书简洁明了,非夸夸其谈之辈所好。诸如某位著名写手所评的“无创意”之类。 关于这本书最大优点的评价,来自我老妈这等罗嗦妇女。她翻了几页之后都说,这书写得实在。 有人说,韦尔奇有GE这个平台才成就今日。这些人,无非是着迷于“最伟大的CEO”之类的封号...
评分 评分 评分如果是三年前,说到韦尔奇,更多的是一个明星,并不完全是管理大师,因为周围的人都在说道韦尔奇的各种管理手段,并为其因结果美妙而大加膜拜。尽管也有勇敢如《经济观察报》主笔许知远先生者站出来大声地说,韦尔奇不过是将已有的管理手段运到了极致,本身并无多少创新之处,...
评分小学时看的书
评分357-154,个人危机模式,251,-252,第二次读2012年9月
评分2013.9.14.很难相信竟然很认真的读完了这本畅销书,还做了不少的笔记。以前对这类畅销书总有一些偏见,认为故事励志的成分居多,营销的成分居多,但这本书里还是看到很多真知灼见,有那么几点还深深地撩动心弦,不由发出感叹,是啊,经历了多少事多少人形成的一些相对模糊的看法,就是这句话啊。
评分的确挺有启发
评分巴菲特说读了这本书就可以不读其他管理书了。这本书的确对管理的方方面面都有所涉及,难得的好书!我看的还是英文版哟(╯3╰)
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