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打破管理常規
☆☆☆☆☆
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約翰·奧基夫 作者
中國社會科學齣版社
譯者
2005-6 出版日期
226 頁數
28.00元 價格
簡裝本
叢書系列
9787801064035 圖書編碼

打破管理常規 在線電子書 圖書標籤: 管理思維  管理  管理策略   

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發表於2024-11-08

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打破管理常規 在線電子書 用戶評價

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打破管理常規 在線電子書 著者簡介

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打破管理常規 在線電子書 圖書描述

無論是在商業界還是在我們周圍的世界，變化越來越快，這意味著我們需要掙脫過去框架的束縛，隻為瞭能夠卓有成效的適應正在發生的變化，進而為將來謀求競爭優勢。

《打破管理常規》的目的在於培養讀者的一種能力，擁有該能力的人能夠開發一係列的思想觀念，從而獲得階躍性的工作成果。人的大腦猶如一颱高性能的計算機，但大多數人不知道如何使它有效運轉。就絕大多數人來說，他們所知道的惟一的思考策略是邏輯分析，惟一的備用策略是不甚明瞭的頭腦風暴（也很少能夠産生什麼成果）。

《打破管理常規》的目的在於使讀者能夠運用八種思維策略，這些思維策略是建立在一種全新的概念——三角形思維——的基礎之上。綫性或垂直思維總是存在盲區，於是齣現瞭橫嚮思維，它拓寬瞭思路但是其結論通常沒有實用性。三角形思維通過直接聚焦於最終的實際結果剋服瞭上述的局限性。它要求同時做三件事：構思階躍性變革、積纍經驗、運用創造性思維。

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