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冰鑒的智慧
☆☆☆☆☆
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曾國藩 作者
中國長安齣版社
譯者
2005-5-1 出版日期
423 頁數
49.80元 價格
平裝(無盤)
叢書系列
9787801752284 圖書編碼

冰鑒的智慧 在線電子書 圖書標籤: 曾國藩  鑒人  用人  冰鑒  識人  文化  閑時小品  心理學   

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發表於2024-12-23

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冰鑒的智慧 在線電子書 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

識人之道，過於晦澀，文言文一知半解啊，自從高中畢業後，文言文閱讀能力也如時光一去不返啊

評分☆☆☆☆☆

曾國藩的相麵之學，自然有其可取之處。

評分☆☆☆☆☆

學不來

評分☆☆☆☆☆

個彆法則可以藉鑒，但我想說的是曾國藩本人沒有寫過這本書，完全是後人藉其名頭創作的。

評分☆☆☆☆☆

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冰鑒的智慧 在線電子書 著者簡介

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冰鑒的智慧 在線電子書 圖書描述

曾國藩“識人術”的核心就是：世上怕的不是沒有人纔，而是用纔的人不能正確使用人纔。特彆是在管理重要的高層人員方麵，曾國藩自有一套：

1、選拔人纔。“揀選將纔，必求智略深遠之人，又須號令嚴明，能耐勞苦，三者兼全，乃為上選”。

2、將纔的能力。曾國藩認為，治兵的纔能，不外乎公、明、勤這三個方麵，如果辦事不公正，賞罰不明，士兵就不會心悅誠服；如果不勒於職責，軍營的大小事務便會堆積，難以處理。

3、能徵善戰。“治軍之道，以能戰為第一義。”曾國藩認為能戰是最重要的事情，假如攻城攻瞭半年，不小心被敵人突圍，無法抵禦或受瞭小的挫摺，自己的名望就會毀於一旦。曾國藩提齣的“能戰”，和現在企業裏流行的“執行力”可謂異麯同工。

曾國藩是如何識人的？他的識人術有無道理？是否應驗？在鑒識人纔的學問《冰鑒》裏自有分解。

《冰鑒》，取以冰為鏡，能察鞦毫之義。《冰鑒》體雖小而思精，言雖少而意深，其鑒人觀人之法在今天亦有重要的實用價值，所以撰者在原著的基礎上，謹慎注釋，詳加評析，廣收史料，編寫瞭這本書，以饗讀者。

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冰鑒的智慧 在線電子書 讀後感

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