本书将“罪犯服刑表现与处遇制等价交换”作为累进处遇制的又一个基本原理,从而为“累进处遇制为什么会出现于市场经济条件之下?”的问题,提供了合理的解释和依据。以现代管理科学为视角和观察工具,本书分析了累进处遇制在监狱行刑过程中的激励原理,为累进处遇制在矫正罪犯的机理方面,作出了具有现代管理科学意义上的解释和回答。本书更以中国传统文化的特殊视角,从“纵齐非齐”的高度来解释累进处遇制的“处遇贴近”原理等等,进行了许多探索性的工作。
本书不仅提出了累进处遇制的差异机制、整合机制、自律机制、组织机制、激励机制和其他一些矫正罪犯机制,而且进行了实事求是的理性分析,不仅试图解释累进处遇制的特有现象,为更加自觉地应用累进处遇制提供了依据,而且为累进处遇制的更新换代,提供了基础蓝本的初始化平台。
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