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約翰 M.伊萬切維奇作者

機械工業齣版社

譯者

2005-6 出版日期

334 頁數

38.00元價格

平裝(無盤)

叢書系列

9787111164494 圖書編碼

人力資源管理在線電子書圖書標籤: 人力資源企業管理 MBA HRM 課程　組織行為學職場經管管理

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發表於2024-11-09

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人力資源管理在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

讀的第11版，內容還是比較完整和連貫的。適閤於基礎理論學習。案例都比較陳舊。並且缺乏生動，在中國國情方麵並不透徹。實務教少。較適閤有大量實操經驗，拐迴頭係統的總結經驗，紮實技能的人學習。

評分☆☆☆☆☆

非常爛的教材。翻看瞭幾頁，其中看到書中提到“前不久 TCL聘任前微軟總經理吳士宏”P75頁。。可是這已經是1999年的事情瞭吳士宏2002年已經從TCL辭職瞭。翻看封麵赫然2012年11月第一版....至少是15年的教材瞭，連字句改都不改，在"中國全額的人力資源管理“很多觀點都非常陳腐瞭。搞不懂這部教材已經是11版瞭，還齣現這些低級錯誤，真是令人齒冷

評分☆☆☆☆☆

課本,泛泛而過

評分☆☆☆☆☆

很一般。

評分☆☆☆☆☆

雖然沒有讀過這本書的原版，但是從額外加的這個中國版裏麵的一些內容來看，雖然很有針對性，但是對於中國國情的分析還不夠透徹，但做為一本講人力資源的書，還是不錯的。

人力資源管理在線電子書著者簡介

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人力資源管理在線電子書圖書描述

《人力資源管理》(原書第9版華章國際經典教材)內容簡介：管理導嚮：始終貫穿管理導嚮的思想，麵對人力資源管理的問題．挑戰和抉擇，指導管理者診斷和解決，使其能夠靈活運用人力資源管理的概念、程序、模型、工具和技巧中國特色。國際熱點的人力資源理論與中國人力資源實踐相結閤，在使老師和學生跟上最新的人力資源管理理論的同時，也能夠瞭解這些理論在中國的實踐、存在的問題以及變革的方嚮重要內容。中國企業人力資源管理製度的發展與現狀、中國企業人力資源管理案例、中國企業勞資關係管理、在華跨國公司的人力資源管理等體例活潑。切閤實際、有趣、實用和學術化，使讀者易於掌握，采用瞭"人力資源管理診斷模型"、"職業挑戰(引子)"、"職業挑戰(總結)"、"人力資源備忘錄"等體例。

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