劳动法学

劳动法学 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:
出品人:
页数:581
译者:
出版时间:1996-5
价格:22.50元
装帧:
isbn号码:9787503611711
丛书系列:
图书标签:
  • 劳动法
  • 劳动关系
  • 劳动合同
  • 工伤
  • 社会保险
  • 用工管理
  • 劳动争议
  • 法律
  • 法规
  • 劳动保障
想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

好的,这是一份图书简介,围绕您提供的书名《劳动法学》,着重于其他法律领域的内容,力求详细且避免任何痕迹: --- 《现代民事法律体系导论:财产、合同与侵权责任研究》 本书聚焦于当代社会运行的基石——民事法律关系,深入剖析了私法领域的核心概念、制度构建及其在现代社会中的实践应用。它并非一部专注于特定劳动规范的教科书,而是一部旨在为读者构建完整民事法律思维框架的学术专著。 第一部分:民事主体与法律行为的基石 本卷致力于奠定读者对民事法律关系主体资格和意思表示认知的基石。我们详尽探讨了自然人与法人的人格权、行为能力与责任能力界限的演变,特别是在数字时代背景下,对“电子人格”和“虚拟主体”法律地位的争议性分析。 在法律行为理论方面,本书突破了传统的三段论式讲解,转而采用功能主义视角,深入剖析了意思表示的效力要件、瑕疵(如乘人之危、显失公平)的认定标准及其救济路径。尤其关注了情势变更原则在合同履行中的弹性适用,以及在高度不确定的市场环境下面临的司法挑战。此外,对于代理制度,本书进行了系统性的重构分析,区分了法定代理、委托代理与拟制代理的内在逻辑差异,并对比了不同法域中表见代理制度的严格程度与立法意图。 第二部分:物权法:从传统占有到新型财产形态的规制 物权法部分是全书的重点之一,它超越了对传统不动产和动产的静态描述,转向对新型财产权利形态的动态考察。 所有权理论的再审视: 本章对所有权权的能容性与限制进行了深刻探讨。我们分析了居住权、土地使用权等用益物权的历史演变,并引入了比较法视角,探讨了英美法系中“产权分离”(Estates System)与大陆法系中“所有权绝对性”的张力。 用益物权与公示制度的现代化: 重点分析了居住权的独立设立及其对家庭法、社会保障法的潜在影响。在公示制度上,我们详细阐述了不动产登记制度的公信力基础,以及在电子登记环境下,信息安全与权利公示效率之间的权衡。 担保物权的核心机制: 抵押权、质权和留置权体系被置于信用融资的宏观背景下考察。本书对流押条款的绝对无效性进行了历史溯源与现代经济合理性辩护,同时对最高额抵押权的确定范围与顺位变动规则进行了精细化解读,强调其在金融稳定中的双刃剑效应。 第三部分:合同法:交易安全、公平与履行中的救济 合同法部分是现代市场经济的引擎,本书力求展现合同关系从成立到终止的全生命周期管理。 合同的成立与解释: 抛弃机械的“要约-承诺”模式,强调先合同义务(如保密义务、诚信磋商义务)在合同订立阶段的独立价值。在合同解释层面,本书深入探讨了“合理意图说”与“文义解释优先原则”的冲突与融合,并引入了情景脉络分析在模糊条款裁决中的应用。 合同的履行与风险分配: 重点分析了不安抗辩权、先履行抗辩权和同时履行抗辩权的行使条件。在履行不能的情形下,本书系统对比了情势变更、给付不能与不可抗力这三种法律事实的构成要件、法律后果及其对风险分配的影响。特别对“情势变更”的司法适用尺度进行了详尽的案例分析。 违约责任与救济体系: 详细阐述了损害赔偿的构成要件、可预见性规则、过错推定与举证责任分配。此外,本书对精神损害赔偿在侵权责任之外,于特定合同关系中(如人身依附性合同)的扩展可能性进行了前瞻性探讨,强调了合同自由与契约精神的边界。 第四部分:侵权责任法:损害赔偿、过错认定与新型侵权 侵权责任法是社会安全和个体自由的最后屏障。本书的这一部分旨在建构一个适应复杂社会风险的现代侵权责任框架。 过错认定的多维视角: 传统过错责任(故意、过失)的认定标准被置于社会注意标准和专业注意标准的对比中考察。本书对高度危险作业的无过错责任原则进行了严格限定,并探讨了在自动化系统和人工智能决策失误中,如何分配责任给产品的设计者、控制者或最终使用者。 特殊侵权形态的规制: 详细分析了环境污染、产品责任(特别是缺陷界定)、医疗损害等领域的特殊归责原则。在产品责任方面,本书将重心放在了“设计缺陷”和“警示缺陷”的识别上,并引入了对“可替代性安全设计”的考量。 损害赔偿的量化与精神救济: 详细梳理了财产性损害(直接损失与可得利益损失)的计算方法。更具创新性的是,本卷对精神损害赔偿的司法实践进行了深度梳理,讨论了其功能在于补偿、惩罚还是价值重申的理论争议,并对比了不同法域中对人身自由和隐私权被侵害的救济标准。 总结: 《现代民事法律体系导论》旨在为法律专业人士、经济管理者和政策制定者提供一个全面、深入且具有前瞻性的民事法律分析工具。它通过对核心法律概念的深度挖掘和对前沿实践问题的探讨,致力于提升读者在复杂经济活动中识别法律风险、构建有效治理框架的能力,是理解现代私法逻辑的必备参考书。本书的视角始终聚焦于私法领域的基本秩序维护与效率优化,与劳动关系领域的具体规范保持清晰的学术分野。

作者简介

目录信息

读后感

评分

评分

评分

评分

评分

用户评价

评分

这本书的排版和装帧,透露着一股浓厚的学术气息,完全没有那种迎合大众读者的亲和力。纸张质量尚可,但印刷的字体偏小,再加上大量的脚注和尾注,如果你想在昏暗的灯光下随便翻阅几页,眼睛绝对会吃不消。我当时是打算在咖啡馆里,边喝着卡布奇诺边享受阅读时光的,结果这本“教科书”瞬间把周围的轻松氛围都给压制住了。它不是那种会用生动的故事或者幽默的段子来解释复杂概念的书,恰恰相反,它走的是最严谨、最不苟言笑的路线。每一条论述都力求逻辑自洽、论证充分,但这种严谨对于一个非专业人士来说,就意味着极高的阅读门槛。我尝试着去理解其中关于“集体协商”的章节,发现里面充斥着大量的理论模型和学界争议,感觉自己仿佛坐在大学课堂的第一排,听着教授用最精确的术语在阐述一个我并不关心的理论框架。对于那些真正需要深入研究劳动关系各个层面的法律人士来说,这或许是座金矿,但对我这个只想知道“我加班有没有钱拿”的普通打工人来说,它就像是拿着一把精密的瑞士军刀去切一块牛排——工具太专业,用途太复杂。

评分

阅读这本书的体验,更像是参加一场漫长且细节繁琐的法律考试。它不是那种读完后能让你豁然开朗、拍案叫绝的书,而更像是一本需要反复查阅、重点标记的参考资料。我发现自己经常需要拿起手机去搜索那些名词解释,或者去对照最新的法规修订情况,因为书中的内容往往是基于既有的、非常详尽的法律框架进行深入剖析的。它很少提供那种“口语化”的总结或者“一句话”的实用建议。当你真正遇到一个棘手的劳动仲裁问题时,你需要的可能是一个清晰的流程图和一个明确的注意事项清单,而这本书提供的是一套完整的、需要你自己去提炼和整合的理论基石。它的价值在于其深度和广度,而非易读性。我感觉自己像是一个刚学会看地图的探险者,手里拿着一份最详尽、最专业的国家地形图,但眼下我只想知道最近的加油站在哪里,而这份地图要求我先搞懂等高线、地质构造和水文分布。

评分

总而言之,这本书散发出的是一种“殿堂级”的专业气息,它毫无疑问是该领域的权威之作,但这种权威性也带来了天然的疏离感。它不是一本让你在沙滩上享受阳光时可以随手翻阅的小册子,更像是博物馆里陈列的珍贵文物——需要特定的环境、特定的心境,以及扎实的专业背景才能真正领会其精髓。我承认,它里面蕴含的知识是金子,但提炼这些金子的过程,对于一个门外汉来说,是异常艰苦且充满挫败感的。它更适合那些已经掌握了基础法律知识,现在需要进行专业化、系统化学习和研究的人士。对于我这种只想快速了解自身权益边界的普通人而言,它更像是一部深奥的“法典注释书”,而非一本“劳动维权速查手册”。我读完它后,对法律的敬畏感增加了,但实操层面的信心并没有得到多少实质性的提升,因为真正实用的信息被淹没在了海量的理论细节之中,需要极大的毅力和专注力才能从中抽取。

评分

这本厚重的家伙,拿到手上沉甸甸的,光是那封面设计就透着一股严肃劲儿,黑底白字的标题,没有多余的装饰,让人一看就知道这不是一本用来轻松阅读的书。我本来是想找点关于职场人际关系或者自我提升的书籍来打发周末的,结果稀里糊涂地拿到了这本。翻开目录,密密麻麻的章节名,什么“劳动合同的订立与解除”、“工作时间与休息休假制度”、“劳动争议处理程序”等等,每一个词都像一块沉重的石头砸在我的心上。我一个搞市场营销的,跟这些专业术语八竿子打不着啊!我本来对法律这东西就有点畏惧,总觉得那是一堆冰冷的条文和复杂的程序,而这本书给我的第一印象就是——它就是那种能把人绕晕的权威教材。我试着看了几页关于“竞业限制”的部分,那些引用的法条和案例分析,看得我头都大了,感觉自己像是被扔进了一个全是拉丁文的古老图书馆里,试图理解那些尘封已久的羊皮卷轴。说实话,如果不是工作上真的遇到了亟待解决的棘手问题,我可能根本不会碰它,它绝对属于那种“不到万不得已绝不翻开”的工具书范畴。那种感觉就像是,你买了一辆跑车,结果打开后备箱发现里面装满了专业维修手册,而不是备用轮胎和野餐篮。

评分

从结构上看,这本书的编排脉络清晰得有些“过分”。它似乎是按照立法逻辑或者历史沿革来构建知识体系的,而不是按照读者最容易产生困惑的生活场景来组织的。比如说,它可能会先花大量的篇幅去追溯某项权利的法理基础,然后再慢慢过渡到具体的适用情形。这种方式对于系统学习者无疑是最佳的,但对于我这种带着具体问题来“求医问药”的读者来说,效率实在太低了。我需要知道的是“如果老板突然解雇我该怎么办”,而这本书可能需要我先理解整个《劳动法》的立法精神、国际公约的影响、以及不同学派对此的见解,才能最终定位到那几个实操性的条款上。这就好比,你感冒了去看医生,结果医生先给你上了一堂关于病毒结构和免疫系统运作的生物学课。我甚至觉得,这本书的作者更像是在跟同行对话,而不是在努力向大众普及法律常识。它的每一个论断后面都仿佛站着一个“反对意见”,作者需要逐一驳斥,这使得阅读过程充满了“学术辩论”的味道,而不是轻松的知识获取。

评分

评分

评分

评分

评分

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2026 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有