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发表于2024-11-08
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21世纪的管理往何处去?如何解决新千年以来管理实践和管理教育所碰到的问题?管理者要具备哪些新的能力?在本书中,你会读到全球顶尖的管理学院——MIT斯隆管理学院50周年校庆之际其杰出校友和业界精英对这些问题的深入讨论。
美国麻省理工学院(MIT)是世界顶尖的学术重镇、美国颇具历史的常春藤名校之一,1952年,在通用汽车总裁斯隆的建议下设立了斯隆管理学院,它一直以来秉承麻省理工学院著名的严谨学风,研究管理问题。
50年后,斯隆管理学院在其建院50周年庆典之际,邀杰出校友、国际领导人、企业界与管理界精英,共同探讨在未来50年中,企业与管理界所面临的机会与挑战,以及管理界未来的发展方向。本书主要探讨的内容:
*管理学特别是企业管理的发展趋势;
*高科技对管理和人类和生活的影响;
*全球化和技术进步加速发展背景下的全球资本市场
未来的管理思想必须发生根本的转变,以应对更加艰巨的挑战。
未来的管理者必须对新兴科技所带来的潜在利益、风险以及道德挑战有更深入的了解。
未来的管理教育应该努力培养德才兼备的领导人,使其能赢得信任、面对问题与机遇,引领企业做出对社会的进步负责任的贡献。
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