精细化管理3

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出版者:新华
作者:孙念怀
出品人:
页数:243
译者:
出版时间:2011-3
价格:26.80元
装帧:
isbn号码:9787501170746
丛书系列:
图书标签:
  • 精细化管理
  • 管理
  • 方法与策略
  • 操作
  • 精细化管理
  • 管理学
  • 企业管理
  • 效率提升
  • 流程优化
  • 成本控制
  • 质量管理
  • 运营管理
  • 组织管理
  • 实践指南
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具体描述

《精细化管理3》细致地阐述了精细化管理的各个支柱,包括强力执行目标,优化运营流程,提升工作效力,精益生产组织,成本革命,杜绝内患,怎样度量业绩以及没有标准就没有企业等,在每章后面都附有精当的案例,贴切说明该理论的应用与操作。

为了使读者更好地了解并实施精细化管理,本书还列举了精细化管理的工具与方法,它的恰当运用可以有助于企业有效地推行精细化管理,这些内容包括五个为什么,循环提高法,质量因果分析,质量功能拓展,检测方法以及绘制作业流程图等。

为了给出一个精细化管理实施的效果图景,本书精选了一些精细化管理综合案例,并加以研究,这些案例具有启发性,读者从中可以体会到精细化管理的内在规律、设计思想与操作步骤,这样可以帮助读者完整地领会精细化管理的思想精髓。

《精细化管理3》图书简介 在瞬息万变的商业浪潮中,企业要想在激烈的竞争中脱颖而出,赢得可持续的增长,绝非易事。我们深知,粗放式的管理模式早已无法满足当前的需求,唯有深入骨髓的精细化,才能让企业焕发新的生命力,实现质的飞跃。《精细化管理3》并非空泛的理论堆砌,而是集结了数十位资深管理专家、行业领袖以及无数企业实践者的智慧结晶,旨在为追求卓越的管理者们提供一套系统、可落地、极具前瞻性的精细化管理体系。 本书的诞生,源于对当下企业管理痛点的深刻洞察。我们观察到,许多企业虽然在战略层面雄心勃勃,但在执行层面却常常遭遇瓶颈:资源浪费、效率低下、流程梗阻、信息孤岛、决策失误……这些看似零散的问题,实则指向了同一个根源——管理不够精细。精细化管理,是将“精益求精”的理念渗透到企业运营的每一个环节,从宏观战略到微观操作,从制度设计到人员执行,无处不体现着对细节的极致追求,对流程的持续优化,对数据的深度挖掘,对风险的精准把控,以及对人才的科学培养。 《精细化管理3》将带领您穿越迷雾,直抵精细化管理的本质。我们不仅仅停留在“做什么”,更着力于“如何做”,以及“为什么这样做”的深度解析。本书的内容结构经过精心设计,旨在循序渐进地引导读者掌握精细化管理的精髓,并能将其融会贯通,灵活应用于各自企业的实际场景。 第一篇:精细化管理的基石——重塑认知与战略 在进入具体的操作层面之前,我们首先需要构建对精细化管理的全新认知。这一篇将彻底打破您对传统管理的固有思维,为您打开一扇通往高阶管理模式的大门。 重塑精细化管理观: 我们将深入探讨精细化管理的真正含义,它并非机械的规章制度,而是源于对价值创造的深刻理解,是对客户需求的极致响应,是对资源效率的无限追求。您将了解到,精细化管理的核心在于“以人为本”和“以结果为导向”,它是一种文化,一种思维方式,一种价值导向。本书将通过大量案例,阐述不同行业、不同规模的企业如何在精细化管理的实践中获得突破。 战略与精细化的深度融合: 战略决定方向,精细化确保执行。本书将详细阐述如何将宏观战略分解为可执行的、可量化的、可追踪的战术目标。您将学习到如何进行战略解码,将模糊的战略愿景转化为清晰的部门及个人目标,并通过精细化的管理手段,确保战略目标的层层落地。我们将重点讲解SMART原则的升级应用,以及KPI、OKR等目标管理工具在精细化管理中的创新性运用。 构建精细化管理的企业文化: 精细化管理绝非一蹴而就,它需要深厚的企业文化作为支撑。我们将为您剖析如何通过制度、流程、激励机制和领导者的行为示范,潜移默化地将精细化意识融入到每一个员工的日常工作中。这包括培养员工的责任感、主人翁意识、精益求精的工匠精神,以及鼓励持续改进和创新的氛围。 第二篇:精细化运营的引擎——流程再造与效率提升 运营是企业价值实现的直接载体,而精细化运营则是驱动企业高效运转的核心引擎。这一篇将聚焦于如何通过流程优化和效率提升,为企业注入强劲的生命力。 流程梳理与优化: 混乱的流程是效率的“拦路虎”。本书将提供一套科学、系统的流程梳理方法论,帮助您识别流程中的瓶颈、冗余和浪费。您将学习到如何应用价值流图(VSM)、SIPOC模型等工具,对业务流程进行可视化分析,并在此基础上进行颠覆式创新或渐进式改进。我们将重点强调“减法”的力量,即如何通过精简流程,去除不必要的环节,从而大幅提升运营效率。 数据驱动的决策与管理: 在信息爆炸的时代,数据是企业最宝贵的资产。本书将揭示如何建立完善的数据采集、分析和应用体系,让数据成为指导精细化管理的“眼睛”和“大脑”。您将学习到如何识别关键业务指标(KBIs),如何构建仪表盘(Dashboard),以及如何运用统计学、大数据分析等工具,从海量数据中挖掘出有价值的信息,为管理决策提供坚实的数据支撑。 质量管理与风险控制: 追求卓越品质是精细化管理的核心要义。本书将系统介绍先进的质量管理体系,如ISO 9000系列标准的应用,以及六西格玛(Six Sigma)、精益生产(Lean Production)等理念在质量提升中的实践。同时,我们也将深入探讨风险管理如何在精细化管理框架下发挥作用,通过建立风险识别、评估、应对和监控机制,最大限度地规避潜在的经营风险,保障企业稳健发展。 供应链的精细化协同: 现代企业不再是孤立的个体,而是庞大供应链网络中的一环。本书将为您展示如何将精细化管理延伸至整个供应链,实现与供应商、客户之间的信息共享、协同作业和风险共担。您将学习到如何通过精细化的库存管理、物流优化、需求预测,以及建立长期战略合作伙伴关系,提升整个供应链的响应速度和整体效率。 第三篇:精细化人才的激励——组织赋能与绩效协同 人是企业最核心的资源,精细化管理最终要通过人的能动性来体现。这一篇将聚焦于如何通过科学的人力资源管理,激发员工潜能,实现组织与个人的协同发展。 岗位职责的精细化设计: 清晰、明确的岗位职责是精细化管理的基础。本书将指导您如何根据企业战略和业务流程,精确界定每一个岗位的职责、权限和要求,避免职责模糊和推诿扯皮。您将学习到如何运用岗位说明书、能力模型等工具,为员工的绩效管理和职业发展奠定坚实基础。 绩效管理与激励机制的精细化: 公平、有效的绩效管理和激励机制是激发员工动力的“催化剂”。本书将详细阐述如何建立一套与企业战略目标相匹配的、全员参与的绩效管理体系。您将学习到如何设定科学的绩效指标,如何进行定期的绩效评估,以及如何设计差异化的薪酬、奖金、晋升等激励方案,确保员工的付出与回报相匹配,从而最大化员工的积极性和创造力。 员工培训与发展体系的精细化: 持续的学习和成长是应对快速变化的关键。本书将为您提供构建系统化、个性化员工培训与发展体系的指导。您将了解到如何进行培训需求分析,如何设计多样化的培训内容和形式,以及如何建立导师制度、轮岗机制等,全方位提升员工的技能和素养,为企业培养源源不断的高素质人才。 授权与赋能的艺术: 精细化管理并非事必躬亲,而是要通过科学的授权和有效的赋能,让一线员工成为解决问题的能手。本书将探讨如何根据岗位性质和员工能力,进行恰当的授权,并为员工提供必要的支持、资源和信息,激发他们的主动性和责任感,使其能够在各自的岗位上创造更大的价值。 第四篇:精细化管理的进阶——持续改进与创新驱动 精细化管理并非终点,而是一个持续优化的过程。这一篇将为您指明通往更高层次精细化管理的路径,即如何将持续改进和创新融入企业的血液。 持续改进的文化与工具: 本书将深入阐述如何将“持续改进”理念根植于企业文化之中。您将学习到PDCA循环、DMAIC流程等经典改进工具,以及如何鼓励员工主动发现问题、提出改进建议,并形成常态化的反馈和改进机制。 创新与精细化的辩证统一: 许多人认为精细化管理与创新是矛盾的,本书将为您揭示两者之间的辩证统一关系。精细化的基础是流程的稳定和效率的保证,而创新则是在此基础上寻求突破和颠覆。您将学习到如何通过精细化的过程管理,为创新提供试错空间和资源支持,同时如何通过创新,不断重塑和优化现有的精细化管理体系。 数字化与智能化在精细化管理中的应用: 随着科技的发展,数字化和智能化正深刻地改变着企业的管理模式。本书将探讨如何利用物联网(IoT)、人工智能(AI)、机器人流程自动化(RPA)等先进技术,进一步提升精细化管理的水平。例如,通过智能传感器实现生产过程的实时监控和数据采集,通过AI算法进行预测性维护,通过RPA自动化处理重复性、流程化的任务,从而实现更高效、更精准的管理。 应对未来挑战: 展望未来,企业将面临更加复杂多变的环境。本书将为您提供关于如何构建更具韧性、适应性和前瞻性的精细化管理体系的思路。这包括如何建立敏捷的管理机制,如何应对不确定性,以及如何在精细化的基础上,保持企业的活力和竞争力。 《精细化管理3》是一本理论与实践相结合的宝典,它不仅为您提供了系统性的知识框架,更提供了大量可借鉴的实操方法和案例。我们相信,通过阅读和实践本书的内容,您将能够: 显著提升企业运营效率,降低运营成本。 优化资源配置,最大化企业价值。 提高产品或服务的质量,增强客户满意度。 构建一支高绩效、高敬业度的团队。 实现企业战略目标的精准落地,赢得可持续的竞争优势。 无论您是身处初创阶段、高速发展期,还是成熟期的企业管理者,亦或是希望在职业生涯中不断突破的个人,本书都将是您手中不可或缺的利器。让我们一起踏上精细化管理的卓越之旅,共同创造企业的辉煌未来!

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读后感

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用户评价

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坦白讲,我刚拿到这本书时,对其厚度和内容深度有些犹豫,但翻阅之后,完全被其系统性和逻辑性所折服。作者构建了一个非常严谨的管理框架,从顶层设计到基层执行,层层递进,逻辑严密得令人赞叹。与其他同类书籍相比,这本书的特别之处在于它并不满足于提出概念,而是深入挖掘了“如何落地”的细节。书中对数据分析在精细化管理中的作用的阐述,尤其深刻,让我意识到了过去在决策过程中存在的盲点。作者强调了量化管理的重要性,并提供了一套行之有效的数据收集与分析方法论。读完全书,我感觉自己的管理思维得到了极大的拓展,不再满足于粗放式的管理,而是开始追求每一个环节的优化和效率的最大化。这对于提升企业的核心竞争力是至关重要的。

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这本书的叙事方式非常具有感染力,它不像传统的管理书籍那样充满教条主义,反而充满了对管理本质的哲学思考。作者在探讨如何“做精”管理时,巧妙地融入了对组织文化和团队激励的讨论。我特别欣赏作者对于“人”在精细化管理中角色的重视,他认为技术和流程固然重要,但最终的执行者是人,如何激发团队的内在驱动力,是精细化管理成功的关键。书中关于“授权与问责”的平衡艺术,让我受益匪浅。它教会我如何在放权的同时,确保目标的一致性,避免了过去因放权而导致的失控。读完此书,我对“管理”的理解不再仅仅停留在事务层面,而是上升到了对人与组织关系的深刻洞察。

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这本书的语言风格非常引人入胜,行文流畅,作者似乎对行业有着深刻的理解,将复杂的管理理念用通俗易懂的方式阐述出来。我印象最深的是其中关于“颗粒度”的描述,作者通过一系列生动的案例,将精细化管理的每个环节都剖析得淋漓尽致。读起来完全不会感到枯燥,反而像是在听一位经验丰富的导师分享他的“独家秘笈”。特别是关于流程再造和绩效考核的部分,作者的见解独到,既有理论的高度,又不失操作的实操性。我尝试将书中的一些方法应用到我自己的工作中,发现确实带来了效率的提升,这种即学即用的感觉非常棒。总体而言,这本书不仅仅是一本理论教材,更像是一本实用的操作指南,对于那些在日常工作中感到瓶颈的管理人员来说,无疑是一剂良药。

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这本书给我的最大感受是其“去芜存菁”的务实精神。作者没有堆砌华丽的辞藻或提出空泛的口号,而是直指管理中的痛点,并给出了清晰的解决方案。尤其是在供应链和库存优化的章节中,作者对“浪费”的识别和消除,提出了非常犀利且可操作的见解。他强调的“零误差”追求,并非是追求完美,而是不断逼近最优解的过程。我发现,过去我们常常因为追求速度而牺牲了质量,这本书让我重新审视了“质量”与“效率”之间的辩证关系。它让我明白,真正的精细化管理,是建立在对每一个细微环节的深刻理解和持续优化的基础上的。这是一本能够真正改变工作习惯和提升专业深度的经典之作。

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这本书的排版和结构设计非常人性化,大量的图表和模型,使得复杂的概念变得直观易懂。我尤其喜欢作者在每章末尾设置的“反思与实践”环节,这迫使读者必须停下来,将书本知识与自己的实际工作场景进行对接,而不是简单地被动接受信息。我发现,书中的许多工具和模板非常实用,例如在项目管理中应用的那套时间分配模型,简单易行,效果立竿见影。它帮助我梳理了日常工作中许多模糊不清的环节,让原本觉得杂乱无章的工作流程变得清晰有序。这本书的价值在于,它提供了一种“思维的脚手架”,让读者可以快速搭建起自己的精细化管理体系。对于那些渴望快速提升管理效率的实践者来说,这本书绝对是不可多得的宝藏。

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