LASTING LEADERSHIP WHAT YOU CAN LEARN FROM THE TOP 25 BUSINESS PEOPLU OF OUR TIMES

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出版者:Pearson Professional Education
作者:Mukul Pandya
出品人:
页数:266 页
译者:
出版时间:2004年10月1日
价格:206.0
装帧:精装
isbn号码:9780131531185
丛书系列:
图书标签:
  • 领导力
  • 商业
  • 人物传记
  • 成功学
  • 管理
  • 商业领袖
  • 个人发展
  • 职业发展
  • 案例分析
  • 励志
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具体描述

Book Description

Two of the world's leaders in business knowledge and insight, The Nightly Business Report, and Knowledge@Wharton, come together to select and profile the 25 most influential leaders of the past 25 years. This book will show you exactly how each leader became so influential. Learn how you can discover, use, refine, and nurture your own leadership style, enabling you to gain powerful influence in your own career. You'll gain new insights into familiar faces, including Jack Welch, Lou Gerstner and Bill Gates. But you'll also gain greater appreciation for less heralded individuals, from Mary Kay Ash to Mohammed Yunus, whose 'microlending' revolution is helping millions of poor people around the world transform themselves into entrepreneurs. The full list of names is astonishing, no other book offers this much actionable insight into this many extraordinary business leaders.

Synopsis

This work includes: Paths to greatness - Actionable lessons from today's most remarkable business leaders; incisive profiles from Knowledge at Wharton and Nightly Business Report including: Andy Grove, Mary Kay Ash, Lou Gerstner, Richard Branson, Herb Kelleher, Charles Schwab...and 19 more. In this book, two of the world's most respected sources of business insight come together to select and profile the 25 most influential businesspeople of the past quarter century. These incisive profiles teach specific lessons you can use to discover, refine, and nurture your own leadership style...achieve breakthrough results...and accelerate your career progress. The team: "Nightly Business Report", the United States' No. 1 daily TV business news program, and Knowledge at "Wharton", The Wharton School's online journal of research and business analysis. Together, they offer powerful new insights into familiar faces - and reveal the passion and brilliance that allowed less-well-known leaders to achieve the extraordinary. From corporate culture to brand management, risk-taking to pricing, this book's insights won't just help you: they'll inspire you. The topics included are: What outstanding leaders do, and how they do it; Actionable insights for achieving your own form of greatness; Building corporate culture that can withstand anything; What you can learn from Southwest's Herb Kelleher and J J's James Burke; Key attributes of lasting leadership; Giving voice to customers, giving voice to truth; Getting smarter, faster; Case studies in building organizations that learn - and act; Reinventing your business - when it's time, how to do it; lessons from the master - Steve Jobs; Discovering undeserved markets - and serving them profitably. The other topics include: Mohammed Yunus - Profiting from entrepreneurship in the world's poorest communities; The greatest business leaders of our generation; How they achieved the impossible; What you can learn from them; How to use those lessons to supercharge your career; 25 compelling profiles from two of the world's leading sources of business insight: "Nightly Business Report" and "The Wharton School's Knowledge" at Wharton. It talks about 25 extraordinary leaders and 25 incisive profiles including: Andy Grove; Intel - Bill Gates; Microsoft - John Bogle; The Vanguard Group - Steve Jobs; Apple and Pixar - Warren Buffett; Berkshire Hathaway - Herb Kelleher; Southwest Airlines - Sam Walton; Wal-Mart - Jack Welch; GE - Jeff Bezos; Amazon - Mary Kay Ash, Mary Kay Michael Dell; Dell - Peter F. Drucker Alan; Greenspan Oprah - Winfrey; Harpo Incorporation - George Soros; Soros Fund Management - James Burke; Johnson and Johnson - Lee Iacocca; Chrysler Peter Lynch; Fidelity Investments - Frederick Smith; FedEx - Mohammed Yunus; Grameen Bank - Ted Turner; Turner Broadcasting - Lou Gerstner; IBM and RJR Nabisco - Charles Schwab, Richard Branson, Virgin William George.

商业巨擘的智慧遗产:洞察顶尖领导者的成功之道 图书名称: 商业巨擘的智慧遗产:洞察顶尖领导者的成功之道 作者: (此处可填写真实作者名,或留空) 出版社: (此处可填写真实出版社名,或留空) --- 内容提要 在瞬息万变的全球商业格局中,成功的领导者如同灯塔,指引着企业穿越迷雾、实现飞跃。本书并非对现有商业史籍的简单重复,而是深入剖析那些定义了我们这个时代的企业家、CEO和行业先驱们,探寻他们超越技术和市场趋势的深层驱动力与心智模式。 《商业巨擘的智慧遗产》旨在通过对一系列全球最具影响力的商业人物的案例研究、访谈记录、以及他们留下的战略文件进行细致梳理,构建一个关于“卓越领导力”的立体图谱。我们相信,真正的领导力并非一蹴而就的运气,而是一套可学习、可实践的思维框架和行为准则。 本书将带领读者穿越数十载的商业演变,从硅谷的初创车库到华尔街的权力中心,从制造业的精益求精到数字经济的颠覆创新,捕捉那些在不同时代背景下闪耀的领导智慧。我们将聚焦于他们如何面对指数级增长的挑战、如何在道德困境中做出抉择,以及如何构建能够持续运转、自我革新的组织文化。 核心章节与探索方向 本书结构严谨,分为四大核心部分,层层递进,力求为读者提供一个全面且可操作的领导力学习路径: 第一部分:远见卓识与战略定力——锚定未来的能力 本部分重点研究领导者如何在不确定性中绘制清晰的蓝图。我们考察的并非宏大的五年计划,而是那些细微的、决定性的战略转向。 预见性思维的培养: 探讨顶尖领导者如何超越市场噪音,识别“弱信号”并将其转化为战略优势。例如,某位科技巨头如何早在行业普遍忽视时,就坚信数据平台的长期价值,并为此倾注了数年的资源,即使短期内回报甚微。 核心信念的坚守与迭代: 领导力并非教条主义。本章剖析了在面对巨大外部压力时,哪些是领导者绝不妥协的“核心信念”,以及哪些是他们愿意根据环境变化果断调整的“战术假设”。我们分析了他们在不同经济周期中,如何保持战略上的连续性,同时在战术上展现出惊人的灵活性。 “非连续性”的布局: 成功的领导者从不满足于线性增长。本章将深入研究他们如何系统性地在组织内部孵化或收购那些可能颠覆自身现有业务的创新项目,以及他们如何管理这种“自我颠覆”的内在张力。 第二部分:组织架构与文化铸就——激发群体潜能的艺术 伟大的领导者深知,他们个人的能力是有限的,而组织的力量才是无限的。本部分着重于如何将愿景转化为可执行的组织实体。 人才的“筛选器”与“磁场”: 探究顶尖领导者在招聘和留用人才时所采用的非传统标准。他们寻找的不仅是技能,更是特定的“心性”——例如,对复杂问题的内在好奇心、承受高压时的韧性,以及对卓越的偏执。我们将解析他们如何设计面试流程和绩效评估体系,以筛选出具备“长期主义者”特质的候选人。 授权与问责制的精妙平衡: 深入分析权力下放的艺术。成功的领导者并非事必躬亲,而是懂得如何将关键决策权交到最合适的人手中,同时建立起一套既不扼杀创造力,又能确保目标一致性的问责机制。案例将展示如何在快速扩张中,避免“管理黑洞”的出现。 冲突的建设性利用: 组织内部的摩擦是不可避免的,但顶尖领导者懂得如何将冲突转化为创新的燃料。本章揭示了他们如何鼓励“有建设性的异议”,确保少数派的声音能被充分听取,从而避免“群体迷思”的陷阱。 第三部分:个人心智与韧性构建——高压下的自我管理 领导力的终极考验往往发生在危机时刻。本部分关注领导者内在的“操作系统”,即他们在面对失败、批评和巨大压力时所依赖的心智资源。 从失败中快速学习的机制: 我们审视了那些看似一帆风顺的领导者,他们私下经历的重大挫折。重点在于他们如何设计“复盘”流程,确保每一次失误都能被转化为组织级的知识资产,而不是被掩盖或遗忘。 道德罗盘的校准: 在追求利润最大化的过程中,道德界限常常模糊。本章将分析在关键的商业拐点,几位重要人物如何坚守或重新定义他们的职业道德准则,以及这些决定如何长期影响了他们的声誉和企业的生存能力。 维持高阶专注力的习惯: 成功的领导者日程安排极其饱和,但他们如何保持清晰的思维和充沛的精力?本章将探讨他们私下采用的时间管理、决策简化技术,以及如何维护个人生活的边界,以确保决策的质量而非数量。 第四部分:传承与生态系统塑造——超越个人生命周期的影响 真正的领导力体现在其离场之后所产生的影响力。本部分探讨了如何建立一个无需特定“英雄”也能持续繁荣的组织。 知识的制度化与导师传承: 解析顶尖领导者如何系统性地将他们的经验和直觉,转化为可供新一代管理者学习和应用的流程、手册或非正式规范。 行业生态的构建者: 许多时代领导者不仅仅管理一家公司,他们重新定义了整个行业的游戏规则。本章分析了他们如何通过建立标准、培育合作伙伴关系,甚至主动“开源”部分技术,来提升整个价值链的效率和创新潜力。 对社会责任的再定义: 随着企业影响力的扩大,其社会角色也日益重要。本部分考察了这些领导者如何将社会价值融入到他们的商业模型中,使其成为一种竞争优势而非单纯的公关活动。 本书的独特价值 本书摒弃了对“成功人士”的过度神化,转而采用一种务实、解构性的分析方法。我们不提供“万能药”,而是提供一套丰富的工具箱。读者将获得的是: 1. 深度案例剖析: 聚焦于战略决策背后的心理动机,而非仅仅是财务数据。 2. 可操作的框架: 将复杂、直觉性的领导行为,转化为可以在日常管理中测试和应用的原则。 3. 跨行业视野: 汲取来自科技、金融、零售、工业等多个领域领袖的经验,确保智慧的普适性。 无论您是渴望突破当前瓶颈的中层管理者,还是正在规划企业下一阶段发展的CEO,本书都将是一部不可多得的指南,助您理解并实践驱动商业世界持续前进的持久智慧。

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读后感

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用户评价

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这本书的潜在价值,我认为在于它提供了一种跨越行业壁垒的通用领导力模型。我猜想,作者在挑选这二十五位商业人物时,必然是经过了严格的筛选标准,他们代表的或许不是某一特定领域的巅峰,而是人类在面对不确定性、资源限制和团队协作时,所能展现出的最高效的组织和激励能力。因此,即便是身处完全不同赛道的专业人士,也能从中找到共通的规律,比如危机公关中的决策果断性、长期愿景的坚定性,或者是在人才梯队建设上的前瞻性布局。这种横向对比和提炼出的普适性原则,才是这本书真正的含金量所在,它避免了让读者陷入“只见树木不见森林”的困境,而是提供了一张清晰的“领导力星图”,让所有渴望提升管理水平的人,都能找到属于自己的北极星。

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我十分好奇这本书是如何处理“失败”与“反思”这一主题的。顶尖领导者固然光环耀眼,但其成长历程中必然充满了弯路和深刻的教训。我期望这本书不会回避这些“不完美”的时刻,而是将那些关键性的错误、战略上的失误,以及领导者如何从这些挫折中涅槃重生的过程,以一种坦诚和剖析的笔触展现出来。因为真正的领导力往往不是一帆风顺的结果,而是从泥泞中爬出来的韧性与智慧的结晶。如果作者能够细腻地描绘出这些从低谷反弹的“高光时刻”,并提炼出可供借鉴的反思方法论,那么这本书的实用价值将远超一本简单的成功学读物,它将成为一本关于“如何优雅地面对挫折并持续进步”的教科书,这也是我最期待能在书中获得的深度体验。

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从装帧的设计感来看,这本书显然不仅仅是一本严肃的商业指南,它更像是被设计成了一个可以收藏的文化载体。内页纸张的选择,那种略带纹理且不反光的质地,极大地提升了阅读的舒适度,长时间阅读也不会让眼睛感到疲惫。我注意到,排版上似乎运用了一些留白技巧,使得文字之间的呼吸感很强,这在信息爆炸的时代显得尤为珍贵,它鼓励读者放慢速度,进行深度的思考,而不是走马观花地浏览。这种对阅读体验的极致追求,本身就反映了一种对“慢思考”和“精深学习”的推崇,这与书中可能探讨的那些需要深思熟虑才能掌握的领导艺术是高度契合的。可以说,从你拿起它的那一刻起,它就在无声地宣告:这是一份值得你投入时间去品味的珍品,而非快餐式的知识倾销。

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这本书的封面设计相当引人注目,那种沉稳又不失现代感的配色方案,立刻就给人一种“干货满满”的预期。我拿到书的时候,首先被它厚实的质感所吸引,这感觉就像是拿到了一份经过时间考验的珍贵手稿。虽然我还没有来得及深入研读每一章的内容,但从目录的编排和章节标题的拟定来看,作者显然是下了一番苦功去梳理和提炼那些真正具有指导意义的领导力精髓,而不是简单地堆砌名人轶事。那种对复杂商业世界进行系统化解构的意图,已经透过这些外在的包装清晰地传递了出来。我尤其欣赏它在结构上似乎采取了一种层层递进的逻辑,仿佛在引导读者一步步深入到顶尖领导者思维的内核地带。这种严谨的结构布局,对于希望在职业生涯中寻求突破和提升的读者来说,无疑是一个巨大的加分项,让人迫不及待想要翻开扉页,看看那些被誉为“时代顶尖”的人物究竟是如何构建他们的领导哲学的,相信它能提供一套可以被模仿和内化的实用框架,而不是空洞的理论说教。

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这本书的作者在叙事的手法上,似乎采取了一种非常高明的平衡术,既没有陷入那种浮夸的赞美,也没有过度挖掘领导者私生活的八卦,而是将笔墨聚焦于他们决策过程中的关键节点和核心理念的形成。我观察到,即便是介绍那些耳熟能详的商业巨头,文字的切入点也显得十分新颖和独特,似乎总能从一个意想不到的角度去剖析他们成功的底层逻辑。这种行文风格,读起来非常顺畅且引人入胜,不像某些商业传记那样充斥着晦涩难懂的行业术语,而是用一种近乎对话的亲切感,将复杂的战略部署和人性管理巧妙地融合在一起。这种深入浅出的叙事能力,体现了作者深厚的洞察力和文字功底,让即便是对某些行业背景不甚了解的读者,也能轻松跟上节奏,并从中汲取到可以迁移到自己工作场景中的领导智慧。它更像是一份精心烹制的“智慧套餐”,每道菜肴都经过细致的调味,确保读者在享受阅读乐趣的同时,还能获得实实在在的心智滋养。

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