具体描述
隨著網路的興起、知識工作的增加、貿易全球化，新經濟迅速徹底地改變競爭規則，新的管理課題正在形成，且影響到每個行業。新經濟究竟是什麼？而處在新經濟時代的企業，又該如何面對這股新浪潮？
本書共收錄十三篇曾在《哈佛商業評論》刊載過，且與「新經濟」議題相關的文章。作者包括多位管理學界的大師，如《位元風暴》的伊凡斯及伍斯特、《競爭優勢》的波特、《競爭大未來》的普哈拉、《領導》的明茲柏格……等等。和HBR系列不同的是，本書英文版主編Joan Magretta，將原本各自獨立的文章串聯起來，並分為三部：「競爭與策略」、「領導與織」、「想法付諸實現」，架構嚴謹、條理清楚。
在「想法付諸實現」中，並專訪了Dell電腦的創辦人，陳述其如何在新經濟中克服克服管理的挑戰。
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读后感
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用户评价
这本书给我的感觉，更像是一本“思想启蒙”的读物，而非一本“操作手册”。作者在书中展现出的，是一种对经济运行规律的深刻理解，以及对未来商业趋势的敏锐预判。他所阐述的许多管理理念，都与当前经济发展的大趋势紧密相连，例如他对“共享经济”和“平台模式”的分析，都充满了前瞻性。我尤其对书中关于“企业家精神”的探讨印象深刻，他不仅仅强调了创新的重要性，更深入挖掘了企业家内心驱动力和责任感。他提出的“价值创造”和“价值传递”的模型，让我对企业如何在这个竞争激烈的时代生存和发展有了更清晰的认识。书中的语言风格极富感染力，作者用一种充满激情和哲思的方式，将复杂的商业问题呈现出来，让人读后意犹未尽。他对于“拥抱不确定性”的论述，尤其让我觉得实用，在这个快速变化的时代，如何保持开放的心态，并从中寻找机遇，这本身就是一种重要的管理能力。这本书不仅仅提供了理论指导，更重要的是，它激发了我对自身工作的思考，以及对未来商业发展的探索欲望。
评分这本书，与其说是一本纯粹的管理学理论指南，不如说更像是一位在经济浪潮中摸爬滚打多年的资深船长，向我们分享他在巨轮掌舵过程中，对风浪、对航线、对船员激励的深刻洞察。读完它，我最大的感受是，很多我们习以为常的管理“套路”，在新时代背景下，正在经历一场颠覆性的重塑。作者并没有生硬地灌输一套方法论，而是通过大量鲜活的案例，拆解那些成功的商业逻辑，以及在失败案例中隐藏的教训。比如，他对于“创新”的理解，绝非仅仅是技术上的突破，更是组织架构、商业模式乃至企业文化层面的全方位革新。他反复强调的“敏捷性”和“适应性”，在快速变化的市场环境中，已经从一个加分项变成了生存的必需品。书中的观点，往往带着一种“反直觉”的智慧，促使我去质疑一些根深蒂固的商业常识。我尤其喜欢他关于“数据驱动决策”的论述，这并非简单地收集数据，而是如何运用数据去洞察趋势、预判风险，并将其转化为 actionable insights，这其中蕴含着比纯粹的分析能力更为重要的战略眼光。整本书读下来，仿佛经历了一场头脑风暴，很多过去模糊的管理概念，都在作者的笔下变得清晰而富有力量。它让我开始重新审视自己的工作方式，以及如何在一个充满不确定性的时代，带领团队乘风破浪。
评分这本书的阅读体验，可以用“酣畅淋漓”来形容。作者的知识体系非常扎实，他对经济学、管理学、心理学等多个领域的融会贯通，使得他的观点具有极强的说服力。我尤其喜欢他关于“文化与战略”关系的论述，他强调了企业文化对于战略执行的决定性作用，这往往是被许多管理者忽视的关键点。书中大量的实例，都经过了作者精心的筛选和解读，每一个案例背后都蕴含着深刻的管理智慧。他对于“学习型组织”的构想，也让我对如何构建一个持续进步的团队有了新的方向。作者的语言风格简洁有力，没有丝毫的冗余，直击问题的要害。他对于“长期主义”的推崇，也与当下许多追求短期利益的现象形成了鲜明的对比，这是一种值得深思的管理哲学。在阅读过程中，我经常会发现自己不自觉地在书中的观点和现实工作之间建立联系，并从中获得解决问题的灵感。这本书不仅仅是一本管理学著作，更是一部关于如何在变革时代保持竞争力和实现可持续发展的思想宝典，它为我提供了宝贵的洞察和深刻的启示。
评分这不仅仅是一本让你“学会”管理的书，更像是为你打开了一扇通往未来商业世界的大门。作者的语言风格极为独特，他善于用一种近乎散文的笔触，将抽象的管理理论融入生动的商业故事之中，读起来丝毫不会感到枯燥乏味。我尤其欣赏他对于“人才观”的阐述，他不仅仅将员工视为执行任务的螺丝钉，而是将其看作是企业最宝贵的财富，并深入探讨了如何激发他们的内在驱动力，构建一个充满活力和创造力的组织。书中的许多观点，都带有鲜明的时代印记，紧密结合了当下经济发展的脉搏。例如，他对于“数字化转型”的深入剖析，不仅仅停留在技术层面，更是强调了思维模式的转变，以及如何利用数字技术重塑客户体验和商业价值链。他提出的“生态化思维”，也让我对企业间的合作与竞争有了全新的认识。在阅读过程中，我经常会停下来思考，将书中的观点与自己所处的行业和工作场景进行对照，这不仅加深了理解，也带来了许多启发性的思考。这本书最吸引我的地方在于，它提供了一种解决复杂问题的框架，而非固定的答案。它鼓励读者独立思考，勇于探索，并根据实际情况灵活运用所学知识。
评分我必须说，这本书在某种程度上颠覆了我过去对“管理”的认知。作者的视角极为宏观，他将个体企业置于整个经济大环境之下进行观察和分析，并从中提炼出普遍性的管理原则。他对于“增长的边界”和“可持续发展”的探讨，尤其发人深省。在追求短期效益的同时，如何为企业的长远发展奠定坚实的基础，这并非易事。书中大量的案例分析，让我看到了不同类型企业在面对相似挑战时，所采取的不同策略，以及这些策略背后的逻辑。我特别关注了他关于“组织韧性”的章节，在风云变幻的市场中，一个能够快速适应变化、从危机中恢复的组织，才能立于不败之地。作者的笔调充满了智慧和洞察力，他总能用最简洁的语言，触及问题的核心。他对于“领导力”的定义，也远超出了传统的权力象征，而是强调了影响力、共情力和愿景的塑造能力。读这本书，就像是与一位经验丰富的导师在进行一场深刻的对话，他提出的问题，总是能引发我对自己工作和思考的进一步反思。这本书的价值在于，它提供了一种更高层次的视角，帮助我跳出日常琐碎，看到更广阔的管理图景。
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