組織行為是在了解組織中個人、群體與組織,三者之間互動的內涵、成因、現象、程序與解決方案的一門學問。由見坊間不少相關書籍過於理論及複雜化的缺點,作者在撰寫本書時,特別將重點放在「企業實務觀點」,理論與實務並重,並輔以口語化的淺顯用詞加以表達,避免艱澀冗長與理論教條化。且於每章的最後單元中,加入國內外近八十多個企業的實務案例,使原先的分析觀點或是理論內容,能從實務中得到印證與了解。是一本具有豐富內容,理論與實務兼具的「組織行為學」。
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