管理人箴言(修訂板)

管理人箴言(修訂板) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:培生
作者:史蒂芬.羅賓斯,譯/李炳林,林思伶
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:20040601
价格:NT$ 250
装帧:
isbn号码:9789867491763
丛书系列:
图书标签:
  • 管理
  • 领导力
  • 职场
  • 商业
  • 自我提升
  • 效率
  • 团队
  • 成功学
  • 管理学
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具体描述

你真的了解管理嗎?在眾多紛亂的管理知識領域中,該採用何種管理技巧在工作上或傳統的實作中,哪些是有用的?而哪些又是過時的?你是否正在尋找管理人的箴言!全球管理類暢銷書作者史帝夫.羅賓斯(Stephen P. Robbins)把最重要的管理科學研究,以簡單扼要的詞彙,融會成六十三篇的箴言,讓每個人都能心領神會,務實的採用在管理工作上。組織行為大師史帝夫.羅賓斯以實證的角度闡釋了63篇管理人的箴言,遵循本書的指引,你將會克服團隊中的實際障礙,了解管理各方面的要領,如溝通的過與不及都是危險的、如何去改進員工雇用過程、如何正確評估員工表現、如何面對公司的變革、甚至到學習表達自我魅力的呈現要領。

這本書不是個人的單一意見, 而是以實證基礎來闡述有效的管理概念,史帝夫.羅賓斯的理論基礎是你所能信賴的,不論你的組織規模大小、企業願景不同與地位的高低,本書都能帶給你一番全新的智慧之旅

《管理人箴言(修订版)》 这是一本关于现代管理艺术的深度探索。书中汇集了众多经过时间检验、行之有效的管理智慧,旨在帮助读者理解和掌握在复杂多变的商业环境中,如何成为一名高效、有远见的领导者。本书并非理论的堆砌,而是以大量生动的案例、精辟的分析以及实操性的建议为基础,触及了管理的方方面面。 在本书中,我们将深入探讨领导力的核心要素。这意味着不仅仅是发号施令,更关乎如何激发团队的潜能,如何塑造积极的企业文化,以及如何在压力之下做出明智的决策。书中会详细阐述不同类型的领导风格,并分析它们在不同情境下的适用性,帮助读者找到最适合自己的领导之道。我们将讨论如何建立信任,如何有效沟通,以及如何通过榜样力量来引导团队前进。 组织架构与效率是本书的另一重要关注点。我们会剖析不同组织形态的优劣,以及如何根据企业的发展阶段和战略目标来优化组织结构。书中将提供实用的方法来提升运营效率,减少资源浪费,并建立清晰的工作流程。这包括如何设定合理的 KPI(关键绩效指标),如何进行有效的绩效评估,以及如何通过流程再造来驱动创新和增长。 人才的招募、培养与激励是任何成功管理的关键。本书会深入解析如何吸引最优秀的人才加入团队,如何设计有效的培训计划来提升员工技能,以及如何建立公平、有竞争力的薪酬和激励体系。我们将探讨如何理解员工的动机,如何提供有意义的发展机会,以及如何创造一个让员工感到被重视和被赋能的工作环境。书中会提供具体的工具和技巧,帮助管理者识别和培养未来的领导者。 创新与变革的管理也是本书的核心内容。在当今快速发展的时代,企业必须不断创新才能保持竞争力。本书将探讨如何建立一个鼓励创新和实验的企业文化,如何管理创新项目,以及如何应对变革带来的挑战。我们会分析成功创新的驱动因素,并提供策略来克服组织内部的惯性思维和抵触情绪。从产品创新到商业模式的颠覆,本书将为你提供宝贵的见解。 此外,本书还将触及风险管理与危机处理。任何组织都可能面临各种风险,从市场波动到内部运营问题。书中将提供框架和方法来识别、评估和缓解潜在风险,并探讨在危机时刻如何保持冷静,做出快速有效的反应,最小化损失,并最终将危机转化为机遇。 本书的语言风格力求清晰、流畅且引人入胜,避免使用晦涩难懂的专业术语。每一章都经过精心设计,逻辑严谨,内容丰富,既有宏观的管理理念,也有微观的操作细节。书中穿插的案例分析,都经过提炼和概括,直击问题核心,便于读者理解和借鉴。 《管理人箴言(修订版)》不仅仅是一本关于“如何做”的书,更是一本关于“为何如此”的深度思考。它鼓励管理者跳出日常琐碎,从更广阔的视角审视自己的角色和责任。通过阅读本书,你将获得一套系统化的管理知识体系,掌握在复杂环境中做出正确判断的能力,并最终提升个人和组织的整体效能。无论你是初涉管理领域的新手,还是经验丰富的企业高管,本书都将为你提供宝贵的启示和实用的指导。它是一本值得反复阅读、并在实践中不断领悟的案头必备。

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读后感

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用户评价

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说实话,一开始拿到这本书的时候,我有点犹豫,因为这类题材的书我通常敬而远之,总觉得会过于说教或者枯燥。然而,这本书完全颠覆了我的预期。它的语言风格非常独特,夹杂着一些古朴的韵味,但又不失现代的流畅感。作者似乎有一种魔力,能将看似寻常的道理用一种全新的、充满画面感的方式呈现出来。我尤其欣赏它在构建世界观上的用心,每一个细节都经过了精心雕琢,仿佛作者搭建了一个完整的平行宇宙,让我们得以从中窥见不一样的社会结构和伦理规范。阅读过程中,我常常需要停下来,拿出笔在旁边做些批注,记录下那些让我眼前一亮的句子。它不仅仅是在讲述一个故事,更像是在引导一场关于存在意义的哲学思辨。这本书的厚度也让人感到踏实,拿在手里沉甸甸的,每次翻开都像是一次郑重的承诺,承诺自己会认真对待这次阅读体验。

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这本书的装帧有一种古典美学韵味,虽然我更侧重内容,但不可否认,好的外在包装确实能提升阅读的仪式感。内容上,我必须强调其叙事上的克制。作者极少使用冗长华丽的辞藻去渲染气氛,而是通过精炼的语言,营造出一种强大的张力。它不是那种让你哈哈大笑或痛哭流涕的书,它更像是一杯陈年的威士忌,需要你细细品味,回味那股穿透力。我发现,这本书中的许多“箴言”,并非直接告诉你该怎么做,而是通过一系列反面的例子,让你明白“不该”怎么做,这种负向引导的力量是极其强大的。它教会你审慎,教会你在做出重大决策前,必须进行多维度的风险评估。对于任何处于管理岗位或者对组织行为学感兴趣的人来说,这本书的价值是无可替代的,它提供了超越教科书的、充满生命力的实践智慧。

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这本书的名字我怎么也记不住,但它给我的印象却非常深刻。封面设计得很有质感,摸上去有一种沉甸甸的感觉,仿佛里面蕴含着千斤重的智慧。内容上,我得说,作者的笔力非常老道,叙事节奏把握得恰到好处,让人读起来欲罢不能。特别是在描绘人物内心挣扎的部分,那种细腻入微的心理刻画,简直让人拍案叫绝。我记得有一段情节,主人公面对一个看似无解的困境,他的每一步选择都充满了矛盾与挣扎,作者没有直接给出答案,而是通过一系列精妙的对话和场景转换,引导读者自己去体会那种身处绝境时的无助与渴望。看完之后,我闭上眼睛回味了很久,那种思考的余韵久久不散。这绝对不是那种快餐式的读物,它需要你投入时间去品味,去咀嚼,才能真正领悟到字里行间蕴含的深意。我推荐给所有喜欢深度阅读和对人性探索感兴趣的朋友。

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我向来对那些被过度炒作的书持保留态度,但这本《管理人箴言》却是个例外。它给我的感觉是内敛而有力量的,没有浮夸的宣传,却依靠自身的质量赢得了口碑。这本书最大的魅力在于它的多义性。你可以在不同的年龄段,以不同的心境去阅读它,每一次都会有全新的感悟。在我初读时,我关注的是情节的跌宕起伏;而当我隔了几年再重温时,我却被其中关于权力制衡和组织惰性的深刻洞察所震撼。作者对于复杂人际关系的拿捏,达到了出神入化的地步,那些微妙的试探、隐藏的动机,都被描摹得入木三分。它不是一本提供标准答案的指南,而是一面镜子,映照出我们自身在面对权威和规则时的真实反应。读完后,我发现自己对日常生活中一些看似微不足道的互动,都开始有了更深层次的审视。

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这本书的排版和装帧设计非常出色,这一点值得单独提出来表扬。纸张的选用是那种略带米黄色的,不刺眼,长时间阅读也不会感到疲劳。字体大小适中,行间距也处理得当,整体给人一种非常舒适、沉静的阅读体验。内容方面,我必须指出作者在逻辑架构上的严密性。这本书的结构层次分明,每一章节的过渡都显得自然而然,仿佛是浑然天成,丝毫没有那种为了凑字数而硬生生连接的痕迹。我特别喜欢作者处理冲突的方式,不是那种脸谱化的好人与坏人之间的对抗,而是更多地展现了环境、命运对个体命运的潜移默化影响。它迫使你去思考,在既定的规则下,人性的光辉与局限究竟能展现到何种程度。这像是一场智力上的马拉松,需要读者保持专注,才能跟上作者的思维步伐,享受抵达终点时的那种豁然开朗的喜悦。

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