策略管理新論-觀念架構與分析方法

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出版者:智勝
作者:司徒達賢
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:20010101
价格:NT$ 680
装帧:
isbn号码:9789577291752
丛书系列:
图书标签:
  • 商业
  • 策略管理
  • 战略管理
  • 商业战略
  • 管理学
  • 组织战略
  • 竞争优势
  • 战略分析
  • 战略规划
  • 企业管理
  • 管理创新
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具体描述

策略地图:驱动企业卓越发展的可视化蓝图 本书深入剖析策略地图这一强效管理工具,旨在为企业管理者提供一套清晰、系统化的策略梳理、沟通与执行框架。它不仅仅是一份图纸,更是企业愿景、使命、核心价值观以及各项战略举措之间的逻辑关联的精炼表达。通过构建一张清晰的策略地图,企业能够将抽象的战略目标转化为可操作的行动计划,从而有效地驱动业务增长和长期竞争力。 核心内容与理念: 本书将带领读者从零开始,全面掌握策略地图的构建与应用。我们将首先探讨策略地图的核心构成要素: 愿景与使命 (Vision & Mission): 明确企业存在的根本意义和未来期望达到的状态,是所有战略思考的起点。 价值驱动 (Value Drivers): 深入剖析企业如何创造价值,以及价值链中各个环节如何相互支撑。 关键成功因素 (Critical Success Factors): 识别支撑企业战略目标实现的必要条件和核心能力。 战略主题 (Strategic Themes): 将复杂的战略目标归纳为若干个相互关联、层层递进的主题,使策略更具条理性。 目标与衡量指标 (Objectives & Measures): 将战略主题进一步细化为可衡量的具体目标,并为每个目标设定关键绩效指标(KPIs),确保策略的落地与成效评估。 行动计划与举措 (Initiatives & Action Plans): 明确实现各项战略目标所需的具体行动和项目,为执行提供清晰指引。 构建策略地图的实用步骤: 本书将详细阐述构建策略地图的五大关键步骤: 1. 明确企业愿景与使命: 强调企业文化、核心价值观的融入,确保愿景和使命能够激发全体员工的共鸣。 2. 识别价值链与驱动因素: 深入分析企业在财务、客户、内部流程、学习与成长等四个维度上如何创造价值,以及这些维度之间的因果关系。 3. 提炼战略主题与关键举措: 将梳理出的价值驱动因素和关键成功因素进行整合,形成清晰的战略主题,并为每个主题制定具体的行动计划。 4. 设定可衡量的目标与指标: 确保每个目标都符合SMART原则(具体、可衡量、可达成、相关、有时限),并选择能够真实反映战略执行成效的KPIs。 5. 绘制与沟通策略地图: 将所有要素清晰地呈现在一张可视化地图上,并通过有效的沟通机制,让全体员工理解并认同公司的战略方向。 策略地图的应用价值与优势: 本书将重点阐述策略地图在企业管理中的多重价值: 战略可视化与清晰沟通: 将复杂的战略转化为一目了然的图表,极大地提高了内部沟通的效率和准确性,确保所有团队成员对战略目标有统一的理解。 驱动战略执行与落地: 通过将战略目标分解为可执行的行动计划和具体的KPIs,使得战略不再是纸上谈兵,而是能够真正地融入日常运营。 优化资源配置与优先级排序: 帮助企业识别最关键的战略举措,从而更有效地分配人力、财力等资源,避免资源浪费。 促进跨部门协作与协同: 策略地图的清晰逻辑能够打破部门间的壁垒,鼓励各部门围绕共同的战略目标进行协同合作。 提升战略调整的灵活性: 策略地图为企业提供了一个动态的框架,能够随着外部环境的变化及时调整战略方向和具体举措。 建立以结果为导向的绩效管理体系: 通过与KPIs的紧密结合,策略地图能够有效地支持企业建立与战略目标挂钩的绩效评估和激励机制。 本书将针对不同行业和企业特点,提供丰富的案例分析和实践指导,帮助读者掌握如何根据自身情况,量身定制最适合的策略地图。 无论您是企业高层管理者,还是部门负责人,亦或是对企业战略管理充满兴趣的研究者,本书都将为您提供一套强大而实用的工具,帮助您在复杂多变的商业环境中,精准导航,驱动企业迈向卓越。本书将帮助您理解,一张精心绘制的策略地图,将成为您企业实现可持续发展和长期成功的强大引擎。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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这本书的文字风格有一种沉稳的、不疾不徐的力量感,它很少使用煽动性的语言,却处处透露出深厚的学术功底。我注意到作者在引用外部文献时,那种审慎的态度,既尊重经典,又不盲目崇拜,而是将其作为自己构建新框架的基石。特别是关于**“价值共创”**模型在不同产业生命周期中的适用性分析,简直是精妙绝伦。它没有提供一个“万能公式”,而是细致地区分了早期高增长市场与成熟稳定市场的差异。在分析成熟市场时,作者强调的重点是如何通过精细化的价值网络管理来挖掘“残余价值”,这对于那些正处于平台期、利润空间被不断挤压的传统企业来说,无疑是醍醐灌顶的洞见。这种深入骨髓的洞察力,让我联想到一位经验丰富的大师,他不是在告诉你“该做什么”,而是在清晰地展示“**为什么**必须这么做”,以及“**如何**在你的具体情境下应用这一逻辑”。这种对内在机理的揭示,才是真正有价值的知识。

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读完这本书,我产生了一种强烈的更新自己思维模式的冲动。它带来的不仅仅是知识的增量,更是认知结构的重塑。与其他商业读物相比,它的**“面向未来性”**和**“理论的自洽性”**表现得尤为突出。作者在收尾部分对未来十年商业生态的展望,并没有选择过于乐观或悲观的极端,而是提出了一种“审慎的韧性”的战略姿态。这种基于扎实模型推导得出的结论,让人信服。我尤其欣赏它在强调“迭代”和“适应性”的同时,依然坚守了战略规划的长期主义核心。这本书的价值,不在于你读完后能立刻背诵出几个时髦的术语,而在于它能否让你在面对下一个重大的商业抉择时,能够**停下来,用一种更结构化、更具穿透力的方式**去审视问题。它更像是一本“战略思维的词典”和“决策过程的指南”,帮助我建立起一套属于自己的、能够抵御时间检验的分析工具箱。

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这本书的封面设计着实引人注目,那种深沉的蓝与灰的配色,配上简洁有力的字体,立刻给人一种专业、严谨的学术感。我是在一个偶然的机会下被它的书名吸引的,**“策略管理新論”**这几个字,让我这个长期在企业一线摸爬滚打的人,心中涌起一股强烈的求知欲。毕竟,在这个瞬息万变的商业环境中,传统的管理理论似乎已经开始显得力不从心,急需新的视角和框架来指导实践。翻开扉页,那种纸张的质感也透着一股匠心,让人愿意沉下心来细细品读。我最欣赏的是作者在开篇部分对当前宏观经济环境,特别是数字化转型和全球化逆流背景下,企业所面临的**“新挑战”**的精准刻画。他没有停留在泛泛而谈的口号上,而是深入剖析了技术迭代速度对传统竞争优势的侵蚀作用,以及供应链的重塑如何改变了成本结构和响应速度。这种开篇定调的方式,迅速将读者从日常的琐碎事务中抽离出来,聚焦于战略层面的思考,为后续构建的**“觀念架構”**打下了坚实的基础。我感觉,作者是在用一种冷静的笔触,为我们描绘了一幅充满不确定性的商业地图,并暗示着,只有掌握了新的导航工具,才能穿越迷雾。

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我个人认为,这本书在**“分析方法”**的论述上,达到了一个令人称赞的高度。它似乎非常清楚,再好的“观”也需要强有力的“术”来支撑。书中详细介绍了几种针对新兴技术投资决策的**“情景规划工具”**,并且附带了大量的图表和公式推导。虽然这些数学模型对于非专业人士来说可能需要一些时间来消化,但其背后的逻辑推演却是严谨且富有启发性的。它教会我的不是如何进行复杂的计算,而是如何**系统性地拆解**一个复杂的战略问题。举例来说,关于“竞争对手行为预测”的章节,作者提供了一个结合博弈论和组织行为学的混合分析框架,它不再将竞争对手视为一个完全理性的经济人,而是考虑了其组织文化和高管的决策偏好对战略选择的影响。这种融合了硬科学和软科学的分析视角,极大地提升了战略预测的准确性和落地性,让人感觉自己手握的不再是纸上谈兵的理论,而是可以用来洞察未来的显微镜。

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初读这本书的章节布局,我最大的感受是其逻辑的严密性和层层递进的引导性。它不像市面上某些战略书籍那样,堆砌一堆成熟的案例和既有的模型,然后让读者自行消化。相反,作者似乎更侧重于**“方法论”**的构建。我特别留意了其中关于**“动态能力理论”**的重新阐释部分,它没有固步自封于早期的定义,而是结合了组织学习和敏捷性的最新研究成果,提出了一个更具操作性的评估指标体系。这种对理论的**“再加工”**和**“实战化”**的努力,让我这个实践者感到非常受用。阅读过程中,我发现自己总是不自觉地将书中的概念与公司目前正在进行的项目进行对照分析。比如,书中关于“资源整合与能力耦合”的论述,非常清晰地解释了为什么有些看似拥有雄厚资源的A公司,在面对市场变化时,反而不如资源相对有限但组织协同性极强的B公司。这种深度解析,远超出了教科书式的介绍,更像是一位资深顾问在进行一对一的辅导,引导你审视自己企业的**“内功”**是否扎实,而非仅仅关注外部的并购与扩张。

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生活也应该有策略,也应该有管理。怎么定义人际网络,技术能力,总体发展,都可以用到书中的框架。不过后半部貌似没成为一种体系,有些勉强。

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生活也应该有策略,也应该有管理。怎么定义人际网络,技术能力,总体发展,都可以用到书中的框架。不过后半部貌似没成为一种体系,有些勉强。

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生活也应该有策略,也应该有管理。怎么定义人际网络,技术能力,总体发展,都可以用到书中的框架。不过后半部貌似没成为一种体系,有些勉强。

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