政府预算管理

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出版者:湖南大学出版社
作者:陈纪瑜
出品人:
页数:441
译者:
出版时间:2003-1
价格:18.00元
装帧:
isbn号码:9787810536509
丛书系列:
图书标签:
  • 政府预算
  • 预算管理
  • 公共财政
  • 财政政策
  • 政府会计
  • 财务管理
  • 经济学
  • 行政管理
  • 公共管理
  • 预算编制
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具体描述

《政府预算管理》分为十章,第一章国家预算概论中着重介绍了预算的财政、法律、政治、行政等方面的性质,探讨了从经济、政治、管理几个角度进行预算理论研究的内容,同时对现代预算理论作了概要说明。第二章阐述了国外预算管理原则和政策在我国的借鉴意义。第三章对预算管理职权的划分在我国民主法律建设中的意义进行了分析。第四章依据现行的预算法规和制度对预算收支范围及其现行收支科目作了介绍,同时对预算收支分类体系的改革作了探讨。第五章介绍预算的编制审批,特别增添了部门预算编制、定员定额标准制度等内容。第六章关于预算的执行调整中重点介绍了财政国库制度改革和政府采购制度的建立。第七章介绍了国家决算及其监督审计方面的内容。第八章对我国预算外资金的管理法规,特别对财政专户及收支两条线作了全面介绍。第九章、第十章阐述了现行的分税制预算管理体制和财政转移支付制的内容,并对建立科学规范的预算体制和转移支付制度作了进一步的探讨研究。

总之,本书收纳了我国预算改革和探索的最新动态,这也是在学习阅读本书应掌握的重点内容。

深入解析现代企业战略规划与运营优化 本书旨在为企业管理者、战略规划师及相关研究人员提供一套系统、前沿且极具实操性的企业战略规划与运营优化理论框架与实践指南。 在当前瞬息万变、竞争日益白热化的商业环境中,如何构建适应性强、富有前瞻性的战略体系,并确保战略能够高效、精准地转化为日常运营的实际成果,是每一家追求卓越发展的企业必须面对的核心课题。本书聚焦于“战略”与“运营”的深度融合,旨在打破传统上两者相互割裂的局面,构建一个自适应、循环迭代的增长引擎。 第一部分:新时代的战略思维与环境洞察 1. 宏观环境的复杂性与战略适应性 本部分深入剖析了当前全球商业环境的四大核心特征:VUCA(易变性、不确定性、复杂性、模糊性)的深化、技术范式的加速更迭(尤其是数字化转型与人工智能的渗透)、地缘政治风险的常态化,以及社会责任(ESG)日益成为核心竞争力的一部分。我们强调,传统的线性规划已无法适应这种高波动性,企业必须培养“情景规划”(Scenario Planning)能力,从单一目标导向转向多路径风险对冲。 案例分析: 探讨了在供应链中断事件中,那些具备多源采购策略和灵活生产调度的企业如何实现快速恢复与市场占有率提升。 核心工具: 引入“复杂适应系统”(CAS)理论在战略制定中的应用,教授如何识别关键的“弱信号”并将其转化为战略预警机制。 2. 价值创造的重塑与商业模式创新 价值不再仅仅由产品或服务定义,而是由用户体验的整体生态系统所决定。本书详尽阐述了当下主流的商业模式创新路径,包括平台化、订阅制、服务化转型(XaaS)以及生态系统构建。重点分析了如何通过“价值主张画布”(Value Proposition Canvas)的迭代更新,确保战略与客户痛点的匹配度始终处于最优状态。 深度探讨: 区分了“渐进式创新”与“颠覆式创新”的战略部署差异,以及企业内部如何设置“创新孵化器”以容纳高风险、高回报的战略项目。 实践模型: 介绍“精益创业”(Lean Startup)方法论在大型企业战略验证阶段的应用,强调快速原型与最小可行产品(MVP)在验证市场假设中的关键作用。 3. 组织能力与战略对齐 战略的实现依赖于组织结构、人才配置和文化土壤。本章着重论述如何将宏大的战略蓝图转化为清晰的、可衡量的组织目标。这包括了“战略地图”(Strategy Maps)的构建,它直观地展现了财务目标、客户目标、内部流程目标和学习与成长目标之间的因果关系链。 对齐机制: 详细阐述了如何通过OKR(目标与关键成果法)或平衡计分卡(BSC)将高层战略有效地分解到部门乃至个体员工的日常工作中,确保资源配置与战略优先级保持高度一致。 文化驱动: 分析了“学习型组织”的特征,以及高层管理者如何通过行为示范和激励机制,培育支持战略变革的创新和协作文化。 第二部分:精益化运营与流程卓越 4. 运营卓越的基石:流程梳理与优化 战略确定方向后,卓越的运营是抵达终点的保障。本部分将运营管理从传统的效率提升范畴,提升至与战略紧密关联的“价值交付”层面。我们提供了详细的“端到端流程映射”(End-to-End Process Mapping)方法,用以识别那些吞噬资源、却未增加客户价值的“非增值活动”。 关键技术: 深入讲解“六西格玛”(Six Sigma)的DMAIC(定义、测量、分析、改进、控制)方法论在优化关键业务流程中的应用,并结合“价值流图”(Value Stream Mapping)技术,可视化流程中的瓶颈与延迟。 敏捷在运营中的应用: 探讨如何将敏捷(Agile)思维融入到非软件开发领域,例如市场推广、产品上市流程(Go-to-Market),以提高响应速度。 5. 供应链的韧性与集成化管理 全球化背景下,供应链已从成本中心转变为战略制高点。本书强调构建一个“韧性供应链”(Resilient Supply Chain)的重要性,这要求企业不仅关注成本效益,更要关注冗余性、透明度与风险分散。 技术赋能: 分析了物联网(IoT)、区块链技术在提升供应链可追溯性、减少欺诈和提高库存准确性方面的潜力。 协作模式: 探讨了从传统的“线性采购”到“合作伙伴关系”(Partnership)的转变,如何通过信息共享和联合规划(CPFR),实现需求预测的精确度飞跃。 6. 数据驱动的决策与绩效管理 现代运营的命脉在于数据。本部分聚焦于如何构建有效的数据治理体系,将原始数据转化为可执行的洞察。我们讲解了“运营仪表盘”(Operational Dashboards)的设计原则,确保管理者能够实时、准确地监控关键绩效指标(KPIs)。 预测性分析: 详细介绍了如何利用回归分析、时间序列模型等统计工具,从历史数据中挖掘趋势,辅助库存管理、产能规划和需求预测,实现从“被动响应”到“主动预测”的转变。 绩效反馈循环: 强调了绩效数据必须无缝集成回战略和运营规划流程中,形成一个闭环的PDCA(计划-执行-检查-行动)循环,确保持续改进。 第三部分:战略执行的保障机制与领导力 7. 变革管理与战略落地执行 伟大的战略若无有效的变革管理支撑,最终只会沦为纸上谈兵。本部分提供了经过验证的变革管理框架(如科特纳的八步法),重点解决员工对变革的抵触情绪、沟通障碍以及资源争夺等实际问题。 沟通策略: 强调“Why, What, How”的清晰沟通路径,确保每一位员工都理解战略调整的必要性、内容和自身将扮演的角色。 激励与问责: 探讨如何设计合理的激励机制来奖励那些积极拥抱新战略、并成功推动流程优化的团队和个人。 8. 风险管理与持续改进的文化 成功的企业将风险管理视为战略的一部分,而非事后补救。本章教授如何将“前瞻性风险评估”(Proactive Risk Assessment)融入到每一个战略项目的启动和运营流程中。同时,本书强调持续改进(Kaizen)不仅是一种工具,更是一种深入人心的企业文化。 审计与回顾机制: 建议建立定期的“战略健康检查”(Strategy Health Checks),对已实施的战略进行客观、不受偏见地评估,并根据市场反馈迅速调整资源分配和战术部署。 通过阅读本书,读者将获得一套完整的、可立即应用于实践的工具箱,帮助企业在战略的指引下,通过卓越的运营实现可持续的、高质量的增长。本书的全部内容都围绕着如何将“想清楚的战略”转化为“干到位的执行”,是指导现代企业穿越不确定性迷雾的必备案头书。

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