报酬递增的源泉

报酬递增的源泉 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:北京大学出版社
作者:西奥多· W· 舒尔茨
出品人:
页数:302
译者:
出版时间:2001-09-01
价格:33元
装帧:简裝本
isbn号码:9787301049334
丛书系列:
图书标签:
  • 经济学
  • 经济
  • 增长
  • 制度
  • 舒尔茨的经济学著作
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具体描述

经济学家寻求发现报酬递增起源的努力并非徒劳。这导致了知识的进步,而知识的进步又带来了收入的增长。而同样正确的是,每一次进步,作为一个过程,最终还是受制于报酬递减。这意味着不存在已为人知的、独特而持久的收入增长过程。

我论文的第一集特别强调亚当·斯密的著名定理——劳动分工受市场范围的限制。1斯密在很大程度上断言劳动生产力的巨大提高来自于劳动分工,他说“劳动生产力上的最大增进,运用劳动时所表现的更大的熟练、技巧和判断力,似乎都是劳动分工的结果。”在这里,斯密指出了人力资本的不同组成部分。很明显,市场的扩张是重要的,但是,斯密没有给出理解市场扩张及其起源,以及由扩张带来附加收入的条件和分析。

本集的第一篇论文从阿伦·扬的“报酬递增与经济进步”入手。2在研究生学习阶段,我没有接触到扬的经济思想。我是在数十年以后才突然发现它的。

1930年当我进入依阿华州立大学的时候,经济学正被世俗的报酬递减所束缚,而这种束缚在我所学专业农业经济学领域更为极端。我的第一篇论文讨论的是“从农业生产的进步看报酬递减”。3我接触到了四十年的有力数据,而这些数...

作者简介

西奥多·舒尔茨1902年出生于美国南达科他州的一个农场。在他的青少年时期,他目睹了农民在二次世界大战后生活的艰辛,他在自传中这样描述,“农产品价格跌幅超过一半,银行破产,农户难以为继”。也正是第一次世界大战后的经济衰退使他对经济活动产生兴趣,并引导他进入经济学的殿堂。

20世纪30年代和40年代,舒尔茨作为一名农业经济学家,发表了一系列关于美国农业危机的研究论文。随后他将研究延伸至全世界的发展中国家。他这一期间的经典著作包括《不稳定经济中的农业》、《农业生产和福利》。他最光辉的著作是1964年出版的《改造传统农业》。

舒尔茨研究的主要特点是他没有孤立地去研究农业经济,而是将农业经济作为经济体的一部分。舒尔茨关注的是农业发展的滞后、贫穷与工业的高生产率、高收入水平之间的反差。

他是第一个系统分析教育投资如何影响农业生产率以及经济发展的学者。舒尔茨基于非均衡方法对农业的发展潜力展开分析。他的研究对象不仅仅是美国,而且包括其他发展中国家。舒尔茨曾在不同场合抨击一些发展中国家歧视农业的工业化政策。舒尔茨对第三世界国家健康因素、人口问题对经济发展的影响也进行了论述。

他的学生盖尔·约翰逊曾这么评价他,“舒尔茨是发展经济学的杰出创新者,他是一个传道授业解惑的师者,一个成功的学术管理者,一个敏锐的观察者。”

作为一名学者,舒尔茨在研究中始终与现实保持接近。只要有机会,他就会走到田间,与人们交谈,观察人们怎么解决问题。他在界定经济发展因素时表现出一个经济学家非凡的能力和智慧。在长期的研究中,他表现出探索问题的突出才能并开拓了一个新的研究领域。

舒尔茨在任爱荷华州立学院(现为爱荷华州立大学)经济学、社会学系主任期间,凭借其敏锐的学术直觉和学术管理能力,使默默无闻的爱荷华大学经济学系一跃成为美国最著名的经济系之一。1943年后他一直在芝加哥大学任教,1946至1961年间担任芝加哥大学经济学系主任,是“芝加哥学派”的代表人物之一。1960年他当选为美国经济学会会长,1972年荣获美国经济学会最高荣誉———弗朗西斯·沃尔克奖。

由于“在经济发展研究领域中所做出的贡献,特别是对发展中国家的经济问题所做的首创性研究”,1979年他与另一名美国经济学家阿瑟·刘易斯共同分享了当年的诺贝尔经济学奖。

舒尔茨于1998年2月26日逝世,他的睿智、思想和理论将仍然照亮发展中国家的前进道路。

目录信息

第一篇 探寻递增报酬
第一章 投资专业人力资本以获取递增报酬
第二章 以史为鉴, 拓展经济学
第三章
应对失衡能力的价值
第四章 人类时间价值的提高
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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读完这本书,我感觉像是经历了一场关于人类社会互动模式的深度探索。作者的笔触非常细腻,特别是对那些看似微不足道的日常选择背后所蕴含的经济驱动力的挖掘,令人拍案叫绝。这本书并没有止步于宏观的经济图景,而是深入到微观层面,探讨了个人决策如何被潜在的回报预期所塑造。我特别喜欢其中关于“网络效应”的章节,作者用一种近乎哲学的视角审视了这种效应是如何在数字时代被放大和固化的。语言风格上,这本书充满了思辨性,作者擅长设置反问句,引导读者主动去思考既有的观念,而不是被动接受结论。行文之间偶尔流露出对社会公平问题的关怀,使得这本书在纯粹的理论分析之上,增添了一份人文关怀的厚度。总体而言,这是一本引人深思、值得反复研读的佳作,它拓宽了我对“价值”和“回报”二者之间复杂关系的认知边界。

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我一直认为,好的理论书籍应该能够重塑读者的认知地图,而这本著作无疑做到了这一点。它采取了一种非常独特的叙事方式,仿佛是在带领我们进行一次田野调查,观察不同制度设计下,资源和注意力是如何流动的。作者对“信息不对称”的解读尤其深刻,他指出在某些情况下,信息不对称本身就可以成为一种自我强化的报酬机制,这颠覆了我过去对此类问题的传统理解。语言风格上,这本书充满了鲜明的个人色彩,作者的观察角度刁钻而独到,时常能从一个非常规的切入点,切入到经济学的核心矛盾之中。阅读过程中,我数次停下来,试图在自己的工作和生活中寻找与之对应的实例,这种即时的反馈机制极大地增强了阅读的乐趣和效率。它不是一本供人消遣的书,而是一件需要动用智力的工具,挑战你的既有思维定势,迫使你去建立更具韧性的分析框架。

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这本关于经济学理论的著作,以其深刻的洞察力和严谨的论证,着实让人眼前一亮。作者对市场机制的剖析细致入微,尤其是在描述不同激励结构对个体行为的影响时,展现出了非凡的功力。书中对“报酬递增”这一核心概念的探讨,并非简单的理论堆砌,而是结合了大量的历史案例和实证数据,使得抽象的经济学原理变得生动具体。例如,书中对技术创新周期中早期采纳者所获得的超额回报的分析,让我对创新过程中的风险与收益有了全新的认识。作者的叙事风格既有学术的严谨性,又不失科普的流畅性,即便是对经济学不太熟悉的读者,也能在阅读过程中领略到其思想的魅力。尤其欣赏作者在处理复杂模型时的清晰逻辑,每一个推导步骤都环环相扣,让人在不知不觉中跟随作者的思路深入到经济现象的本质之中。这本书无疑为理解现代市场经济的运行逻辑提供了一个强有力的分析框架。

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这本书的结构设计堪称精妙,像是一部层层递进的侦探小说,只不过“谜团”是经济学的规律。从开篇提出一个看似简单的观察,到后续通过一系列严密的论证逐步揭示背后的深层机制,节奏把握得恰到好处。我个人对于书中关于“锁定效应”和“转换成本”的论述印象最为深刻。作者似乎有一种魔力,能将枯燥的经济术语转化为生动的商业场景模拟。我甚至能想象到一些企业高管在阅读此书后,会如何重新审视自己的定价策略和客户维系方案。与其他同类书籍相比,这本书的优势在于其极强的操作指导性,它不仅仅是在描述“发生了什么”,更是在阐释“为什么会这样发生”以及“未来可能如何发展”。文字简练有力,没有一句废话,每一个句子都承载着重要的信息量,要求读者必须全神贯注。对于渴望在竞争激烈的环境中找到优势位置的专业人士来说,这本书提供了宝贵的思维工具。

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这本书最吸引我的地方在于其对历史演进的宏大视角。作者将报酬机制的变化放置于一个长达数百年的历史坐标系中进行考察,展示了社会契约和市场规则是如何在不断的博弈中趋向于某种动态平衡。这种跨越时间维度的分析,让原本碎片化的经济事件重新串联起来,形成了一幅壮阔的画卷。文字的运用极其考究,尤其是描述社会结构变迁时,那种史诗般的厚重感扑面而来,读起来气势磅礴。书中对“制度刚性”如何阻碍报酬递增机制效率的探讨,让我对当前一些结构性难题有了更深层次的理解。它更像是一部社会经济史的精炼版本,但核心聚焦于经济激励的演化。对于那些对“大历史”感兴趣,并希望理解当代经济格局是如何在历史惯性中形成的读者,这本书提供了不可多得的理论支撑和视野高度。

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巨难的一本书,终于撸完了???? 就当是学学大家的写作方法吧 十月的进展好慢 得开挂了????

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着重于解释A,认为是规模报酬递增,是人力资本理论,但本书没什么特出彩的地方。

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着重于解释A,认为是规模报酬递增,是人力资本理论,但本书没什么特出彩的地方。

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