本书探索我国人力资源管理信息化的理论问题，分析我国人力资源管理信息化在实践中的现状和主要问题，阐明人力资源管理适应信息化发展的基本规律和要求，应采取的战略方针，提出人力资源信息开发利用的对策和建议，全面论述信息化对人力资源管理的影响、人力资源管理的信息技术、人力资源信息的开发利用等一系列新问题。
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