美国人觉得如果不是白的,必然是黑的;而日本人可以是灰的。———中国可以有各个色阶,叫“什么场合讲什么话”“灵活应用”。 日本有一个轻蔑语,就是“过分理性”,相当与英语中的“太拘泥于法律”。日本的管理人员常常用这个词来形容缺乏经验与技巧的理性的年轻人。———...
評分美国人觉得如果不是白的,必然是黑的;而日本人可以是灰的。———中国可以有各个色阶,叫“什么场合讲什么话”“灵活应用”。 日本有一个轻蔑语,就是“过分理性”,相当与英语中的“太拘泥于法律”。日本的管理人员常常用这个词来形容缺乏经验与技巧的理性的年轻人。———...
評分美国人觉得如果不是白的,必然是黑的;而日本人可以是灰的。———中国可以有各个色阶,叫“什么场合讲什么话”“灵活应用”。 日本有一个轻蔑语,就是“过分理性”,相当与英语中的“太拘泥于法律”。日本的管理人员常常用这个词来形容缺乏经验与技巧的理性的年轻人。———...
評分美国人觉得如果不是白的,必然是黑的;而日本人可以是灰的。———中国可以有各个色阶,叫“什么场合讲什么话”“灵活应用”。 日本有一个轻蔑语,就是“过分理性”,相当与英语中的“太拘泥于法律”。日本的管理人员常常用这个词来形容缺乏经验与技巧的理性的年轻人。———...
評分美国人觉得如果不是白的,必然是黑的;而日本人可以是灰的。———中国可以有各个色阶,叫“什么场合讲什么话”“灵活应用”。 日本有一个轻蔑语,就是“过分理性”,相当与英语中的“太拘泥于法律”。日本的管理人员常常用这个词来形容缺乏经验与技巧的理性的年轻人。———...
作為管理學的書來說寫得算是廢話不多並且條理清楚瞭,在今天看來很稀鬆平常的理論在當時也許算是振聾發聵瞭,其中關於管理人的那些學問,說到宗教在管理中的作用,讓我想起瞭《人類簡史》,社科類的書裏麵的很多東西真的都是相通的
评分宣告瞭企業文化研究的興起的四部著作之一
评分作為管理學的書來說寫得算是廢話不多並且條理清楚瞭,在今天看來很稀鬆平常的理論在當時也許算是振聾發聵瞭,其中關於管理人的那些學問,說到宗教在管理中的作用,讓我想起瞭《人類簡史》,社科類的書裏麵的很多東西真的都是相通的
评分宣告瞭企業文化研究的興起的四部著作之一
评分7s模型
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度,google,bing,sogou 等
© 2025 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有