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: C93/2224-5

如果仔細研究，並以此為標準考察生活和工作，結果怎樣？

這不是集大成，而是大雜燴。

J&J 看不下去。。。。

應該是德魯剋思想的一個集萃版本，但因為涉及麵比較廣泛，需要有比較多的管理實踐的人讀起來纔會比較有感覺。

也许是个人经历阅历有限，这本书没读懂。 大师果然是大师，毫无逻辑。 可见，浓缩的并非都是精华  

因为朋友推荐，所以读了！ 读完感觉蛮适合没有时间的，忙碌的管理者。 浅显的语言，不错的启示。很多问题，工作中都遇到过。原来是很多年前大师就在论文中提到。感觉有点通俗化的每天一读式的管理启示录！

http://www.javaeye.com/subject/Drucker 一月一日 领导者必须正直 组织的精神是自上而下树立起来的 当考察管理者是否诚信时，人们必定会非常重视他的人品是否正直，这一点必定首先会在管理者的人事任用上体现出来，因为领导者正是通过其正直的人品，才能够实现其领导，领导...  

——《德鲁克日志 366天的洞察力和灵感》书评 经济学中的“木桶理论”冲破了学科界限广为人知，即木桶所能盛水的量是由最短的而非最长的那块木板所决定的。这一理论所蕴含的深层次思想就是现代管理理论的系统管理思想，企业（或组织）是一个开放的系统。而这一理论的创立者彼...  

也许是个人经历阅历有限，这本书没读懂。 大师果然是大师，毫无逻辑。 可见，浓缩的并非都是精华