谁想要了解更多关于员工权利和就业模式革命化的事情，谁就必然会对《就业和员工权利》一书感必趣。此书从雇主和员工双方的角度探讨工作场所的权利问题。在为赞成保障权利的论点面辩解的过程中，该书从关系角度、发展角度、经济角度审视了这些论点借以立论的基础。新的就业范围也在该书考虑之列，其中包括一种这样的模式．它可以融合越来越丰富的工作场所多样性，依赖我们对法律背景的理解，充分叙述我们的正当理由，来承认并保护各种权利。《就业和员工权利》一书将员工权利辩解为雇主和公司的附加经济价值，它建议这样一种模式，按照这种模式．员工可以从事有意义的工作，维持他们的自治．并对他们受雇拥的问题有一定的支配权。
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