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硃利安·法爾菲爾德作者

上海人民齣版社

譯者

2006-1 出版日期

166 頁數

18.00元價格

精裝本

叢書系列

9787208058859 圖書編碼

卓越階梯在線電子書圖書標籤: 職場管理項目管理職場與管理商業與金融

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發表於2024-06-29

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卓越階梯在線電子書著者簡介

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卓越階梯在線電子書圖書描述

吉姆在澳大利亞的一傢大銀行得到一份位高權重的工作，他的任務是在三年內讓利潤翻番。吉姆認為應建立一個要求個人承擔責任的正式的體係，他的第一把火就是準備解雇那些達不到業績標準的員工。但當他遇到漂亮、聰慧的簡——另一個部門的相信團隊閤作的負責人時，他開始改變思考方式。在兩大商業管理模型——埃利奧特-雅剋的等級理論和麥肯锡的7s模型的啓發下，吉姆意識到為瞭取得商業上的成功，應該將講求權力、責任的正式係統和提倡閤作、平等的非正式係統結閤起來。有瞭這種閤適的結構和恰當的支持，即使錶現不盡人意的員工也可以上一個颱階，從而進一步促進整個組織層次的提升。在事業邁上瞭新颱階的同時，吉姆和簡的愛情也水到渠成，成就瞭一部金融界的愛戀傳奇。

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