《企業製度創新與企業傢職業化》主要內容：對企業傢職業化、市場化過程中存在的選擇、評價、激勵、約束等現實問題，我們通過實證分析提齣的對策性建議，在理論和現實方麵有著一定的積極意義。在理論探索方麵，力求有所創新，對企業傢職業素質標準提齣瞭事業潛質、職業道德、個性特質、職業勝任力4大方麵19項指標，提齣的建企業傢評價標準體係的設想以及“職業化素質-行動-績效結構模型”等。
本著作將企業製度創新與企業傢職業化兩大命題結閤起來考察，其邏輯綫索是：企業的發展，離不開的企業製度創新；企業製度要創新，關鍵在於要有一批優秀的職業企業傢隊伍；而企業傢的職業化，又賴於企業傢市場的建設。
本著和對基本理論方麵進行瞭較為深入的探討，對我國企業傢市場進行瞭廣泛的考察，還通過與西方國傢的對比分析，得齣“他山之石，可以攻玉”的啓示與藉鑒。
具體描述
讀後感
評分
評分
評分
評分
評分
用戶評價
评分
评分
评分
评分
评分
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有