商业在行动

商业在行动 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:中国人民大学出版社
作者:博韦
出品人:
页数:509
译者:
出版时间:2005-12
价格:48.00元
装帧:
isbn号码:9787300059365
丛书系列:
图书标签:
  • 商业基础 管理 商业教材
  • 创业
  • 融资
  • 经济
  • 教材
  • 商学
  • Major
  • 商业
  • 行动
  • 管理
  • 策略
  • 创业
  • 实践
  • 案例
  • 领导力
  • 市场营销
  • 效率提升
想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

本书是美国各大学首选的商务入门教材。三位作者凭借自己丰富的教学经验和商务实践,不断对该书进行丰富和完善。本书中特色公司的选取、以读者为出发点的文章布局、恰到好处的文章长度、吸引人的图表以及谈话式的叙述风格,都赢得了广大学生的喜爱。从全球经济到小企业界,该书都将引领学生们踏上一条由推动商业界运转的原理、策略和动力组成的迷人的探索旅程。

  ◆章首短文

  每章都以一个取材于现实生活的小短文开头,通过刻画一位现实的商业人士所面临的挑战来引发读者的兴趣。每篇短文都以发人深思的提问结尾,以引导学生进入该章的学习。

  ◆章末案例

  每章结尾都有一个以章首短文为基础扩展而来的案例。案例中提出的批判性思维问题要求学生运用文章中涵盖的概念来解决。

  ◆特色专栏

  每章的特色专栏以活生生的实例再现了商业世界,进一步强调了学生的学习效果。每个专栏的批判性思维问题为锻炼团队和个人解决问题的能力提供了理想的启迪。

  ◆网上阅读

  章末的“网上阅读”练习为学生提供了与该章内容有关的网上信息。学生可以通过浏览网站来解答那些巩固和扩展本章学习内容的问题。

《商业在行动》是一本深度解析企业运营、市场策略与领导力实践的著作。本书并非提供一套僵化的教科书式理论,而是聚焦于商业世界中那些真实发生、驱动变革的“行动”本身。作者通过对众多成功与转型企业的案例剖析,深入浅出地揭示了战略制定如何转化为切实的执行,以及执行过程中所面临的挑战与应对之道。 核心洞察与内容框架: 本书的核心在于“行动”二字,它强调商业的本质是动态的、互动的,而非静态的知识堆砌。作者认为,优秀的商业成果并非源于对理论的完美掌握,而是源于将理论转化为有效行动的智慧与能力。因此,本书的内容围绕以下几个关键维度展开: 战略落地与执行力: 战略的制定固然重要,但其价值最终体现在能否有效地执行。本书深入探讨了战略执行的各个环节,包括目标分解、资源配置、流程优化、绩效管理等。它将“执行力”视为一种可学习、可提升的技能,并通过大量企业实践,展示了如何克服组织惰性、信息不对称、利益冲突等执行中的常见障碍。作者特别强调了清晰的沟通、授权与问责在执行过程中的关键作用,以及如何建立一套能够驱动持续改进的执行体系。 市场洞察与客户导向: 在瞬息万变的市场中,深刻理解客户需求、精准把握市场趋势是企业生存与发展的生命线。《商业在行动》着重于描述企业如何将市场洞察转化为实际的产品开发、营销策略和客户服务。它展示了企业如何通过数据分析、用户访谈、原型测试等方式,构建对客户的深刻理解,并在此基础上制定差异化的市场定位和竞争策略。本书鼓励读者超越表面的营销技巧,去探究真正赢得客户忠诚度的深层原因,以及如何构建一个以客户为中心的组织文化。 领导力与组织韧性: 卓越的领导力是驱动企业穿越周期、应对危机的核心力量。本书探讨了不同类型的领导力风格在不同情境下的适用性,以及领导者如何在不确定性中做出艰难决策。更重要的是,本书关注领导者如何通过塑造组织文化、激发团队潜力、建立有效沟通渠道来增强组织的韧性。它强调了领导者在危机时刻的担当精神,以及如何通过建立信任、鼓励创新来培养一个能够适应变化、持续学习的组织。 创新与变革管理: 创新是企业保持活力的引擎,而变革则是企业发展的必经之路。《商业在行动》并不空谈创新的概念,而是聚焦于企业如何系统性地进行创新,以及如何有效地管理变革。它分析了从产品创新、流程创新到商业模式创新的不同维度,并提供了企业在创新过程中可能遇到的挑战,如对既有成功的依赖、对失败的恐惧等。同时,本书也详细阐述了变革管理的原则,包括如何获得支持、如何管理阻力、如何沟通愿景,以及如何建立持续改进的机制,确保变革能够真正落地并产生积极影响。 数据驱动的决策与运营优化: 在数字化时代,数据已成为企业决策的重要依据。《商业在行动》着重于企业如何利用数据来优化运营、提升效率、驱动增长。它介绍了数据收集、分析、解读的实用方法,以及如何将数据洞察转化为具体的行动方案。本书强调了数据驱动的思维模式,鼓励管理者打破凭经验决策的局限,转向基于事实和证据的科学决策。它也探讨了如何在组织内部建立数据文化,让数据成为驱动组织前进的普遍语言。 本书的特色与价值: 《商业在行动》最大的特色在于其强调“行动”和“实践”的落地性。本书通过丰富的案例研究,将抽象的商业理论具象化,使读者能够清晰地看到理论在真实商业场景中的应用与转化。它不是一本教你“做什么”的书,而是一本引导你思考“如何去做”的书。 案例丰富,贴近实战: 书中引用了来自不同行业、不同规模的企业案例,既有全球知名巨头的战略转型,也有新兴企业的快速成长。这些案例经过深入的挖掘与分析,提供了宝贵的经验教训和可借鉴的模式。 方法论清晰,易于理解: 作者在阐述复杂的商业议题时,逻辑清晰,语言通俗易懂,避免了晦涩的专业术语。本书提供了一套行之有效的分析框架和行动指南,便于读者在自己的工作中学习和应用。 视角多元,启发思考: 本书不仅关注微观的执行细节,也兼顾宏观的战略格局;不仅剖析成功经验,也深入分析失败教训。这种多元的视角能够帮助读者更全面地认识商业世界的复杂性,并激发深度思考。 面向所有商业践行者: 无论您是企业管理者、部门负责人,还是初创企业的创始人,抑或是对商业运营充满兴趣的学习者,《商业在行动》都能为您提供宝贵的启发和实用的指导。它将帮助您更好地理解商业运作的本质,提升解决实际问题的能力,并在复杂的商业环境中做出更明智的决策。 总而言之,《商业在行动》是一本致力于揭示商业真谛、赋能商业实践的著作。它鼓励读者走出理论的象牙塔,投身于真实的商业世界,通过不懈的行动与探索,实现企业的持续发展与卓越成就。

作者简介

目录信息

读后感

评分

评分

评分

评分

评分

用户评价

评分

最近读了一本关于企业战略和市场拓展的书,简直是醍醐灌顶。这本书没有过多地纠结于晦涩的理论模型,而是聚焦于“执行”这两个字。作者用大量鲜活的案例,剖析了那些从默默无闻到行业翘楚的企业,是如何一步步将宏伟蓝图转化为地面上的具体行动的。我印象最深的是关于“敏捷开发与快速迭代”的那一部分,它并非只是一个技术术语,而是一种深入到组织文化层面的思维转变。书中详细描述了一家初创公司,如何在面对一个突如其来的竞争者时,迅速调整了产品路线图,并在短短三个月内推出了应对性的解决方案,这种速度和灵活性,是传统层级结构组织难以企及的。更重要的是,作者强调了在行动中学习的重要性,失败不是终点,而是下一轮更精准行动的起点。读完后,我感觉自己看待商业问题的角度都变得更加务实和接地气了,不再满足于PPT上的完美计划,而是开始思考“明天早上九点,我们具体要做哪三件事来推动这个项目”。这本书对于那些身处中高层管理,需要将决策转化为实际产出的专业人士来说,无疑是一本不可多得的实操指南。

评分

我必须承认,这本书的风格非常“反潮流”,它挑战了许多根深蒂固的商业教条。它的核心论点在于,在这个信息爆炸的时代,很多“战略”之所以失败,是因为它们被过度包装,失去了与市场核心需求的直接联系。作者主张回归“极简主义商业逻辑”,即用最少的资源去验证最核心的价值主张。书中用大量的篇幅批判了那种追求“大而全”的扩张策略,转而推崇“小而精”的切入点。举例来说,它分析了一个曾经的软件巨头是如何因为盲目跟风进入了多个不熟悉的领域,最终导致核心业务线被稀释的悲剧。这本书的语言犀利、观点鲜明,读起来让人感到一种被点醒的畅快。它迫使你重新审视自己业务中的那些“看起来很美”却徒增成本的项目。对我而言,它更像是一剂清醒剂,提醒我们,真正的商业行动力,来源于对自身核心竞争力的深度聚焦,而非对外在声势的盲目追求。

评分

这是一本极度注重“流程优化与资源重组”的实用手册,内容编排得井井有条,像一套精密的工业设计图纸。它没有过分渲染商业成功的浪漫主义色彩,而是冷静地解构了企业从概念到盈利的每一个环节所涉及的资源配置、供应链管理和风险对冲策略。我特别关注了书中关于“跨部门协作障碍清除技术”的部分。作者非常具体地描述了如何识别和拆除那些因为部门利益固化而形成的“信息孤岛”。他们提出了一种“虚拟项目小组”的运作模式,通过临时授权和跨职能的共同目标,强制打破了既有的沟通壁垒。这套方法论不仅在理论上无懈可击,书中还附带了大量的模板和检查清单,读者可以直接套用到自己的工作中。对于那些正在经历快速扩张期,内部协调日益复杂的制造型或服务型企业来说,这本书提供的操作性指导,价值远超其售价。它让你明白,效率的提升往往来自于对冗余环节的无情剔除和对关键路径的精细打磨。

评分

这本书以一种近乎散文诗的笔调,探讨了现代商业环境下的“人性”与“效率”之间的微妙张力。我特别喜欢它对于领导力哲学的阐述,它摒弃了那种高高在上的说教,转而深入到人际互动和情感连接的层面。作者认为,真正的商业“行动”不是冰冷的流程,而是由一群充满激情和共同愿景的人驱动的。其中有一章专门讨论了如何在高压、快节奏的环境中,维护团队的心理安全感,这一点在如今强调员工福祉的时代显得尤为重要。书中引用了大量心理学研究成果,解释了信任如何成为团队最高效的润滑剂。例如,它指出,当员工相信自己的错误不会被过度惩罚时,他们更愿意承担创新风险,这种“敢于试错”的文化氛围,本身就是一种强大的生产力。阅读体验非常流畅,文字富有画面感,让人仿佛置身于那些成功企业内部的头脑风暴会议之中,感受那种思想碰撞的火花。它启发我去思考,我的团队需要的也许不是更多KPI,而是更坚实的连接和更明确的相互支持。

评分

这是一部关于“组织韧性与危机应变”的深度研究报告,阅读起来更像是跟随一位经验丰富的危机公关专家在进行实地考察。它深入探讨了在黑天鹅事件频发的大环境下,企业如何构建其抗压能力,并在剧变中找到新的增长点。书中没有提供那种“一招鲜吃遍天”的万能解药,而是系统性地分析了不同类型危机(如声誉危机、财务危机、运营中断)的传导机制。我尤其欣赏它对“预案文化”的构建提出了创新的见解。作者认为,预案不应是束之高阁的文件,而应是融入日常训练的“肌肉记忆”。通过模拟不同级别的压力情景,让员工习惯于在不确定性中做出决策,从而缩短了实际危机来临时组织反应的时间滞后。这本书的价值在于,它将宏观的“韧性”概念,拆解成了微观的、可操作的培训模块和决策树,对于风险管理部门和高层决策团队来说,它是一部极具前瞻性的操作手册,帮助我们将对未来的恐惧转化为有准备的行动。

评分

大一的时候看完的,收拾寝室时发现自己当时复印的一叠该书后面的专业术语表,才想起当时自己认真地学习商业中基本的概念。哈哈,其实对于如当时入门的我来说是不错的啦~

评分

比较初级、比较入门。

评分

比较初级、比较入门。

评分

比较初级、比较入门。

评分

虽然很好 但是还不能完全参透

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2026 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有