“和谐”是我国源远流长、具有深厚民族传统文化底蕴的一个词汇，反映了人民群众对美好幸福生活的向往。本书就围绕“和谐社会与管理”这个中心议题，着重就劳动关系和企业发展的外部、内部环境中存在的问题进行了研究和探讨。
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