隐性资源

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出版者:经济管理
作者:维洛尼克·安布罗西尼
出品人:
页数:202
译者:
出版时间:2006-1
价格:28.00元
装帧:
isbn号码:9787802074026
丛书系列:
图书标签:
  • 竞争
  • 隐性资源
  • 管理
  • 战略
  • 企业
  • 发展
  • 洞察
  • 潜力
  • 价值
  • 认知
  • 决策
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具体描述

在战略领域中,隐性知识受到了广泛的关注,并且被认为是可持续性竞争优势的关键来源。但与此相关的著作主要是概念性方面的,很少有实验性的观点。本书在实验性研究方面填补了这个空白,研究中使用了因果映射以揭示隐性和因果模糊活动是否能成为管理者所认为的企业成功要素之一。

维洛尼克·安布罗西尼向我们展示了这些因素确实是非常重要的,同时她还说明了这些重要的因素经常被管理者忽视。在本书的结尾,作者探索了组织优势持续性方面以及管理者在培养和促进成功中的角色方面的意义。

《隐性资源》:解锁潜藏的巨大价值 在信息爆炸、竞争日益激烈的时代,成功的关键往往不在于拥有多少显而易见的优势,而在于能否发掘并有效利用那些隐藏在表象之下的宝贵财富。 《隐性资源》正是这样一本深度探索和实践的书籍,它旨在帮助读者跳出固有的思维模式,看见那些被忽视却拥有巨大潜力的“隐性资源”,并将其转化为实实在在的竞争优势与个人成长。 本书并非一本泛泛而谈的理论著作,而是以扎实的案例分析、严谨的逻辑推理和可操作的实操指南相结合,为读者提供了一套系统性的方法论。作者凭借多年在不同领域的研究和实践经验,深入剖析了个人、组织乃至社会层面普遍存在的“隐性资源”类型,并逐一阐释了它们为何常常被低估,以及如何打破“可见性”的局限,将其转化为驱动进步的强大引擎。 核心洞察:超越“显性”的价值发现 《隐性资源》首先要破除的是一种普遍存在的“可见性偏见”。我们习惯于关注那些量化、易于衡量、可以直接观察到的因素,例如财务报表、专利技术、市场份额、熟练的员工技能等。然而,真正决定长期胜负的关键,往往是一些难以捉摸、不易量化,却具有强大生命力和延展性的“隐性资源”。 本书将这些“隐性资源”进行了细致的分类和解读,包括但不限于: 知识与智慧的无形资产: 这不仅包括显性的知识产权,更重要的是组织内部的默会知识(Tacit Knowledge)、员工的经验性智慧、团队的集体学习能力、以及对事物深刻洞察的直觉。这些无形资产如何被提取、共享、传承,并最终转化为创新和解决问题的能力,是本书探讨的重点。 关系与信任的社会资本: 良好的人际关系、强大的社交网络、高度的信任度,这些虽然无法直接体现在资产负债表上,却是推动合作、获取信息、化解冲突、建立品牌声誉的基石。本书将深入分析如何构建和维护这些无形的关系网络,以及如何在关键时刻激活其能量。 文化与价值观的软实力: 组织文化、企业价值观、共同的愿景和使命感,这些构成了企业独特的灵魂。强大的内在文化不仅能凝聚人心,更能激发员工的归属感和创造力,形成难以被竞争对手模仿的独特优势。本书将揭示如何培育和强化这种“软实力”。 流程与系统的效率内涵: 许多组织拥有高效的内部流程、精密的协作系统、以及优化到位的运营机制,这些虽然是“看得见”的流程,但其背后隐藏的是优化效率、降低成本、提升响应速度的“隐性价值”。本书将引导读者关注这些流程的深层逻辑,以及如何通过微调和优化,释放出更强大的效能。 品牌与声誉的长期积累: 品牌不仅仅是一个Logo或广告语,更是消费者长期信任和情感连接的积累。良好的声誉一旦建立,便能转化为强大的吸引力,无论是在吸引人才、赢得客户,还是应对危机时,都具有不可估量的价值。本书将探讨如何从“隐性”层面去经营和守护品牌。 创新与适应性的内在基因: 能够持续学习、快速适应变化、并在不确定环境中找到新机遇的能力,本身就是一种强大的“隐性资源”。本书将深入研究那些在变革时代中不断进化的组织和个体,分析他们是如何培养这种内在基因的。 实践指南:从发掘到激活的完整链条 《隐性资源》并非停留在理论层面,而是为读者提供了一套切实可行的实践框架。本书将引导读者完成以下关键步骤: 1. “隐性”的识别与洞察: 通过一系列的诊断工具和思维模型,帮助读者学会如何跳出表象,识别身边被忽视的“隐性资源”。这可能包括对现有流程的深层审视、对团队成员潜在能力的挖掘、对客户反馈的细致解读,以及对市场变化的敏锐感知。 2. “显性”的量化与呈现: 尽管是“隐性”资源,但其价值最终需要被转化为可衡量、可呈现的成果。本书将提供方法,帮助读者将那些抽象的“隐性”概念,通过数据、案例、故事等形式,清晰地表达出来,使其更容易被理解和认可。 3. “激活”的策略与落地: 识别和呈现之后,更重要的是如何将这些“隐性资源”激活,使其真正发挥作用。本书将提供具体的策略,例如如何建立知识共享的机制、如何设计促进信任的沟通模式、如何通过激励措施释放团队潜能、如何将文化转化为行动等。 4. “持续”的优化与迭代: “隐性资源”的价值并非一成不变,而是需要持续的培育和优化。本书强调的是一种动态的视角,鼓励读者将“隐性资源”的挖掘和利用,融入日常的管理和决策过程,形成一种良性的循环。 谁应该阅读《隐性资源》? 无论是企业家、管理者,希望提升企业核心竞争力,寻求突破性增长;还是职业经理人、团队领导者,希望在团队内部激活潜能,提升协作效率;抑或是职场新人、个人学习者,希望在这个充满挑战的环境中找到自己的独特优势,实现个人价值的最大化——《隐性资源》都将提供宝贵的启示和实用的方法。 本书将帮助你重新审视你所拥有的一切,发现那些深藏不露的宝藏,并最终学会如何将它们转化为驱动你走向成功的强大力量。在这个快速变化的时代,懂得发掘和利用“隐性资源”的人,将拥有赢得未来的决定性优势。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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《隐性资源》这本书,给我带来了极大的启发。作者在书中,对于“文化”的解读,让我耳目一新。我们常常将文化视为一种宏大的概念,却很少去关注它在我们日常生活中的“隐性影响”。作者指出,我们所处的文化环境,是一种无形的力量,它塑造着我们的价值观,我们的行为模式,甚至我们的思维方式。我尤其喜欢作者对于“集体智慧”的论述。当人们共享同一种文化,并且拥有共同的价值观时,他们就能够形成一种强大的“集体智慧”,从而产生巨大的创造力和解决问题的能力。书中列举了许多关于不同文化群体,是如何通过相互学习和借鉴,从而实现自身发展的案例。我开始反思,我所处的文化环境,是否能够激发我的潜能?我是否能够从中学习到有益的经验?这本书,让我更加重视对文化的理解和学习,并且尝试着去发掘和利用那些隐藏在文化中的“隐性资源”,从而拓展我的视野,提升我的能力。

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《隐性资源》这本书,对我来说,更像是一次心灵的洗礼。在读这本书之前,我总觉得生活充满了各种限制和不足,总是在抱怨缺少什么,却很少去审视自己究竟拥有什么。作者在书中,用一种非常细腻和诗意的方式,描绘了那些隐藏在我们内心深处的“精神资源”。我尤其对“希望”和“韧性”这两个概念的阐述印象深刻。在面对挫折和困难时,我们往往会感到沮丧和绝望,但作者提醒我们,即使在最黑暗的时刻,希望之火也未曾熄灭,而我们内在的韧性,则是一种能够支撑我们穿越风雨的力量。书中穿插了许多感人至深的故事,有的人在身处逆境时,依然保持着乐观的心态,最终获得了新生;有的人在经历巨大的痛苦后,反而变得更加坚强和成熟。这些故事让我深刻地体会到,即使我们物质条件有限,即使我们面临着种种挑战,我们依然拥有着最宝贵的“隐性资源”,那就是我们积极的心态和不屈的意志。作者并没有简单地鼓励我们要“坚强”,而是通过具体的例子,让我们看到了“坚强”的多种表现形式,以及它能够带给我们的巨大力量。这本书让我重新找回了面对生活的勇气,让我相信,即使困难重重,我们依然可以依靠内在的力量,创造出属于自己的美好未来。

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这本书,我只能用“震撼”来形容。它的名字叫做《隐性资源》,但它所揭示的,却是我们生活中最容易被我们忽略,却又最能影响我们命运的“能量”。作者在书中,对“意识”的探讨,让我产生了前所未有的共鸣。我们常常被外界的事物所困扰,却很少去关注我们内心的“意识能量”。作者指出,我们的意识,本身就是一种强大的“隐性资源”,它能够影响我们的思维模式,我们的情绪状态,甚至我们对世界的感知。我曾经有过一段非常消沉的时期,总觉得生活失去了色彩,无论做什么都提不起精神。后来,我开始尝试着去调整我的心态,去关注那些积极的事情,去培养我的兴趣爱好。渐渐地,我发现,我的“意识能量”得到了提升,我开始重新找回了对生活的热情。这本书,为我提供了更加系统和深刻的理解,让我明白,如何去激活和运用我们的“意识能量”,从而创造出更加积极的人生。

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我一直是个对“潜力”和“可能性”这类概念很着迷的人,所以当我在书店看到《隐性资源》这本书名时,内心就被深深地吸引了。我希望这本书能够像一把钥匙,打开我通往未知领域的大门。这本书并没有让我失望,它从一个非常宏观的视角,探讨了“隐性资源”在各个领域中的存在和作用。我特别喜欢作者在书中对于“知识体系”的论述。我们都知道知识很重要,但很多时候,我们只是零散地获取信息,却未能将它们整合成一个连贯、有机的知识体系。作者指出,一个完整的知识体系,本身就是一种强大的“隐性资源”,它能够帮助我们更好地理解世界,更有效地解决问题,甚至预测未来的趋势。书中列举了许多历史上的科学家、思想家,是如何通过对现有知识的深度整合和创新,从而取得了颠覆性的成就。我开始反思自己,我虽然阅读了不少书籍,也学习了不少课程,但往往是“知其然,不知其所以然”,缺乏将这些零散的知识点串联起来的能力。作者在这里提出的“知识链接”和“知识重构”的方法,对我来说简直是及时雨。我开始尝试着将自己学习到的不同领域的知识,寻找它们之间的内在联系,并且尝试用新的方式去组织和表达。这本书让我明白,真正的智慧,并非在于拥有多少信息,而在于如何将信息转化为有用的知识,再将知识升华为一种能够指导行动的力量。

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《隐性资源》这本书,说实话,它并非那种一眼就能看出主题、迅速抓住眼球的书籍。它的魅力,更像是陈年的美酒,需要慢慢品味,才能体会到其中醇厚的韵味。作者在开篇就铺设了一个引人入胜的线索,但并非直接点明,而是用一种娓娓道来的叙事方式,引导读者一步步深入。我印象最深刻的,是作者对“时间”这一概念的独特解读。我们常常抱怨时间不够用,觉得被工作、琐事缠身,却很少去思考,我们是否有效地利用了那些被我们认为是“碎片化”的零散时间?书中通过对一些成功人士的采访和案例分析,揭示了他们是如何将短暂的空闲时间转化为学习、思考、甚至创新的宝贵“隐性资源”的。我曾经也尝试过利用通勤时间听播客,或者在午休时阅读,但往往因为缺乏系统性的方法而效果不佳。而这本书,却提供了一些非常具象化的方法论,比如如何区分“有效碎片时间”和“纯粹消磨时间”,又比如如何将那些看似无意义的等待时间,变成一种“蓄力”的时刻。作者强调,很多时候,我们缺乏的不是机会,而是发现和利用机会的能力。这种能力,本身就是一种强大的“隐性资源”。读到这里,我仿佛醍醐灌顶,开始重新审视自己一天的时间安排,并且尝试着去记录和分析,那些被我忽略的、可以被有效利用的“隐性时间”。这本书给我最大的启示是,成功并非遥不可及,关键在于能否发掘和整合我们自身拥有的,却未被充分利用的潜能。

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《隐性资源》这本书,给我带来了前所未有的思考。作者在书中,以一种非常深刻的洞察力,探讨了“关系”的价值。我们都知道人脉很重要,但这本书所阐述的“关系”,远不止于此。作者将“关系”定义为一种动态的、流动的“隐性资源”,它能够随着时间的推移而不断地生长和变化。我特别欣赏作者对于“信任”的论述。信任,是一种看不见摸不着,却能够产生巨大影响力的“隐性资源”。当人们之间建立起深厚的信任,合作就会变得更加顺畅,信息传递也会更加高效,甚至能够产生意想不到的协同效应。书中列举了许多关于“合作共赢”的经典案例,让我深刻地体会到,良好的关系,能够为我们带来多少潜在的机会和支持。我开始反思,我与身边的人,是否存在着真诚的信任?我是否能够有效地维护和发展我的关系网络?这本书,让我更加重视与他人的沟通和交流,并且努力去建立和巩固那些真正有价值的“隐性关系”。

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这本书,我只能说,它彻底颠覆了我对“价值”的认知。它的名字是《隐性资源》,但它探讨的内容,却涉及到了我们生活的方方面面,并且以一种极其出人意料的方式。作者在书中,对于“经验”的解读,尤其让我印象深刻。我们都知道经验很重要,但很多时候,我们只是把经验当作一种过去的记忆,而没有意识到,它本身就是一种巨大的“隐性财富”。作者指出,那些看似“无效”的失败经验,如果能够被我们深入地反思和总结,反而能够成为我们未来成功的基石。书中穿插了许多关于“试错”和“迭代”的精彩论述,让我明白,每一次的尝试,即使是失败的,都蕴含着宝贵的“隐性信息”,等待我们去挖掘和利用。我曾经因为害怕失败,而不敢去尝试一些新的事物,错失了很多可能的机会。这本书,让我意识到,失败并不可怕,可怕的是我们没有从失败中学习,没有将失败转化为“隐性资源”。我开始尝试着去记录我的每一次尝试,并且在事后进行深入的反思。我发现,通过这种方式,我不仅能够避免重复犯同样的错误,还能够不断地优化我的方法,从而取得更好的结果。

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《隐性资源》这本书,给我的感觉就像在黑夜中点亮了一盏明灯,让我看到了那些平时难以察觉却又至关重要的东西。作者在书中,对“细节”的挖掘和阐释,让我耳目一新。我们都知道细节决定成败,但很少有人能够真正理解,那些看似微不足道的“细节”背后,究竟隐藏着多大的“隐性价值”。作者通过大量的案例分析,揭示了那些成功的企业和个人,是如何通过对细节的极致追求,从而建立起自己的核心竞争力的。我曾经在工作中,也遇到过因为忽略了某个小小的细节,而导致整个项目功亏一篑的情况。那时候我感到非常沮丧,但却不知道如何去避免。这本书,为我提供了一个全新的视角。作者强调,对细节的关注,并非是机械的模仿,而是要理解细节背后的逻辑和意义。只有当我们真正理解了细节的价值,我们才能够有意识地去发掘和利用这些“隐性资源”。我开始尝试着在日常工作中,去捕捉那些容易被忽略的细节,并且思考它们可能带来的影响。我发现,当我对细节越发关注,我所发现的“隐性资源”也越多,这不仅让我的工作效率得到了提升,也让我对自己的能力充满了信心。

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这本书,我几乎是废寝忘食地读完的,它的名字叫做《隐性资源》,但它所阐述的内容,却远比这个名字所能包含的要丰富得多。作者的视角非常独特,他将目光聚焦在那些我们习以为常,却常常被忽视的“环境因素”。我深受启发的是,作者在书中对于“社群”这一概念的剖析。我们总是习惯于将个人成功归结于自身的努力,却很少去关注我们所处的社群环境,对我们个人成长所产生的潜移默化的影响。书中列举了许多不同类型的社群,比如学习型社群、兴趣型社群、甚至是创业型社群,它们是如何通过成员之间的互动、交流、以及资源共享,来为个体提供一个强大的“隐性支持系统”的。我常常在思考,我所处的周围环境,是否是能够激发我潜能的?我是否能够从我身边的人那里获得积极的反馈和有益的建议?这本书让我开始重新审视我的社交圈子,以及我所参与的各种社群活动。作者强调,一个积极、健康的社群,本身就是一种巨大的“隐性资源”,它能够帮助我们拓展视野,提升能力,甚至实现我们独立难以达成的目标。读完这本书,我更加坚信,找到志同道合的伙伴,融入一个有爱的社群,对于个人的成长和发展来说,是多么重要。

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这本书的名字叫做《隐性资源》,光是这个书名就让人充满了好奇。在拿到这本书之前,我一直在思考,到底什么是“隐性资源”?它可能隐藏在我们生活的哪些角落,又会以何种方式影响着我们?带着这些疑问,我迫不及待地翻开了这本书。翻阅的开篇,作者并没有直接抛出惊世骇俗的理论,而是从一些看似平淡无奇的生活场景入手,细致入微地描绘了那些被我们常常忽略的细节。我尤其被其中一个关于“邻里互助”的章节所打动。作者讲述了一个在老式居民区里,大家如何自发地形成一个信息共享和资源互助的网络。无论是谁家有需要临时借用工具,还是有人需要照顾生病的孩子,都能在邻里之间得到及时的回应和帮助。这种看似微小的联系,在作者的笔下被赋予了深刻的意义,让我重新审视了人与人之间最原始也是最宝贵的连接方式。我常常在想,在如今这个高度个体化的社会,我们似乎越来越倾向于依靠自己的力量去解决问题,却忘记了身边可能存在的,那些触手可及却未被我们主动发掘的“隐性资源”。这本书似乎就是在提醒我,别只顾着向外寻求,有时候,答案就在身边,只是需要一双善于发现的眼睛。作者的文笔朴实却充满力量,字里行间透露着一种对生活的热爱和对人性善意的赞美。每一个故事都像一面镜子,照出了我过往的疏忽和遗憾,同时也点亮了未来可以努力的方向。我期待在接下来的篇章里,能有更多关于如何识别、如何激活这些“隐性资源”的深度剖析。

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