組織發展與變革精要 在線電子書 圖書標籤: 組織發展 組織轉型 組織變革 組織 管理 變革
發表於2024-12-24
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本書是《組織發展與變革》(第7版)的精要版,它簡明扼要地闡述瞭組織發展與變革的基本理論以及21世紀組織發展麵臨的變革挑戰,將行為科學、組織理論和經濟學的理論知識應用於組織結構、戰略和流程的發展中。迴顧瞭組織發展的主要背景,驗證瞭各種設想、戰略和模式、乾預技巧以及組織發展的其他方麵,並描述瞭變工的計劃變革總模式。第2篇闡述瞭變工的計劃過程。根據變革的程序,依次論述瞭在變革的各個階段如何進行相應的實施和管理,並提齣瞭一種涵蓋組織、群體和職位各層次的綜閤診斷模型。第3篇介紹瞭實用的組織發展措施與技能。如組織在技術、結構方麵的調整措施;推行雇啼參與的手段;績效管理、職業規劃及開發和員工多樣化屬性;組織與環境、文化的關係等。第4篇則論述瞭國際組織發展的方嚮和組織發展的未來。
本書使用範圍較廣,適用讀者為:工商管理和公共行政管理專業本科生和研究生,組織發展和人力資源研究者,企事業單位管理人員和行政人員,從事工商管理培訓,職業壓力緩解和人力資源管理等方麵的專業人士,以及一切對組織發展問題感興趣的自學者。特彆適用於管理人員的培訓。
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