在本卷书编著过程中，我们力图达到两个目的，一是向广大读者客观地介绍、展示国外及港台企业完整、严密、科学的工资管理制度及规程；二是具体地讲解这些工资管理制度、规程制订的依据、所要达到的目的，以致于某一特定条文背后所隐含的企业动机、意图，为我国企业进行工资管理提供多种切实可行的选择方案及操作技术指南。正因为如此，在本卷书的编排上我们采取了理论操作说明和实际规范紧密结合的形式，相信这种做法便于我们了解和
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