工会干部培训教程 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:中国工人

作者:

出品人:

页数:0

译者:

出版时间:2002-8

价格:20.0

装帧:平装

isbn号码:9787500828549

丛书系列:

图书标签:

• 工会工作
• 工会培训
• 干部培训
• 职工发展
• 劳动关系
• 组织建设
• 技能提升
• 政策解读
• 案例分析
• 党建引领

《工会干部培训教程》是一套系统化的教育材料，旨在提升各级工会干部的履职能力和工作水平。本教程紧密围绕新时代中国特色社会主义思想，深入阐释了工会工作的性质、宗旨、任务和职责，为广大工会干部提供了坚实的理论基础和清晰的工作指引。 教程内容涵盖以下几个核心模块： 第一模块：工会理论与历史沿革 本模块深入浅出地介绍了马克思主义关于工人阶级及其政党的理论，特别是列宁关于工会作用的论述。同时，追溯了中国工人运动波澜壮阔的历史，从早期工人组织的发展到新中国成立后工会组织的改革与发展，再到改革开放以来工会工作面临的新机遇和新挑战。通过学习，使工会干部深刻理解工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带的地位和作用，以及工会事业发展的历史必然性。 第二模块：工会章程与法律法规 本模块重点解读了《中国工会章程》，详细阐述了工会的组织原则、会员权利与义务、各级工会的职责分工等内容。同时，梳理了与工会工作密切相关的法律法规，包括《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等。通过学习，使工会干部掌握工会工作的法律依据，提高依法维护职工合法权益的能力。 第三模块：工会业务与工作方法 此模块是教程的核心内容，详细介绍了工会开展各项业务的具体工作方法和实践技巧。 组织建设与会员发展： 讲解如何加强基层工会组织建设，做好会员发展、会籍管理、组织生活开展等工作，提高工会组织的凝聚力和战斗力。 职工思想政治引领： 探讨如何通过多种形式，如学习宣传、主题教育、文化活动等，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强职工的政治认同和思想引领。 维护职工合法权益： 详细介绍了工会在经济效益、劳动条件、工资福利、社会保障、职业安全健康等方面维护职工合法权益的具体途径和方法，包括劳动争议调解、法律援助、集体合同签订、劳动保护监督等。 职工生产劳动建功立业： 讲解如何通过开展劳动竞赛、技术比武、岗位练兵、合理化建议等活动，激发职工的劳动热情和创造力，为企业发展和社会进步贡献力量。 职工群众服务与文化生活： 介绍工会如何为职工提供多方面的服务，如困难职工帮扶、心理咨询、技能培训、文体活动组织等，丰富职工的精神文化生活，增强职工的幸福感和获得感。 劳动关系协调与矛盾化解： 探讨如何有效化解劳动争议，构建和谐稳定的劳动关系，促进企业健康发展。 工会财务管理与监督： 规范工会经费的使用和管理，加强工会财务的透明度和民主监督。 第四模块：新时代工会工作创新与发展 本模块聚焦当前工会工作面临的新形势、新任务和新挑战，探讨工会工作的创新思路和发展方向。 互联网+工会工作： 学习如何利用互联网、大数据、新媒体等技术手段，拓展工会工作的覆盖面和影响力，提升服务职工的效率和便捷性。 非公有制企业工会工作： 针对非公有制企业工会组织特点，探索适合其发展的组织模式和工作方法，更好地发挥工会在非公企业的作用。 农民工、新业态从业人员等群体工会工作： 关注新兴就业群体，研究如何为他们提供有效的服务和保障，切实维护其合法权益。 工会干部能力素质提升： 提出工会干部应具备的综合素质和能力要求，包括政策理论水平、法律素养、沟通协调能力、创新思维、心理素质等，并提供了相应的学习提升途径。 教程特色： 系统性强： 内容体系完整，涵盖了工会工作的方方面面。 理论联系实际： 既有深厚的理论根基，又注重工作实践指导，提供了大量鲜活的案例和可操作的方法。 前瞻性强： 紧跟时代发展步伐，关注工会工作的新趋势和新特点。 针对性强： 紧密结合工会干部的实际需求，力求解决工作中遇到的难点和热点问题。 通过本教程的学习，广大工会干部将能够更准确地把握工会工作的时代要求，更有效地履行工会职责，更扎实地做好各项具体工作，为推动工会事业的蓬勃发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

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这本书，我大概是翻了翻，它给我的感觉就好像是在一座陈旧的图书馆里，偶然间被一本泛黄的书脊吸引。封面设计不算出彩，但有一种朴实无华的质感，让我联想到过去那些扎实而有分量的书籍。打开来，里面的排版也挺传统的，没有太多花哨的图表或设计，文字是主体，一行一行工工整整地铺陈开来。我注意到它似乎是在探讨一些关于组织内部管理和人员培养方面的话题，字里行间流露出一种对基层工作的重视，以及对团队协作的强调。虽然我还没有深入细读，但仅仅是浏览目录和一些章节的标题，就隐约感觉到这是一本旨在为特定群体提供指导和帮助的书籍。它可能涉及如何更好地开展工作，如何与同事沟通，以及如何提升自身在组织中的价值。这本书给我的初步印象是，它不会是那种让你眼前一亮、瞬间颠覆认知的读物，更像是一本可以陪伴你，在工作遇到瓶颈时，能够提供一些借鉴和启发的老朋友。它所传递的信息，或许是经过时间沉淀的经验总结，值得花时间去体会和消化。

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说实话，拿到这本书的时候，我并没有抱太大的期待。市面上关于这类主题的书籍实在是太多了，很难找到真正有深度、有新意的。然而，当我翻开《工会干部培训教程》时，我确实被它的一些内容吸引住了。它并没有回避现实中工作中会遇到的种种挑战，而是以一种非常坦诚的态度，去剖析问题产生的根源，并给出一些可行的解决思路。我尤其欣赏的是，书中并没有简单地给出“怎么做”的指令，而是更侧重于“为什么这么做”，以及如何在不同的情境下灵活运用。它好像是在教你如何“钓鱼”，而不是直接给你一条鱼。我看到了书中对沟通技巧的细致讲解，特别是如何处理人际关系中的敏感问题，以及如何有效地进行团队协作。此外，它还触及了如何提升个人能力，如何更好地承担责任，以及如何在组织中发挥积极作用等方面。虽然我还没有完全读完，但它给我的感觉是，这是一本真正用心写出来的书，它的作者一定是对相关领域有着深刻的理解和丰富的实践经验。这本书就像是一份详细的地图，指引着我前进的方向，让我不再感到迷茫。

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我承认，我最初是被它的标题吸引进来的。总觉得“工会干部”这个词，似乎与我的日常工作有些距离。但当我真正开始阅读《工会干部培训教程》时，我发现我的想法大错特错了。这本书所探讨的内容，远远超出了我对“工会干部”的狭隘理解。它深入浅出地剖析了组织管理、团队建设、沟通协调等诸多方面，这些都是任何一个在集体中工作的人所必须面对和掌握的技能。我看到了书中对领导力、执行力、创新力的阐述，它们并不是空泛的口号，而是结合了大量的实际案例，让我能够清晰地理解其含义并知道如何将其运用到实际工作中。更令我惊喜的是，这本书还触及了如何处理复杂的人际关系，如何激发团队成员的积极性，以及如何应对工作中的压力和挑战。这些内容对于提升个人的职业素养和情商，有着极大的帮助。它就像一位经验丰富的人生导师，在引导我如何在这个复杂多变的工作环境中游刃有余，如何成为一个真正有价值、有贡献的人。

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这本书，用一个非常形象的比喻来说，就像是一本详细的“工作手册”，而且不是那种冰冷生硬的操作指南，而是充满了人情味和实用性的指导。它没有空洞的理论说教，更多的是从实践出发，一步一步地告诉你，在实际工作中，你会遇到什么样的情况，又应该如何去应对。我特别喜欢书中关于“如何与人沟通”的部分，它详细列举了各种场景下的对话技巧，以及如何避免不必要的误会。这让我意识到，很多时候，工作的进展顺利与否，很大程度上取决于我们与他人之间的沟通是否有效。此外，书中还提供了很多关于如何提升工作效率的方法，比如如何制定合理的计划，如何管理时间，以及如何 delegating tasks to others。这些方法都非常具体，而且易于操作，让我能够在短时间内看到效果。总的来说，《工会干部培训教程》是一本能够帮助我解决实际工作问题的实用性书籍，它就像一位贴心的伙伴，在我遇到困难时，总能给予我最及时的帮助和最有效的指导。

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阅读《工会干部培训教程》的过程，对我而言，更像是在进行一场与书中作者的深度对话。它并非高高在上地陈述理论，而是以一种平等、亲切的姿态，与我分享那些在实际工作中摸爬滚打出来的宝贵经验。书中那些看似平淡无奇的道理，细细品味之下，却蕴含着深刻的智慧。它让我开始反思自己过去的一些工作方式和思维模式，意识到那些曾经以为是理所当然的事情，其实是可以做得更好的。我特别喜欢书中对细节的关注，比如如何组织一场有效的会议，如何撰写一份清晰明了的报告，以及如何在日常工作中建立良好的信任关系。这些看似微不足道的方面，却往往是影响工作效率和团队氛围的关键。这本书也给了我很多关于如何处理棘手问题的启发，它并没有提供万能的解决方案，而是教会我如何分析问题，如何权衡利弊，以及如何做出最合适的决策。总而言之，《工会干部培训教程》是一本能够引领我不断成长和进步的宝贵财富，它让我看到了更广阔的可能性，并激励我成为一个更优秀的工作者。

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