怎样当好党支部书记 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:红旗出版社

作者:吕澄，周少莹

出品人:

页数:237

译者:

出版时间:2003-2

价格:12.00元

装帧:简裝本

isbn号码:9787505108028

丛书系列:

图书标签:

• 党支部书记
• 党建工作
• 基层党组织
• 党员管理
• 政治理论
• 领导力
• 工作方法
• 党务技能
• 乡村振兴
• 社区治理

砥砺前行，初心不忘：党建引领基层发展新篇章 本书并非一本直接讲述“如何成为一名合格的党支部书记”的操作指南，而是通过一系列生动鲜活的故事、深入的理论剖析以及丰富的实践案例，展现了基层党支部在不同时代背景下，如何克服困难、抓住机遇，不断推动自身发展、服务人民群众，最终成为基层治理的中坚力量。它聚焦的是基层党建工作的精神内核、时代价值与实践智慧，旨在启发读者对基层党建工作的深度思考，理解其在国家发展大局中的重要作用，以及党支部书记作为基层党建“领头雁”所肩负的时代重任。 第一部分：时代的回响——基层党建的历史脉络与精神传承 本部分将带领读者穿越时空，回顾基层党组织在中国革命、建设、改革不同历史时期所扮演的关键角色。我们将深入探讨在艰苦卓绝的革命岁月，党支部如何凝聚人心、组织群众，成为党领导人民夺取胜利的坚实堡垒；在社会主义建设时期，基层党组织如何发挥战斗堡垒作用，带领人民艰苦奋斗，建设新中国；在改革开放的浪潮中，党支部又如何适应时代发展，探索新的工作模式，激发基层活力，成为改革开放的排头兵。 这一部分着重于阐述基层党建所承载的宝贵精神财富： 坚定理想信念的红色基因： 追溯党支部成立之初，党员们为实现共产主义理想不畏牺牲、矢志不渝的精神。通过讲述一批批优秀基层党组织带领群众克服万难，建设美好家园的感人故事，让读者深刻体会到信仰的力量，以及这种力量如何支撑党支部在每一次历史变革中始终保持先进性和纯洁性。 联系群众的血脉纽带： 强调党支部作为党在基层最直接的触角，始终把人民放在心中最高位置。通过记录党支部如何深入群众、倾听民声、解决民忧，如何成为群众的主心骨和贴心人，展现了基层党建的群众路线的强大生命力。 改革创新的时代担当： 剖析在不同历史时期，党支部如何顺应时代潮流，敢于破旧立新，探索符合基层实际的发展道路。从农业生产合作化到农村改革，从国营企业党组织的作用发挥到非公有制经济领域的党建探索，都将展现基层党组织在创新实践中的智慧与勇气。 第二部分：基层脉搏——党建如何赋能乡村振兴与城市发展 这一部分将聚焦当下，通过一系列鲜活的案例，展示基层党建在推动乡村振兴战略和城市基层治理现代化中的具体实践与成效。我们将深入剖析党支部如何成为乡村振兴的“火车头”和“领航员”，以及在城市社区中，党支部如何构建和谐稳定的社会环境，提升居民幸福感。 乡村振兴的“红色引擎”： 深入基层调研，呈现各地优秀党支部如何通过党建引领，激活乡村发展内生动力。例如，如何引导党员致富带头人创新发展模式，壮大集体经济；如何发挥党组织在乡村治理中的核心作用，化解矛盾，维护稳定；如何通过党建+产业、党建+旅游、党建+人才等模式，为乡村注入新的活力，实现经济、文化、生态的全面发展。 城市社区的“温馨港湾”： 聚焦城市基层党组织在居民区、楼宇、商圈等不同场景下的作用。展示党支部如何通过组织党员志愿服务，解决群众“急难愁盼”问题；如何搭建沟通平台，促进邻里和谐，营造向上向善的社区文化；如何在新业态、新就业群体中开展党建工作，扩大党在基层的有效覆盖。 党员先锋的示范引领： 突出优秀共产党员在基层工作中的模范带头作用。通过讲述他们在脱贫攻坚、抗击疫情、基层治理等战线上的感人事迹，展现共产党员的初心使命和责任担当，激发广大党员的学习热情和工作动力。 第三部分：智慧之光——基层党建的理论探索与实践启示 本部分将从理论层面，对基层党建的实践进行升华和总结。我们并非提供一套僵化的工作流程，而是探讨基层党建工作的普遍规律、方法论以及面向未来的思考。 新时代基层党建的逻辑： 结合习近平新时代中国特色社会主义思想，深入阐释新时代基层党建工作的核心要义和时代要求。分析党支部在构建共建共治共享的社会治理格局中的定位，以及如何运用党的创新理论指导基层实践。 组织力提升的内涵与路径： 探讨如何提高基层党组织的政治能力、思想引领能力、群众组织能力、急难险重任务的落实能力。通过分析不同地区在提升组织力方面的创新举措，为基层党组织建设提供有益借鉴。 智慧党建的时代前景： 展望科技发展对基层党建工作的影响。探讨如何运用互联网、大数据等现代技术手段，创新党建活动形式，提升党建工作的科学化、精细化水平，让党建工作更接地气、更有活力。 文化育人的力量： 强调基层党建在传承红色基因、弘扬优秀传统文化、培育社会主义核心价值观方面的重要作用。通过挖掘和利用基层独特的文化资源，增强党建工作的吸引力和感染力。 本书旨在以史为鉴，面向未来，通过对基层党建工作精神、价值与实践的深度挖掘，展现基层党组织和广大党员在推动社会发展、服务人民群众中的不懈奋斗。它希望能够激发每一位关注基层工作的读者，无论其身份如何，都能深刻理解基层党建的重要意义，并从中获得启发，共同为基层的发展贡献力量。书中不乏感人肺腑的故事，也不乏深刻的理论思考，这一切都围绕着一个核心：如何让基层党组织真正成为凝聚人心、团结力量、服务群众、推动发展的坚强领导核心。

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说实话，这本书的语言风格，初读时觉得略显严肃，但越往后读，越能品味出其中蕴含的深厚功力。它不是那种迎合大众、追求流行词汇的“快餐式”管理书籍。相反，它对党建工作的本质有着非常深刻的洞察。有一段话我印象特别深，是关于“如何处理与上级党委和普通党员之间的关系”的论述。作者用了极大的篇幅去阐述“服务意识”和“原则性”之间的辩证统一。他指出，一个好的书记，既要有向上负责的清醒认识，更要有向下服务的胸襟。在处理一些涉及原则底线的问题时，要敢于坚持真理，即便这意味着短期的阻力；而在服务党员群众时，则要像水一样柔软，灵活变通。这种对复杂情境下领导者心理素质的要求，远超出了我之前对基层干部的想象。它不仅仅是教你“怎么做”，更是在塑造你“怎么想”。阅读过程中，我感觉自己仿佛在进行一场高强度的思维训练，不断地校准自己作为组织者的坐标系。

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我关注这本书的一个主要原因，是想了解如何在高压和快节奏的工作环境下，保持支部的稳定性和活力。这本书在“危机处理与舆情应对”这部分内容的处理上，展现了极高的水准。它没有采用那种夸张的危机公关术语，而是回归到了党支部最核心的优势——群众基础和思想引领力。书中提到，许多基层“危机”的萌芽，都源于日常沟通的不畅或信息的不透明。因此，预防远胜于事后补救。它提供了一套非常细致的“信息反馈闭环”建立流程，要求书记要像一个优秀的“信息接收器”，确保负面情绪和潜在矛盾能在第一时间被捕捉。更具操作性的是，书中还列举了一些关于如何进行“非正式沟通”的技巧，比如如何在茶水间、散步时有效传递组织的意图，这比在正式会议上宣布政策要有效得多。这让我认识到，党务工作，很大程度上也是一门精妙的沟通艺术。

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翻阅全书，我感受最深的是作者对“自我修炼”的强调。许多关于党支部书记的书籍，往往把焦点放在如何管理“别人”上，但这本书却花了大量笔墨来探讨书记自身的成长和局限性。特别是关于“时间管理与精力分配”的章节，对于长期处于“救火队员”状态的基层干部来说，简直是雪中送炭。作者非常坦诚地承认，书记的工作是琐碎且无穷无尽的，因此，学会“授权”和“舍弃”是必须掌握的生存技能。书中提供了一个“任务优先级矩阵”，但这个矩阵是结合了政治性、时效性和对党员成长的影响这三个维度来构建的，这比市面上那些单纯强调“紧急性”的效率工具要深刻得多。它不是让你成为一个更高效的“忙人”，而是让你成为一个更专注的“领航者”。读完后，我感觉自己对工作的焦虑感减轻了许多，因为我明白了，要当好这个角色，首先得管理好自己的状态和精力，把有限的资源投入到能产生最大政治效益和组织凝聚力的事务上去。

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我拿到这书的时候，正逢我们单位支部进行换届选举，气氛多少有些微妙。很多人都觉得支部工作就是开会、写材料，是个费力不讨好的“苦差事”。但这本书的观点，却在某种程度上颠覆了我对这项工作的刻板印象。它把党支部书记的角色定位，从一个单纯的“执行者”提升到了“引领者”的高度。最让我眼前一亮的是关于“支部品牌建设”的那一章节。作者没有局限于传统的“主题教育”框架，而是鼓励支部结合自身的行业特点，挖掘出具有鲜明地域或行业特色的服务项目。比如，书中提到如何利用现有资源，将支部活动与社区服务或企业创新深度融合的案例，让我豁然开朗。过去我们总是把支部活动和日常业务割裂开来，生怕“跑偏”。这本书却巧妙地指出，优秀的支部工作，本身就是最好的业务推动力。这种将政治工作与实际工作相统一的理念，对于我们这种偏重技术和业务的单位来说，无疑是激活沉睡力量的关键钥匙。我立即开始思考，我们支部如何能将我们的专业优势转化为服务群众的实际行动，让支部的工作变得“有声有色”。

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这本《怎样当好党支部书记》的书籍，坦白说，在阅读之前，我并没有抱有太高的期待。毕竟，市面上关于“如何管理”或“如何领导”的书籍汗牛充栋，大多不过是陈词滥调的堆砌，或是空泛的说教。然而，这本书出乎意料地给了我一些实实在在的触动。它没有陷入那些高屋建瓴的理论漩涡，反而更像是一本经验丰富的“老书记”手把手传授的实战手册。我尤其欣赏其中关于“组织生活会”的篇章，它没有简单地要求形式上的规范，而是深入剖析了如何引导大家进行真诚的批评与自我批评。作者似乎深谙基层工作中的人情世故与制度规范之间的微妙平衡，提出的许多建议都非常接地气。比如，在处理一些棘手的党员思想动态时，书中给出的几种沟通技巧，着重强调了倾听的重要性，而非一味地进行说教或压制。这种注重“人”的因素，而非仅仅是“事”的解决，让我感到非常受用。读完这一部分，我甚至感觉自己手中多了一副能看穿复杂人际关系的透视镜，对于如何凝聚人心、提升支部的战斗力，有了更清晰的路径规划。

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