百年管理失败名案

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出版者:中华工商联合出版社
作者:赵文明 等
出品人:
页数:268
译者:
出版时间:2003-1
价格:32.00元
装帧:
isbn号码:9787801009142
丛书系列:
图书标签:
  • 案例
  • 管理学
  • 商业史
  • 案例分析
  • 失败案例
  • 历史
  • 企业管理
  • 决策失误
  • 商业危机
  • 经典案例
  • 反思
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具体描述

本书的内容包括:彭尼公司丧失零售业的霸主地位——创新精神的缺乏、蒙哥马利·沃德的零增长政策——固步自封的结果、福特公司的EDSEL计划——市场调研的失败、吉列公司不堪回首的往事——漠视新产品的代价、柯维特连锁折扣商店的衰败——难以控制自身的发展、A。C吉尔伯特公司的破产——质量优良形象的毁灭、伯伊斯公司的瓦解——对社会生态的忽视等。

《百年管理悲歌:那些失落的巨头与错过的时代》 在商业的世界里,辉煌与陨落往往只是一线之隔。无数企业如流星般划过天际,留下令人扼腕的叹息。本书并非罗列枯燥的案例,而是深入探究那些曾站在时代潮头的企业,为何会在百年光阴的洗礼中,一步步走向衰败,甚至销声匿迹。 我们追溯历史的长河,从工业革命的蒸汽轰鸣,到信息时代的数字浪潮,审视那些在各自时代叱咤风云的巨头们。它们曾是创新的象征,是经济的引擎,是无数人心中的传奇。然而,时移世易,曾经引领潮流的企业,却可能因为固步自封而错失转型机遇;曾经锐意进取的领导者,却可能在权力迷失中走向昏聩;曾经引以为傲的核心竞争力,却可能在新技术、新模式的冲击下变得不堪一击。 本书将带您走进一个充满戏剧性的商业画廊,在那些宏伟的商业帝国崩塌的背后,发现那些被忽略的细节,那些埋藏在深处的隐患。我们不只讲述“是什么”错了,更侧重于探究“为什么”会错。 内容梗概: 技术变革的洪流: 那些未能拥抱新技术的昔日王者,它们如何被新兴的颠覆者无情超越。从胶卷时代的霸主,到数字世界的边缘人;从传统媒体的巨擘,到流媒体时代的旁观者。我们剖析的是,是技术本身的力量,还是企业对技术变革的迟钝反应,才是它们走向衰败的根源?我们将深入研究那些未能成功转型的企业,探究它们在应对技术浪潮时,内部决策的失误、战略的摇摆,以及对市场信号的误判。 战略失焦的迷航: 当一家企业失去了清晰的发展方向,多元化扩张是否会成为吞噬其核心的怪兽?我们关注那些因盲目扩张、战略模糊而失去核心竞争力的企业。它们是如何在追求规模的过程中,稀释了自身的优势,又如何在复杂的市场环境中迷失了航向,最终陷入泥沼。本书将剖析那些看似雄心勃勃的多元化战略,是如何在执行层面遭遇瓶颈,导致资源分散,管理失控,最终难以自拔。 组织僵化的囹圄: 官僚主义的繁文缛节,是否会扼杀企业的创新活力?我们探究那些因组织结构僵化、层层审批而导致决策迟缓、创新停滞的企业。在信息爆炸、瞬息万变的时代,过于庞大的官僚体系,如何成为企业前进的巨大阻碍,如何让它们在面对市场变化时,显得笨拙而迟钝。我们将分析成功的组织模型,对比那些走向衰败的僵化体系,揭示组织活力与创新能力之间的微妙联系。 领导力失效的悲剧: 当权力的腐蚀,或是短视的决策,成为企业发展的绊脚石。我们关注那些因领导者个人失误、继任者危机,或是缺乏远见的领导力而走向衰败的企业。无论是傲慢的CEO,还是怯懦的管理层,他们的每一个决策都可能对企业的命运产生深远影响。本书将深入剖析那些影响企业长期发展的领导力关键要素,以及那些导致领导者失效的常见陷阱。 文化侵蚀的慢性病: 当企业文化从凝聚力变成束缚力,当价值观偏离了初心。我们审视那些因企业文化逐渐腐蚀、价值观扭曲而失去灵魂的企业。无论是内部的派系斗争,还是外部的市场压力,都可能让原本健康的企业文化变得病态。本书将探讨企业文化对企业命运的长期影响,以及那些导致企业文化走向负面的关键因素。 全球化与本土化的困境: 那些在全球扩张中迷失方向,或是在本土市场遭遇滑铁卢的企业。在日益复杂的全球商业环境中,企业如何平衡全球化战略与本土化运营的挑战,我们将分析那些未能成功驾驭全球化浪潮的企业,探究它们在文化差异、市场规则、竞争环境等方面的应对策略,以及由此产生的种种问题。 本书选取了跨越近百年历史的经典案例,从制造业的辉煌到零售业的变革,从科技公司的兴衰到传统行业的转型。每一章节都将是一个独立的故事,但又相互关联,共同构成了一幅波澜壮阔的商业兴衰史。 我们并非在幸灾乐祸,而是希望通过这些“失败的名案”,为今天的企业管理者提供深刻的启示。在快速变化的时代,深刻理解过去的教训,才能更好地把握未来的方向。这不仅是一次对商业史的梳理,更是一次对企业生存与发展规律的深刻反思。 阅读本书,您将获得: 对商业周期更深刻的理解: 洞察企业从萌芽、成长、成熟到衰退的必然规律。 对管理艺术的冷峻审视: 学习如何避免常见的管理误区,做出更明智的决策。 对时代变迁的敏锐洞察: 预见技术、市场和消费者趋势的变化,提前布局。 对领导者角色的深刻反思: 认识到卓越领导力在企业生存中的关键作用。 对企业文化重塑的价值认知: 理解积极健康的企业文化是基业长青的基石。 《百年管理悲歌:那些失落的巨头与错过的时代》是一本值得所有关心企业发展、商业未来的人士阅读的深度之作。它将带您穿梭于历史的尘埃,揭示那些被遗忘的教训,为您的事业之路点亮一盏警示之灯。

作者简介

目录信息

彭尼公司丧失零售业的霸主地位——创新精神的缺乏
蒙哥马利·沃德的零增长政策——固步自封的结果
福特公司的Edsel计划——市场调研的失败
吉列公司不堪回首的往事——漠视新产品的代价
柯维特连锁折扣商店的衰败——难以控制自身的发展
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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我是一个对叙事技巧要求很高的人,尤其是在非虚构类作品中。如果这本书只是枯燥地罗列数据和事实,那它和一本企业年报有什么区别?我期待的是一种引人入胜的故事线。想象一下,如果作者能将某个知名企业的衰落过程,写成一部结构精妙的悲剧,从高潮、转折到最终的落幕,每一个环节都紧紧扣住管理层关键的几次致命失误。用文学化的语言去描绘那些权力斗争、内部派系倾轧,以及创始人“光环”褪去后的失焦与迷茫。如果能塑造出几个鲜活的、有缺陷的“反英雄”管理者形象,他们的挣扎与傲慢,他们的远见与短视,能让读者产生强烈的情感共鸣,那这本书的价值就提升了一个层次。这不再是单纯的管理学教材,而是一部关于人性、权力和组织惰性的深刻寓言,读起来会让人脊背发凉,警醒不已。

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说实话,我拿到这本书时,对它的内容深度是持保留态度的。市面上太多同类书籍只是简单罗列事件,然后用现代的管理理论去“事后诸葛亮”一番。我最怕的就是这种肤浅的批判。我更希望作者能够深入到当时的企业文化、行业背景、甚至宏观的经济周期中去理解这些失败是如何发生的。比如,一个在二十世纪初期的决策失误,如果用今天的互联网思维去评判,那是毫无意义的。我希望能看到作者真正站在历史的坐标系里去审视那些“看似愚蠢”的决定,挖掘出当时环境下,管理层在信息不对称和巨大压力下的无奈与误判。如果能引用一些当时的备忘录、董事会记录的只言片语,哪怕是那些充满时代局限性的术语,都会大大增加阅读的沉浸感和历史的厚重感。这种对历史语境的尊重,才能让这些“失败名案”真正成为我们今天审慎决策的基石,而不是沦为茶余饭后的谈资。

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我购买这本书的主要动机,其实是想看看那些“百年”跨度里,管理理念是如何演变的。我总觉得,很多我们今天奉为圭臬的管理原则,其实都是对过去失败教训的一种补偿性反应。比如,流程控制的极致严苛,会不会是某个大规模灾难性事故后催生的?组织扁平化的呼声,是不是源于早期科层制僵化带来的反应迟钝?我希望作者能像一个细心的文物修复师,将这些失败案例进行“断代”分析,明确指出在不同历史时期,哪些管理模式是“毒药”,哪些又是“良药”。如果能用时间轴的方式梳理,展示出管理学思想的螺旋式上升——即每一次“进步”都踩在无数前人的失败经验上——那这本书的理论深度就非同一般了。它将不再是零散的案例集,而是一部关于管理智慧的“进化史”。

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这本书的排版和字体选择也给我留下了深刻的第一印象。纸张不是那种光亮的铜版纸,而是略带哑光的,使得大段的文字阅读起来眼睛不容易疲劳。更重要的是,我注意到书中对关键术语和引述的标注非常清晰、专业。很多时候,一本看似厚重的管理书籍,其专业性恰恰体现在这些细节里:引用的文献是否权威?图表是否清晰易懂?如果作者能精心设计一些流程图或组织架构变迁图,来可视化地展示企业是如何从一个健康状态一步步滑向失控的深渊,那将极大地方便理解那些复杂的内部运作问题。我希望能感受到这本书在制作上的匠心,毕竟,一本讨论“失败”的严肃著作,其本身如果制作粗糙,未免有些讽刺。这种对细节的极致追求,往往预示着对内容本身同样严谨的态度。

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这本书的装帧设计真是让人眼前一亮,拿到手里沉甸甸的质感,封面那种略带复古的油墨印刷感,一下子就抓住了我的注意力。我本来对管理类的书籍不太感冒,总觉得它们要么过于学术化,要么就是空洞的口号堆砌。但看到这本《百年管理失败名案》,我心里还是涌起一股好奇。我猜想,作者一定花了不少功夫去挖掘那些被历史尘封的、或者被光鲜企业史掩盖的“翻车”案例。这种反向叙事的方式,远比单纯歌颂成功要来得更真实、更有价值。我特别期待能看到一些详实的内部资料或者一手访谈记录,哪怕只是片段也行,能让我窥见那些管理层在危机时刻的真实决策过程。如果内容能像侦探小说一样,层层剥开迷雾,还原事件的真相,那这本书的阅读体验绝对是顶级的。那种抽丝剥茧,剖析决策失误背后的深层人性弱点和系统性缺陷的描写,才是真正能让人醍醐灌顶的地方,远比那些成功学书籍里的“要相信自己”要实在得多。

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