这套丛书有这样几个特色:一是联系中国实际问题,其中有些著作实际上就是对中国劳动经济问题中的某些问题进行研究的成果;二是主要进行“问题导向”的应用研究，使劳动经济学理论与现实应用结合起来（这是否与Personnel Economics的思想不谋而合？）；三是注重利用现代经济学、管理学理论方法和工具展开研究。由于是面向解决现实问题的应用研究，这套丛书对微观计量、博弈论等现代工具应用较少，在学术思想方面
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