一、高绩效组织特点。工作团队的创建既有助于个体才能的发挥,又有助于组织运行效率的提高。但其形式本身并不会也不可能自动地保证高效率运作,团队组建的成功不等于高的群体绩效,也不必然带来生产效率的提高。研究发现,高绩效团队有一些共同特点:他们一般都比较小,其成员...
评分一、高绩效组织特点。工作团队的创建既有助于个体才能的发挥,又有助于组织运行效率的提高。但其形式本身并不会也不可能自动地保证高效率运作,团队组建的成功不等于高的群体绩效,也不必然带来生产效率的提高。研究发现,高绩效团队有一些共同特点:他们一般都比较小,其成员...
评分一、高绩效组织特点。工作团队的创建既有助于个体才能的发挥,又有助于组织运行效率的提高。但其形式本身并不会也不可能自动地保证高效率运作,团队组建的成功不等于高的群体绩效,也不必然带来生产效率的提高。研究发现,高绩效团队有一些共同特点:他们一般都比较小,其成员...
评分一、高绩效组织特点。工作团队的创建既有助于个体才能的发挥,又有助于组织运行效率的提高。但其形式本身并不会也不可能自动地保证高效率运作,团队组建的成功不等于高的群体绩效,也不必然带来生产效率的提高。研究发现,高绩效团队有一些共同特点:他们一般都比较小,其成员...
评分一、高绩效组织特点。工作团队的创建既有助于个体才能的发挥,又有助于组织运行效率的提高。但其形式本身并不会也不可能自动地保证高效率运作,团队组建的成功不等于高的群体绩效,也不必然带来生产效率的提高。研究发现,高绩效团队有一些共同特点:他们一般都比较小,其成员...
2001年9月29日买的这本书,书都发黄了,现在才把它翻出来看。读书如抽丝,我是欠了多少书债。
评分2001年9月29日买的这本书,书都发黄了,现在才把它翻出来看。读书如抽丝,我是欠了多少书债。
评分2001年9月29日买的这本书,书都发黄了,现在才把它翻出来看。读书如抽丝,我是欠了多少书债。
评分2001年9月29日买的这本书,书都发黄了,现在才把它翻出来看。读书如抽丝,我是欠了多少书债。
评分2001年9月29日买的这本书,书都发黄了,现在才把它翻出来看。读书如抽丝,我是欠了多少书债。
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等
© 2025 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有