最新中小学教师政策法规问答2003

最新中小学教师政策法规问答2003 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:新华出版社
作者:若真 编
出品人:
页数:251
译者:
出版时间:1998-6
价格:14.80元
装帧:
isbn号码:9787501125845
丛书系列:
图书标签:
  • 教师政策
  • 教师法规
  • 中小学教育
  • 教育政策
  • 教育法规
  • 问答
  • 政策解读
  • 法规解读
  • 教师资格
  • 教育管理
想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

为提高教师的社会地位和待遇,维护教师的合法权益,我国于1993年颁布了《中华人民共和国教师法》,并于1994年1月1日开始正式实施。《教师法》的实施对加强教师队伍建设,提高都队伍水平有着重大意义。

本书根据党和国家近年来颁布的有关中小学教师方面的政策法规,从教师的权利和义务、教师资格、教师职务评聘、工资待遇、表彰奖励、中小学教师继绪教育、教师考核合格证书、教师管理、特级教师、民办教师等十个方面,回答了中小学教师普遍关心的“热点”问题。为方便教师的查询,从编排形式上采取了问答式,清楚题目,方便实用。

本书初版后,受到广大中小学教师和小学教师管理工作者的欢迎。应广大教师的要求,再次修订出版,内容更新,更准确,更实用。

《最新中小学教师政策法规问答2003》 引言 教育,国之大计,党之大计。教师,乃教育之基石,是塑造未来、传承文明的关键力量。伴随着中国教育事业的蓬勃发展,教师队伍的建设与规范尤为重要。政策法规的健全与完善,为教师的职业发展提供了坚实的保障,也为教育的公平公正奠定了基础。《最新中小学教师政策法规问答2003》正是这样一本旨在服务于广大中小学教师,帮助其深入理解和掌握国家在教师管理、权益保障、职业道德、法律责任等方面的一系列政策法规的权威指南。本书以问答的形式,化繁为简,将晦涩难懂的条文转化为鲜活的实践指导,力求让每一位教师都能清晰明了自身在教育教学工作中的权利与义务,为依法治教、依法执教提供有力的支撑。 本书内容概述 本书紧密围绕2003年及之前出台的与中小学教师息息相关的国家和地方性政策法规,涵盖了从教师的入职、培养、考核、评优评先,到工资待遇、福利保障、职称评定,再到教师的权利、义务、职业道德规范、法律责任等各个方面。通过对这些政策法规进行梳理、解读和提炼,本书以问答体的形式,集中解答了在实际工作中教师们普遍关心、亟待解决的热点难点问题。 第一部分:教师队伍建设与管理 本部分着重阐述了国家在加强教师队伍建设方面的各项政策措施。 教师准入与资格认定: 详细解答了关于教师资格认定的条件、程序、不同学段教师资格的具体要求,以及国家对非师范类毕业生从事教学工作的相关规定。例如,针对初中、小学等不同层次的教师资格考试内容、培训要求,以及如何办理教师资格证书等实际操作问题,本书都进行了清晰的说明。 教师培训与专业发展: 强调了国家对教师进行持续专业发展的重视,介绍了各类在职教师培训项目的目的、内容、形式、学时要求以及如何获得培训学分。这包括了新教师岗前培训、骨干教师培训、学科骨干教师培训、班主任培训以及各类专题培训等。本书也解答了教师参与继续教育的权利和义务,以及相关政策的支持。 教师考核与评价: 详细解读了国家对中小学教师的年度考核、聘任考核、专业技术职务评审等方面的政策。这包括了考核的基本原则、内容、标准、程序,以及如何科学、公正地评价教师的工作表现和专业能力。例如,关于教龄、学历、教学业绩、教科研成果、师德表现等在考核中的权重如何体现,以及教师对考核结果持有异议时的申诉途径等,本书都给予了明确的解答。 教师聘任与流动: 阐述了国家关于中小学教师聘任制的实施细则,包括岗位设置、聘任条件、聘任程序、解除聘任合同的情形等。同时也解答了教师在校际之间、区域之间的流动政策,以及相关的调动、转岗等手续办理。 师德师风建设: 深入阐释了国家关于加强师德师风建设的各项规定,明确了教师应具备的职业道德规范,列举了违反师德师风的情形及其处理办法。这包括了如何处理学生、家长、同事之间的关系,如何维护教育公平,反对有偿家教等内容。本书强调了师德师风是评价教师素质的第一标准,并详细解答了相关的举报、处理机制。 第二部分:教师权益保障与福利待遇 本部分聚焦于保障教师的合法权益,提高教师的福利待遇,让教师安心从教。 工资福利与津贴补贴: 详细解读了国家关于中小学教师工资构成、调整机制、最低工资标准等方面的政策。这包括了基本工资、岗位工资、等级工资的确定,以及国家和地方政府为提高教师待遇而设立的各类津贴、补贴(如教龄津贴、物价津贴、山区津贴、节日津贴等)的申领标准和发放规定。本书也对教师的社会保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇进行了详尽的说明。 休息休假权利: 明确了教师的法定休息休假权利,包括周末休息、法定节假日、寒暑假以及年休假的规定。本书解答了如何合理安排教学时间,保障教师的身心健康,以及在特殊情况下(如病假、事假、产假等)的请假制度和待遇。 人身安全与身心健康: 强调了国家保护教师人身安全和身心健康的各项政策。这包括了学校和教育行政部门在预防和处理校园暴力、侵害教师权益事件方面的责任,以及为教师提供必要的法律援助和心理咨询支持。本书也解答了教师在工作期间遭受意外伤害的工伤认定和赔偿问题。 职称评定与晋升通道: 详细解释了中小学教师专业技术职务(职称)评定的条件、程序、标准和晋升机制。这包括了各级职称的任职年限要求、学历要求、教学业绩、教科研成果、论文发表、获奖情况等方面的具体规定。本书旨在帮助教师清晰了解职称评定的发展方向,并积极规划自己的职业发展路径。 教师荣誉与奖励: 介绍了国家和地方政府为表彰优秀教师而设立的各类荣誉称号、奖励基金和政策支持。这包括了优秀教师、特级教师、模范教师等评选条件和奖励办法,以及对在教育教学工作中做出突出贡献的教师给予的物质和精神奖励。 第三部分:教师的权利、义务与法律责任 本部分厘清了教师在教育教学活动中的法律地位,明确了其应履行的义务和需要承担的法律责任。 教师的权利: 详细阐述了教师依法享有的各项权利,包括获得职业培训和继续教育的权利,获得报酬和福利的权利,在教学和管理上独立行使教育教学权,参加民主管理和民主监督的权利,以及在受到不公正待遇时依法申诉的权利。 教师的义务: 明确了教师在教育教学工作中的基本义务,包括教书育人、为人师表、遵循教育规律、执行国家教育方针、保护学生安全、尊重学生人格、廉洁从教等。本书深入解读了《教师法》等法律法规中关于教师义务的具体条文。 法律责任的承担: 详细解答了教师在何种情况下需要承担法律责任,包括民事责任、行政责任和刑事责任。这包括了因教学失误、体罚学生、侮辱学生、玩忽职守、滥用职权等行为所可能带来的法律后果,以及相应的处理程序和救济途径。本书也强调了依法执教,避免不必要的法律风险。 教育法律法规的理解与应用: 鼓励教师主动学习和理解与自身工作相关的各项法律法规,并将其应用于日常的教育教学实践中。本书通过对常见法律问题的解析,帮助教师提高法律意识和依法办事的能力。 本书的价值与意义 《最新中小学教师政策法规问答2003》的出版,对于广大中小学教师而言,具有极其重要的现实意义和实践价值。 提升依法执教水平: 通过对政策法规的深入解读,教师能够更准确地理解和执行国家教育方针政策,依法开展教育教学活动,提升依法执教的水平。 维护合法权益: 帮助教师清晰了解自身享有的各项合法权益,在遇到不公待遇或侵权行为时,能够拿起法律武器保护自己。 促进职业发展: 明确职业发展路径和晋升机制,引导教师积极参与培训,提升专业素养,为实现个人职业价值提供指引。 构建和谐教育环境: 规范教师行为,明确权利义务,有助于减少教育过程中的矛盾和纠纷,营造积极、健康、和谐的教育生态。 服务教育改革: 紧跟教育改革的步伐,及时回应教师在实践中遇到的新问题,为教育政策的有效落地提供支持。 结语 《最新中小学教师政策法规问答2003》不仅是一本政策法规的汇编,更是一本服务于教师成长、保障教师权益、引领教育事业健康发展的工具书。在教育改革不断深化的今天,每一位中小学教师都应成为政策法规的学习者、践行者和维护者。本书的问答形式,化繁为简,力求让晦涩的条文变得生动易懂,成为广大中小学教师案头必备的良师益友,为推动中国教育事业迈向新的辉煌贡献力量。

作者简介

目录信息

读后感

评分

评分

评分

评分

评分

用户评价

评分

从出版行业的角度来看,这本书的选材和内容深度,似乎更符合那个特定年代对于“合规性”的强调,而非“创新性”和“适应性”。 面对瞬息万变的社会环境,教育法规的生命力在于其动态的调整能力。 我更希望看到的是,该书能够在探讨现有法规的同时,对未来可能出现的教育新形态下法规的缺口进行预判和讨论。 比如,随着教育集团化、混合所有制办学的推进,教师身份的界定和权利保障将如何变化? 如果这本书能包含一个“未来展望”或“立法前沿观察”的章节,哪怕是抛出一些有待完善的议题,都会让它立刻从一本“回顾性”的工具书,升级为一本“前瞻性”的行业参考资料。 目前的内容,更多地像是在对一个已经完成的阶段做一次详尽的盖棺定论,对于那些正在摸索前路的教育工作者来说,提供的有效指引空间相对有限,显得有些“治标不治本”的保守姿态。

评分

这本书的装帧设计真是一言难尽,封面那种带着陈旧感的深蓝色调,配上略显粗糙的纸张触感,让人一眼就能嗅到一股“老派官方文件”的气息。我原本还期待能在里面找到一些关于当前教育热点问题的深入探讨,比如信息技术如何融入日常教学,或者更具前瞻性的教师职业发展路径规划。然而,当我翻开目录时,那种期待感瞬间就被一种强烈的“时间错位感”所取代。内容排版也显得十分拥挤,字里行间几乎没有喘息的空间,看得出来,这份出版物更倾向于信息的堆砌,而非阅读体验的优化。 尤其是那些案例分析部分,如果能加入一些近年来发生的、更贴近基层教师实际困境的真实情境,想必会更有代入感和参考价值。现在的这些条文解读,虽然严谨,却像是在宣读一份教科书上的定义,缺乏那种能让一线教师会心一笑或者醍醐灌顶的“灵光一现”。 总体来说,视觉和结构上的设计,都透露出一种未能紧跟时代步伐的沉重感,让我在阅读时总感觉自己像是在翻阅一份需要被“翻译”成现代教育语境的档案。

评分

翻开这本书,我最想了解的是,在那个特定的历史节点,国家对于教师队伍的激励机制是如何构建的?譬如,对于偏远地区教师的津贴标准、职称评定的细微差别是如何界定的,这些政策背后的宏观考量是什么?但读完这几章关于人事管理的部分,我发现它更像是一本政策条文的汇编,缺乏对政策出台的社会背景和潜在影响的深度剖析。我希望能看到一些专家对这些法规的评论,探讨这些规定在实际执行中遇到了哪些‘肠梗阻’,以及教育部门是如何尝试疏通的。现在的问答形式,虽然清晰明了,却往往止步于“是什么”,而未能触及“为什么”和“怎么办”。如果能增加一个‘政策执行效果评估’的板块,哪怕只是一个简短的概述,也会大大提升这本书的实用价值和学术厚度。现在的结构,对于一个期望了解政策演变脉络的研究者来说,显得有些单薄,更像是初级的政策速查手册,而非一本深入的政策研究读物。

评分

作为一个在职多年的教师,我更关心的是,那些与日常教学质量考核、学生品德教育相关的细则是如何规定的。例如,关于体罚与变相体罚的界限,不同地区的尺度拿捏是如何平衡的?我原本期待这本书能提供一些具体的、具有指导意义的操作指南,比如在处理学生冲突事件时,教师可以援引哪些法规条款来保护自己,同时又不伤害到学生的权益。然而,我找到的大部分内容,都集中在宏观的法律框架和行政管理层面,对于微观的课堂情境下的法律适用,着墨不多。这使得这本书对于我这种需要立即在课堂上应用这些知识的群体来说,效用大打折扣。 它更像是一本面向教育行政人员的指南,而非面向一线教育工作者的“实战手册”。 缺少了对“人”的关怀和对具体场景的模拟,使得这些严肃的法规条文,在实际应用中显得有些悬浮和脱节,难以真正落地生根。

评分

这本书的“问答”形式,如果处理得当,本应是其最大的亮点,能够高效地解构复杂的法规体系。但遗憾的是,很多“问”的设计显得有些刻板和滞后,仿佛是预设了十年前最常见的问题,而对于今天教育界普遍关注的新型挑战,如网络教学中的知识产权保护、教师社交媒体形象管理等,几乎没有触及。 这种问题设置的滞后性,极大地削弱了本书的“时效性价值”。 此外,一些关键问题的回答,往往采用的是直接引用法律原文的方式,虽然保证了准确性,却牺牲了可读性和易懂性。 如果能够加入一些通俗易懂的“白话解释”,或者用一个生活化的比喻来阐释一个复杂的法律概念,相信能让更广泛的读者群体快速掌握要点。 现在的版本,对没有法律背景的普通教师来说,阅读门槛偏高,需要反复对照不同的条款,才能拼凑出一个完整的理解框架,这与“问答”追求的快捷性初衷是相悖的。

评分

评分

评分

评分

评分

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2026 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有