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出版者:中国劳动社会保障出版社

作者:祝晏君

出品人:

页数:0

译者:

出版时间:2001-09-01

价格:18.00元

装帧:简裝本

isbn号码:9787504533210

丛书系列:

图书标签:

• 劳动法
• 劳动合同
• 工会
• 劳动争议
• 薪酬
• 福利
• 劳动保护
• 职业健康
• 人力资源
• 劳动经济学

好的，这是一份关于一本名为《无形之墙：现代社会中的个体流动与身份重塑》的图书简介，这份简介完全不涉及“劳动关系”这一主题，并力求细节丰富、文风自然，模拟专业图书的介绍： --- 书名：无形之墙：现代社会中的个体流动与身份重塑 作者： [此处留空，模拟出版信息] 这是一部深度剖析数字时代、全球化浪潮下，人类社会结构性变化如何深刻影响个体生存状态与自我认知的开创性著作。 导言：界限的消融与新壁垒的升起 我们正处在一个悖论之中：物理空间的阻隔似乎因互联网和廉价航空而减弱，然而，一种更为隐蔽、更难穿透的“无形之墙”正在现代社会中拔地而起。这种墙，并非由砖石构成，而是由数据算法、精英资本的代际传递、文化符号的排他性，以及个体在快速变迁中对自身意义的迷失所构建而成。 《无形之墙》跳出了传统社会学对于阶层固化的线性叙事，转而关注“流动性资本”的分配不均。作者以严谨的实证研究为基石，辅以细腻的案例分析，描绘了当代个体在试图实现社会提升或保持既有地位时所遭遇的无形阻力。本书的核心议题是：当旧的职业结构被颠覆，旧的身份标签失效时，个体如何理解和重塑自我价值，以及这些“无形之墙”如何截断了本应存在的社会上升通道。 第一部分：数字藩篱：算法的隔离与信息茧房的构建 信息技术曾被誉为打破壁垒的“普罗米修斯之火”，但本书指出，它已演变为一种精密的隔离工具。 1. 算法的偏见与社会分层： 本部分深入探讨了大数据在信贷审批、招聘筛选乃至教育资源分配中产生的系统性偏见。我们不再仅仅是面对一个“机会不足”的世界，而是面对一个“被系统预先判定”的世界。作者通过对多个科技巨头内部决策模型的逆向分析，揭示了算法如何无意识地固化了现有的社会资源分配模式，使得背景不佳的个体即使拥有卓越能力，也难以进入高价值的数字循环系统。 2. 知识的货币化与符号消费： 探讨了精英文化如何通过“知识的货币化”进行自我防御。从天价的专业认证到稀缺的文化体验，知识的获取成本不再仅仅是时间投入，而是成为了对特定经济实力的隐形要求。书中详细分析了社交媒体上盛行的“生活方式展示”如何成为一种新的社会资本投资，将那些无法参与符号竞赛的群体，温柔而坚定地排斥在主流叙事之外。 第二部分：身份的游牧：失根感与后地域性焦虑 全球化与城市化带来的最大冲击，是身份认同的断裂。个体必须在多个文化、地域乃至虚拟空间中不断切换角色，而这种频繁的身份转换，正催生出一种普遍的“失根感”。 1. 城市的“排他性景观”： 作者聚焦于全球性特大城市群。这些城市是财富聚集地，却也是身份筛选场。本书通过对“共享空间”与“私人领地”的边界研究，揭示了城市规划如何通过设置高昂的生活成本、独特的社交礼仪乃至隐晦的消费习惯，来构建一种物理与心理上的双重排斥机制。那些试图“融入”新城市的人，往往需要付出巨大的文化成本来剥离原有的自我。 2. 跨代际的文化鸿沟： 视角转向家庭内部。随着父母一代与子女一代生活经验的巨大差异化，家庭内部的沟通也面临“身份错位”。父母的经验不再是子女的有效指南，而子女所处的数字世界，对父母而言则是一个完全陌生的、充满风险的领域。这种代际间认知系统的失调，构成了家庭内部新的“无形之墙”。 第三部分：重塑锚点：在流变中寻找意义与韧性 本书并非仅仅停留在诊断困境，更致力于探索在破碎与流动性中，个体如何重新锚定自我，建立面向未来的韧性。 1. 技能的“动态迁移”理论： 针对自动化对传统技能的淘汰，本书提出了“动态迁移”的框架。它强调的不是学习单一的硬技能，而是培养对“环境变化本身”的适应能力和快速构建新认知模型的元技能。书中通过对跨领域创新者的深度访谈，展示了那些成功跨越“无形之墙”的人，是如何将看似不相关的经验编织成新的价值链。 2. 社区的微观重建： 在宏观社会结构日益疏离的背景下，个体必须在微观层面寻找连接点。本部分对基于共同兴趣、而非地理位置或职业隶属的“新型社群”进行了细致考察。这些基于共同价值观和互助原则建立的松散网络，正成为抵抗宏大叙事中个体被边缘化的重要缓冲地带。 3. 叙事权力的夺回： 最终，重塑身份意味着夺回对自己生活故事的定义权。本书呼吁个体拒绝被算法标签化、被消费主义定义，转向一种更具内在驱动力的“叙事自主性”。认识到“墙”的存在，正是拆除它的第一步。 结论：通往弹性未来的路径 《无形之墙》以其深刻的洞察力和对当代社会细微肌理的敏锐捕捉，为读者提供了一套理解我们所处时代复杂性的全新工具。它挑战了进步主义的乐观假设，但同时也坚定地指向了一条充满挑战但并非绝望的道路——一条需要我们共同努力，去识别、去理解、并最终去拆除那些看不见的社会屏障的道路。这是一本写给所有关心个体未来、关注社会公正，并试图在加速变革中保持清醒和尊严的现代人的必读书籍。 --- 关键词： 数字社会、身份政治、流动性、算法偏见、文化资本、全球化焦虑、社会重塑、个体韧性。

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初读此书，最让我惊艳的并非它探讨了什么惊天动地的新理论，而是它对“关系”二字的细致解构。我们常说“劳动关系”，但很多人只是将其视为一种交易，即时间和技能换取报酬。这本书却花了大量的篇幅去描绘隐藏在这笔交易背后的权力结构、文化默契乃至心理博弈。比如，作者对于“组织公民行为”（OCB）那一段的阐述，让我茅塞顿开。它不再将员工的额外付出仅仅视为一种“奉献”，而是将其置于更广阔的组织社会学背景下去审视，探讨了这种“自愿”行为背后的隐性期待和制度压力。这种深入骨髓的洞察力，使得阅读过程充满了“原来如此”的瞬间。当然，书中的某些案例分析略显陈旧，似乎更多地取材于上个世纪中叶的发达国家经验，对于我们当下正经历的平台经济、零工经济带来的冲击，着墨不多，这多少让人觉得有些意犹未尽。不过，瑕不掩瑜，它成功地将一个原本枯燥的社会学概念，打磨成了一面能够映照出个体在集体结构中位置的镜子。

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读完《劳动关系》，我最大的感受是其广阔的视野和跨学科的整合能力。作者并非仅仅局限于经济学或管理学的范畴，而是巧妙地将社会学、政治学乃至心理学的元素熔铸一炉。其中关于“工作意义危机”和“劳动异化”的讨论，虽然篇幅不长，却极具启发性。它超越了单纯的薪酬福利讨论，触及了现代人与工作的“存在性”关系。这本书的结构安排也十分巧妙，它似乎遵循着一种“由大到小，由远及近”的逻辑：先是宏观的历史背景，接着是中观的法律框架，最后才落脚到微观的企业层面互动。这种结构安排使得读者能够始终保持一种批判性的距离感，不至于被眼前的具体矛盾所迷惑。这本书的价值不在于提供即时的救火队员手册，而在于培养一种更深层次的、结构性的劳动关系分析思维，让你在面对任何新的就业模式或劳资冲突时，都能找到历史和制度的参照系。

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这本《劳动关系》的书，我拿到手的时候，其实是带着一种复杂的心情。一方面，我对这个主题充满好奇，毕竟在如今这个快速变化的就业市场里，“劳动关系”这个词汇出现的频率越来越高，它似乎预示着某种新的社会契约正在形成，或者旧有的平衡正在被打破。然而，当我翻开书页，发现它似乎并没有给我预期的那种直接、犀利的社会剖析，更多的是一种沉静的、学术性的探讨。书中对历史演变的处理非常扎实，从工业革命初期的那种粗砺的雇佣关系，到福利国家建立后的一系列制度框架，作者的笔触细腻而富有条理。读到一些关于工会角色转变的章节时，我深有感触，感觉自己像是在走一条漫长的时空隧道，亲眼见证了劳动者力量的崛起、式微与再塑。这本书的语言风格偏向于冷静的分析，很少有激昂的论述，这对于寻求深度理解的人来说或许是好事，但对于希望能立刻找到“当下困境解决方案”的读者来说，可能需要更多的耐心去咀嚼那些深埋在论据之下的结论。整体来看，它更像是一份详尽的“劳动关系史料集”，为我们理解现代的劳资博弈提供了坚实的基础，而不是一本指点江山的“行动指南”。

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坦白讲，我是在一个极度功利主义的驱动下翻开《劳动关系》的——希望能从中找到一些能立刻用于职场谈判的“黑话”或“技巧”。然而，这本书给我的却是截然不同的体验，它像一位耐心的导师，先是带我退后三舍，站在一个宏观的制高点上俯瞰整个“战场”。它没有直接教我如何“赢”，而是深入剖析了“战场”的地理环境、历史成因以及各方势力（资本方、工会、政府、个体）的底层逻辑。我印象最深的是其中关于“集体谈判理论”的章节，作者极其细致地梳理了不同谈判模式下的利益分配机制，它展现的不是简单的“你多我少”的零和博弈，而是一种复杂的“共存”艺术。这本书的叙事节奏比较缓慢，充满了大量的引用和脚注，这让它看起来像是一份严谨的学术报告而非通俗读物。如果你期待的是快节奏、充满戏剧性的故事，这本书可能会让你昏昏欲睡；但如果你愿意沉下心来，去理解驱动这个社会运转的深层齿轮是如何咬合的，那么它绝对物超所值。

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这本书的文字风格，说实话，有点像一位老派的法学教授在授课，精确、严谨，但偶尔会显得有些疏离。它更侧重于“制度建构”和“法律框架”的梳理。我花了不少时间去理解那些关于劳动仲裁程序和国际劳工组织（ILO）公约的部分，感觉自己仿佛在参加一场关于规范的马拉松。它清晰地勾勒出了国家层面如何通过立法、行政干预来塑造劳动关系的边界，这对于理解政策的刚性约束非常有帮助。但有趣的是，每当讨论到那些“灰色地带”——那些游走在制度边缘的隐性规则和潜规则时，作者的笔锋又突然变得犀利起来。例如，在探讨“企业文化”如何内化为一种新型的“劳动纪律”时，那种穿透力让我感到一丝寒意。这本书的贡献在于提供了一张详尽的“制度地图”，指明了游戏的规则；但地图上的许多实际行走的经验，读者还是需要自己去摸索。

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