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劳动价值新论
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赵振华 作者
三联书店上海分店
译者
2002-9 出版日期
280 页数
18.0 价格
平装
“三个代表”理论研究丛书 丛书系列
9787542617163 图书编码

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发表于2024-11-27

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劳动价值新论 在线电子书 图书描述

本书包括结论、正文、结束语、参考文献五部分。绪论主要阐述深入研究劳动和劳动价值论的重大意义和方法论。正文分六章。

第一章：从历史发展的视角探讨与时俱进的劳动价值论。本章整理和阐述了马克思劳动价值论的主要内容；从与古典政治经济学比较的角度分析了马克思的劳动价值论的发展与创新；侧重回答了马克思的劳动价值论要与时俱进的原因和方法论。

第二章：分析马克思主义的劳动价值论在新的时代背景下面临的新挑战。深入地分析经济全球化和新科技革命条件下劳动价值论面临的挑战；剖析马克思劳动价值论发表以来在资本主义生产关系和社会主义生产关系都发生变化条件下应该如何认识劳动价值论；归纳和整理西方学者面对新挑战对劳动价值论所给予的种种回答。

第三章：深化认识社会主义社会劳动和劳动价值论。首先探讨在世纪之交我国掀起了新一轮关于劳动价值论争论的理论背景、实践背景；概括我国理论界关于劳动和劳动价值论研究的主要观点；提出了在社会主义社会的既定条件下马克思劳动价值论应该坚持什么和发展什么；通过与传统劳动相比较，概括当代劳动的新特点。

第四章：从马克思主义基本原理和社会主义社会初级阶段任务相结合的角度，从实践“三个代表”的高度，讨论先进生产力对价值、使用价值创造的影响；阐述发展生产力是社会主义的第一要务；界定共产党要“始终代表先进生产力的发展要求”的先进生产力的内涵；进一步地分析生产力中物的构成要素对价值和使用价值的影响。

第五章：以“三个代表”的要求出发，进一步探讨要以生产为准绳，整合生产关系。

第六章：继续从“三个代表’的要求出发，结合我国改革开放的实际，提出要以当代马克思主义为指导，坚持发展生产力不放松，对本书作了总结。

本书主要采取了如下的研究方法：1、坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法论；2、理论与实践相结合的方法；3、定量分析与定性分析相结合的主方法；4、比较的方法。

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