《企业成功之道》包括培植哲学素养、赏罚得中才是正道、审慎评估人力资源政策、我们为谁奋斗、管理的物质情结、管事还是管人?、老板意志≠公司制度、败军之将仍可言勇、分散?还是集中?不吝奖赏、信人与受制于人、信到什么程度、婚姻状况大可不问、资金重于利润道企业文化,思伯里克利、提高员工满意度……等等。
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