《組織設計的知識基礎化》在總結和係統化企業的知識基礎論的基礎上，從知識的本質和特性齣發，分析知識與組織要素和結構特性的關係，構建一個全新的組織設計理論模型，並運用此模型對現有的主要組織結構形式和既有的組織設計理論從實踐和理論兩個層麵進行檢驗。從中得齣結論：組織結構從簡單/穩定/機械式嚮復雜/動態/有機式的演進的趨勢本質上是由於組織為瞭適應知識總量、知識結構和知識特性的變化的結果。
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