职教师资培养的国际比较

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出版者:同济大学出版社
作者:陈祝林
出品人:
页数:206
译者:
出版时间:2004-12
价格:18.50元
装帧:
isbn号码:9787560829685
丛书系列:
图书标签:
  • 职教
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  • 教育
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  • 教师发展
  • 教育政策
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具体描述

职业教育改革与区域发展:基于特定经济集群的深度研究 图书简介 本书深入剖析了当前全球经济版图中新兴与成熟经济集群在职业教育体系构建、政策实施及其对区域经济发展驱动力方面的复杂互动关系。全书以跨学科视角,整合了经济地理学、教育社会学与政策科学的研究方法,旨在描绘一幅详尽的、关于如何通过精细化的职业教育战略,实现特定区域经济结构优化与社会公平提升的实践蓝图。 本书摒弃了宏观的、普适性的教育改革理论框架,而是聚焦于特定经济集群,例如以先进制造业为核心的“工业4.0转型区”、以数字创意产业为支柱的“创新孵化带”,以及以生态旅游和现代农业为特色的“可持续发展区”。通过对这些集群的案例研究,本书揭示了职业教育系统如何作为区域经济增长的“缓冲器”和“加速器”发挥作用。 第一部分:区域经济集群的形成、特征与人才需求画像 本部分首先界定了“经济集群”的内涵,并依照其产业结构、技术成熟度与劳动力供给特点进行分类。我们重点分析了在后工业化时代,技术迭代速度对中等技能人才构成的挑战。 工业4.0转型区的“技能缺口”研究: 针对德国鲁尔区(历史转型样本)和中国珠三角(新兴升级样本)的对比分析,我们详细梳理了数控机床操作、工业物联网维护、人机协作系统编程等新兴技术岗位对传统职业技能的颠覆性要求。重点探讨了区域内大中型企业与中小型配套企业在人才标准上的不一致性,以及职业教育机构如何弥合这种“双轨制”需求。 创新孵化带的人才“柔性”培养: 以美国硅谷及欧洲爱沙尼亚为例,研究了在快速变化的服务业和高科技初创企业环境中,对“T型人才”(即深厚的专业知识加上广阔的跨学科理解能力)的需求。本书提出了一套“模块化、项目制”的课程设计方法论,用以适应初创企业对快速响应型人才的渴求。 可持续发展区的“绿色技能”培育: 考察了北欧国家在生物经济和循环经济领域对水资源管理、可再生能源设备安装与维护、生态修复技术等专业技能人才的培养模式。这部分着重于分析如何将地方资源禀赋转化为教育供给侧的独特优势。 第二部分:区域导向型职业教育体系的政策设计与治理结构 本章的核心在于探讨如何在地方政府层面设计出能够有效响应集群需求的治理架构。我们认为,成功的区域职业教育并非由中央教育部门自上而下推动,而是区域产业发展战略的内生性结果。 公私伙伴关系(PPP)的升级模型: 传统的“校企合作”往往流于实习派遣,本书提出了“共建研发中心”和“联合认证体系”的深度合作模型。通过对多个欧洲“卓越中心”(Centers of Excellence)的考察,我们发现,当企业方深度参与到课程的质量保证与教材开发中时,毕业生的就业对口率能显著提升。 区域教育规划与产业规划的融合机制: 研究了地方政府如何通过财政激励、土地使用权分配等手段,引导职业院校在新兴产业园周边设立专业校区,确保教育资源布局与产业集聚同步。特别关注了“需求预测模型”在资源配置中的应用,以避免过度供给或供给不足。 区域技能标准的地方化与国际接轨: 探讨了在特定集群内,地方行业协会如何主导制定比国家标准更具操作性和前瞻性的“集群内部技能徽章”或“微认证”,以提高人才流动性和区域竞争力。 第三部分:教学法创新、教师发展与学习环境的重塑 本部分聚焦于职业教育的“教什么”和“怎么教”的实操层面,强调技术赋能和教师专业化在区域人才培养中的核心作用。 基于工作情境的沉浸式学习环境构建: 详细分析了如何利用虚拟现实(VR/AR)技术,在资源有限的区域内,模拟高成本、高风险的工业生产场景。例如,在偏远地区的维修技术培训中,VR模拟器如何大幅降低实训设备的购置成本和维护难度。 技术教师的“双元”专业发展路径: 针对职业技术教师普遍存在的实践经验滞后问题,本书提出了一套“旋转式”教师培养方案,要求教师定期(如每三年)进入行业领先企业进行至少六个月的带薪挂职,确保其知识库与产业前沿同步。 终身学习系统的区域化构建: 职业教育不再是年轻人一次性的教育投入。本书探讨了如何利用技术平台,为已在职的成年劳动者提供“微课程”和“技能升级包”,使其能够适应现有工作岗位的持续技术升级,从而增强整个区域经济对外部冲击的韧性。 第四部分:评估、成效衡量与政策溢出效应 最后的总结部分,本书构建了一套衡量区域职业教育成功的综合指标体系,超越了传统的“就业率”单一指标。 综合成效指标体系: 纳入了包括“学徒/企业导师参与度”、“技术转移效率”、“区域劳动生产率增长贡献度”以及“教育对移民工/弱势群体向上流动的影响”等多个维度。 政策溢出效应的追踪分析: 评估了成功的区域职业教育改革如何通过人才红利,吸引外部投资、促进技术扩散,最终转化为区域整体的经济活力。本书通过量化模型,展示了特定技能提升对中小企业创新绩效的间接拉动作用。 本书的最终目标是为政策制定者、教育管理者及产业集群的规划者提供一套实用的、经过实证检验的工具箱,以期通过精准的职业教育供给侧改革,激活区域经济的内生增长潜力,实现更高质量、更具包容性的区域发展目标。全书拒绝空洞的口号,力求呈现每一个成功案例背后的制度设计、执行细节与数据支撑。

作者简介

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读后感

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用户评价

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初翻阅这本作品,最让我感到震撼的是它对宏大叙事背后微观机制的深入剖析能力。作者并没有停留在对宏观政策的罗列和比较上,而是着眼于具体教育实践中的那些细微差别——比如教师培训课程设置的演进轨迹,不同国家教师资格认证体系中的权力博弈,以及文化价值观如何潜移默化地塑造了职业教育教师的专业认同感。书中详尽描绘了几个关键案例的生命周期,从萌芽到成熟,再到面临挑战时的调整与应变,这些案例的叙述充满了张力,仿佛我正亲临现场观察这些教育改革的脉搏。这种将理论框架与鲜活案例相结合的叙事手法,极大地增强了阅读的代入感,使得那些原本可能晦涩难懂的教育学理论变得生动起来,充满了人情味和现实的复杂性。

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坦率地说,我对这类跨学科的比较研究通常抱有一种审慎的态度,因为它们很容易陷入“泛泛而谈”的陷阱。然而,这本书给出了一个非常令人信服的范例,说明如何做到兼顾广度与深度。作者在构建其理论分析模型时,显然借鉴了多个学科的视角,包括社会学中的制度理论、经济学中的人力资本理论,甚至是政治学中的政策扩散理论。这种多维度的观察角度,使得他对不同国家教育模式的差异性解读更加具有穿透力,而非仅仅停留在表面现象的描述上。阅读过程中,我时不时会停下来,思考作者提出的“潜在课程”概念在本土化改革中的映射,这种深度的思考激发点,正是优秀学术著作的标志。它不只是提供答案,更重要的是教会读者如何提出更好的问题。

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这本书的行文风格可以说是古典与现代的完美结合。它既有传统学术著作那种逻辑严密、论证充分的沉稳基调,又在关键转折点处巧妙地运用了富有感染力的叙事口吻。比如,在讨论某项激进的改革举措引发的教师集体反弹时,作者没有采用冷冰冰的统计数据,而是通过几段极富画面感的文字,描绘出教师群体的焦虑与抵抗,这种情感的渗透力非常强大。同时,作者的语言精确而富有张力,几乎没有一句废话,每一个句子似乎都承载着明确的论证目的。对于习惯了干涩官方文件的读者来说,这种兼具学术严谨性与文学表现力的表达方式,无疑是一次令人耳目一新的阅读体验,让原本严肃的主题变得引人入胜,极大地降低了专业门槛。

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这本书的装帧设计非常有特色,封面采用了一种复古的哑光纸质,触感温润,色彩搭配上选择了低饱和度的靛蓝与米白,既显得专业又不失雅致。内页的排版也经过了精心打磨,字体清晰易读,行距和页边距的留白把握得恰到好处,长时间阅读下来眼睛也不会感到疲劳。我尤其欣赏作者在引用文献和图表展示上的用心,所有的图表都清晰明了,数据来源标注规范,这对于需要深入研究的读者来说简直是福音。整本书的装订工艺也十分扎实,即便是经常翻阅,书脊也没有出现松动或脱页的迹象,看得出出版方在制作上确实下了大功夫,完全对得起它作为一本学术专著的定位。从拿到书的那一刻起,我就能感受到它传递出一种沉稳、严谨的学术气息,这让我在阅读内容之前就已经对作者的态度和专业性有了极高的期待。这种对细节的关注,在如今快节奏的出版业中是相当难得的品质。

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读罢全书,我最大的感受是作者对教育公平与职业尊严这一核心议题的执着关注。尽管主题是宏观的“培养比较”,但贯穿始终的线索是对一线教师群体命运的关怀。书中对不同体制下教师职业生涯的路径依赖、社会地位的变迁进行了细致的描绘,特别是对于那些在技术变革浪潮中处于边缘地位的教师群体的困境,展现了极大的同情和深刻的洞察力。这种“以人为本”的研究视角,让整本书超越了单纯的政策分析报告,上升到了人文关怀的高度。它不仅仅为政策制定者提供了参考,更是为所有关心教育事业未来发展的人们提供了一个关于“人”与“职业”关系的深刻反思平台。这本书的价值,在于它成功地将冷峻的比较分析,熔铸成了对未来教育工作者群像的深情描摹。

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