杰克·韦尔奇管理日志 在线电子书 图书标签: 管理 杰克·韦尔奇 管理日志 自我管理 管理学 商业 CEO 韦尔奇
发表于2024-11-20
杰克·韦尔奇管理日志 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024
我本来以为是杰克韦尔奇写的,结果一看是中国人总结的。虽然背景分析还是有点帮助,但是基本就是韦尔奇管理思想的集大成。如果没时间看韦尔奇的所有东西,看看这个也不错。
评分我本来以为是杰克韦尔奇写的,结果一看是中国人总结的。虽然背景分析还是有点帮助,但是基本就是韦尔奇管理思想的集大成。如果没时间看韦尔奇的所有东西,看看这个也不错。
评分观点堆砌
评分刚开始觉得不错,可是阅读越无聊,直到看到中后部分才觉得精彩,像这样的书,要有目的的看,里面会有很多营养,适合不同的人和不同的问题。
评分这本书看了好久~2009年买的,2012年才看完
《杰克·韦尔奇管理日志》讲述了:杰克·韦尔奇有“全球第一CEO”之称,在其担任通用电气CEO期间,带领通用电气成为真正的世界级领袖企业,“传奇”二字是对韦尔奇最好的形容。韦尔奇是将领导艺术化的大师,他所倡导的“数一数二”、“无边界”、“群策群力”等企业管理理念与实践经验被全世界众多的企业管理者奉为圭臬。《杰克·韦尔奇管理日志》系统梳理了韦尔奇的管理理念,使之成为一个连贯的系统。编著者在梳理的过程中辅之以“背景分析”和“行动指南”,全景式展现了韦尔奇独特的领导艺术,并以关注中国企业实际的视角进行了结合分析。
就像我在短评里说的,中国人根据韦尔奇的思想写出来的管理日志。逐字逐句的给韦尔奇的思想配上背景和画外音,如果对韦尔奇思想不熟的人可以用此书来速成一下。 这本书我没有完全读完,其中某些章节感觉重复,某些章节现在还理解不了,所以只捡出有共鸣的,感觉以后会用到的部分...
评分人才是第一位的。 变革前要向员工描述好变革后给大家带来的好处,特别是薪酬方面的好处,而且在变革之后一定要兑现。 中国市场的规模效益,这个市场一定要进入,只是个时间迟早的问题,但在进入之前一定要搞请为什么要进入到中国市场。 如果在工作中,你不能够提出自身独立的见...
评分人才是第一位的。 变革前要向员工描述好变革后给大家带来的好处,特别是薪酬方面的好处,而且在变革之后一定要兑现。 中国市场的规模效益,这个市场一定要进入,只是个时间迟早的问题,但在进入之前一定要搞请为什么要进入到中国市场。 如果在工作中,你不能够提出自身独立的见...
评分就像我在短评里说的,中国人根据韦尔奇的思想写出来的管理日志。逐字逐句的给韦尔奇的思想配上背景和画外音,如果对韦尔奇思想不熟的人可以用此书来速成一下。 这本书我没有完全读完,其中某些章节感觉重复,某些章节现在还理解不了,所以只捡出有共鸣的,感觉以后会用到的部分...
评分就像我在短评里说的,中国人根据韦尔奇的思想写出来的管理日志。逐字逐句的给韦尔奇的思想配上背景和画外音,如果对韦尔奇思想不熟的人可以用此书来速成一下。 这本书我没有完全读完,其中某些章节感觉重复,某些章节现在还理解不了,所以只捡出有共鸣的,感觉以后会用到的部分...
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