傑剋•韋爾奇,1960年在GE公司開始自己的職業生涯,1981年他成為該公司的第八任董事長兼CEO。在任期間,GE公司的市值增長到4000億美元,高居世界第一。韋爾奇先生目前擔任傑剋•韋爾奇谘詢公司的負責人,為《財富》500強中部分企業的CEO們擔任顧問,他還經常到世界各地,與商業人士、學生們進行交流。
蘇茜•韋爾奇,前《哈佛商業評論》主編。她曾就讀於哈佛大學和哈佛商學院,發錶過許多關於領導力、創新、變革與組織行為等方麵的文章,參與過多本管理學著作的編撰。
《贏》(精裝)並不是專為CEO所寫。無論你是來自跨國公司,還是小型企業;無論你是生産綫上的工人、剛畢業的大學生或MBA,還是項目經理,或者企業的高層領導,隻要你胸中燃燒著奮鬥激情,都將從中受益。作為通用電氣前任CE0,傑剋·韋爾奇在全球享有盛名。他被譽為“全球第一CEO”、“最受尊敬的CE0”、“美國當代最成功、最偉大的企業傢”。在這本《贏》(精裝)中,韋爾奇結閤親身管理實踐及大量鮮活的案例,將其在工作與生活中“贏”的智慧傾囊相授,內容涉及商務活動的諸多層麵,包括商業生活的要旨、企業領導的管理智慧、普通員工的求職與晉升之道,乃至如何實現工作與生活的平衡。《贏》(精裝)凝聚瞭韋爾奇一生的管理智慧,是其執掌通用21年來領導藝術的總結與升華。
To Win or To Lose? http://www.hwswworld.com/wp/?p=119 Today I got an email message from one of my old friends, and she told me she is laid off effective 1/1/2007 by her company that she has been working for a straight 10 years. I was appalled about the sa...
評分 評分这本书简洁明了,非夸夸其谈之辈所好。诸如某位著名写手所评的“无创意”之类。 关于这本书最大优点的评价,来自我老妈这等罗嗦妇女。她翻了几页之后都说,这书写得实在。 有人说,韦尔奇有GE这个平台才成就今日。这些人,无非是着迷于“最伟大的CEO”之类的封号...
評分赢的四条原则: 1)认识到强烈的使命感和切实的价值观的重要性 2)在经营管理的任何环节都绝对需要保持坦诚的态度 3)发挥业绩甄别的力量,建立精英化的组织 4)让每个个人都能得到发言权和尊严 生活中的每一天都会有新的问题,那正是激励我们前进的...
評分我想这本书是任何一个有商业雄心的人都有价值的书,尽管我们大家都没有GE那样的平台让自己有机会成为一个伟大的CEO。 经营和管理,需要的不是教条而是智慧,知道怎样做,而且要做得好,必须知道为什么这样做。商业智慧本来就是一种经验智慧,不是现在(尤其是中国)的MBA们可以...
滿紙思維框架
评分20-70-10
评分看完傳後看贏,可惜學習,但是必須移花接木~~~贊!
评分第三遍。感謝GE。
评分睏難孕育著機遇,道理恒古不變,但是令你懷揣著堅定地走下去,往往是安安靜靜的那些文字 09.12.20 需要時,再對自己說一句 i'm winning 10.05.02
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